II. TỔ CHỨC QUẢN Lí VÀ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP CỔ PHẦN HOÁ
9. Thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của thành viờn Hội đồng quản
Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc và thành viờn Ban kiểm soỏt
9.1. Thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của thành viờn Hội đồng quản trị, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc
Cụng ty cú quyền trả thự lao, tiền lương cho thành viờn HĐQT, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc và người quản lý khỏc theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
Trong trường hợp Điều lệ cụng ty khụng quy cú quy định khỏc thỡ thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của thành viờn HĐQT, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc được trả theo quy định sau:
- Thành viờn HĐQT được trả thự lao cụng việc và tiền thưởng. Thự lao cụng việc được tớnh theo số ngày cụng cần thiết hoàn thành nhiệm vụ của thành viờn HĐQT và mức thự lao mỗi ngày. HĐQT dự tớnh mức thự lao cho từng thành viờn theo nguyờn tắc nhất trớ. Tổng mức thự lao của HĐQT do Đại hội đồng cổ đụng quyết định tại cuộc họp thường niờn.
- Thành viờn HĐQT cú quyền được thanh toỏn cỏc chi phớ ăn, ở, đi lại và chi phớ hợp lý khỏc mà họ chi trả khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc được trả lương và tiền thưởng. Tiền lương của Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc và người quản lý khỏc được tớnh vào chi phớ kinh doanh của cụng ty theo quy định của phỏp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp và phải được thể hiện thành mục riờng trong bỏo cỏo tài chớnh hằng năm của cụng ty, phải bỏo cỏo Đại hội đồng cổ đụng tại cuộc họp thường niờn.
9.2. Thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của thành viờn Ban kiểm soỏt
Trong trường hợp Điều lệ cụng ty khụng cú quy định thỡ thự lao, tiền lương và lợi ớch khỏc của thành viờn Ban kiểm soỏt được thực hiện theo quy định sau:
Thành viờn Ban kiểm soỏt được trả thự lao, tiền lương theo cụng việc và được hưởng cỏc lợi ớch khỏc theo quyết định của Đại hội đồng cổ đụng. Đại
hội đồng cổ đụng quyết định tổng mức thự lao và ngõn sỏch hoạt động hằng năm của Ban kiểm soỏt căn cứ vào số ngày làm việc dự tớnh, số lượng và tớnh chất của cụng việc và mức thự lao bỡnh quõn hằng ngày của thành viờn.
Thành viờn Ban kiểm soỏt được thanh toỏn chi phớ, ăn ở, đi lại, chi phớ sử dụng dịch vụ tư vấn độc lập với mức hợp lý. Tổng mức thự lao và chi phớ này khụng vượt quỏ tổng ngõn sỏch hoạt động hằng năm của Ban kiểm soỏt đó được Đại hội đồng cổ đụng chấp thuận, trừ trường hợp Đại hội đồng cổ đụng cú quyết định khỏc.
Thự lao và chi phớ hoạt động của Ban kiểm soỏt được tớnh vào chi phớ kinh doanh của cụng ty theo quy định của phỏp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, phỏp luật cú liờn quan và phải được lập thành mục riờng trong bỏo cỏo tài chớnh hằng năm của cụng ty.
CHƯƠNG II
QUẢN TRỊ DOANH N GHIỆP HẬU CỔ PHẦN HểA – NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁT SINH