II. QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HẬU CỔ PHẦN HOÁ – NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁT
1. Cổ đụn g chủ sở hữu của doanh nghiệp
1.2. Mục tiờu đầu tư của cỏc cổ đụng
Để bảo vệ quyền lợi cho cỏc cổ đụng và giải quyết tốt quan hệ giữa chủ sở hữu với bộ mỏy quản lý điều hành, trước hết phải làm rừ vấn đề cổ đụng đang quan tõm đến điều gỡ ở DNCPH, để từ đú xõy dựng một cơ chế quản trị doanh nghiệp cho phự hợp. Cũng giống như mối quan tõm của cổ đụng tại bất cứ một cụng ty cổ phần nào khỏc, lợi nhuận và cổ tức là những vấn đề được cổ đụng của DNCPH quan tõm nhiều hơn hẳn so với cỏc vấn đề khỏc. Những vấn đề cũn lại được sắp xếp theo thứ tự giảm dần về mức độ quan tõm của cổ đụng là:
- Cỏc dự ỏn đầu tư mới.
- Lương và thu nhập của người lao động. - Vốn và tài sản của doanh nghiệp.
- Doanh thu.
- Lương và thu nhập của Giỏm đốc doanh nghiệp. - Những vấn đề khỏc.
Như vậy, cổ đụng của DNCPH chủ yếu quan tõm tới kết quả và hiệu quả của khoản đầu tư dưới hỡnh thức cổ phần hơn là những vấn đề thuộc lĩnh vực quản lý và điều hành SXKD như vốn, tài sản, đầu tư, thu nhập của giỏm đốc…
Tuy nhiờn, cỏc DNCPH ở nước ta cũng cú đặc thự riờng với một cơ cấu đụng đảo cổ đụng là người lao động. Vỡ vậy, khụng ngạc nhiờn khi vấn đề “ lương thưởng và thu nhập của người lao động” lại giành được sự quan tõm lớn của cỏc cổ đụng, chỉ đứng sau cổ tức và lợi nhuận.
Biểu đồ 1: Cổ đụng quan tõm đến vấn đề gỡ? (Mức độ quan tõm tăng dần từ 0 đến 5) 0 1 2 3 4 5 Lợi nhuận Cổ tức Doanh thu Lương và thu nhập của GĐ Vốn, tài sản Dự án đầu tư mới Lương/thu nhập của NLĐ Khác