Quyềrn sư dung dất ỡ và các thù tục vé n quycềrn sử dung nhà và đát ờ (nhờ sáp

Một phần của tài liệu Báo chí Hà Nội với công cuộc cải cách hành chính ở thủ đô (Trang 109 - 110)

n quycềrn sử dung nhà và đát ờ...(nhờ sáp Sờ Đua chính và nhà đất, dã EÌảm được vhối liưọnc cỏns việc và thơi gian giải các thiu tục vé nhà đất). Việc thực hiện ' "mộit icừa. mói dấu" đã làrr. £Ìảm hoạt -ư vu ciùa UBND các quặn, huvện; tách õne SLự inshiệp ra khỏi chức nãns quàn lý .rớc, làun rõ trách nhiệm các pnòna, ban

.1 cán bộ trong hoạt dộng của ƯBND huyệnt ( V*! họ bị thu dấu nên Lầns cường iảne thiaim mưu).

e tổ c:h ức bộ máv: Cấp phườns, xã. ihị'ác bain chuvên mốn đã tinh eiảm từ 9 'ác bain chuvên mốn đã tinh eiảm từ 9 )n 1 t»ain và biên chế giàm 2! 08 người, uận. hiu vện thì tinh giảm từ 21 phòna. luyẽn ;miòn còn 1 1 phòng (ờ quân) và 13

(ờ hiryện). biên chế siâm đươc 447. Bộ

ờ, nsààrnh giàm từ 58 đau mối còn 37.

các clỉơm vị sự nghiệp và sàn xuất kinh doanih nghiệp cống ích cũnc được sáp theo 'Chi i l ì Ị 500/1 Tg. Nghị định 56/CP

1 hànln có phán hóa doanh nchiệp nhà Thành 1 phó còn lặp khu hành chính lập hco hiưóiìg clưa các cơ quan sờ. neành về JBND) I hãnh phổ. ờ quận - hưvện thì lập :nh chiírnh lập irung quăn - huvện (dược ấp. hiỌỌn (lai hóa cõne sờ).

6i vói c lội nu ũ cán hộ, cỏnc chức loàn phú: mu,a hoai CỈỌ11U CC11C, dã tạo một liuyéiu biên lớn uona nen nếp, phong un Y I C - C. lừng bước chuíỉn hóa và nâng :ih dộ n.ãne lực. phám chất cùa cán bộ,

hức. i\M ãi khác, dáp ứng huớns chuyên

>a đó ihúc đá) lốc độ cài cách, các cơ ong bcộ máv đã quan tâm sắp xếp, bổ’ trí icười, cl úne việc, đặc biệt chú V bỏ trí ciòi. táic phong vãn minh vào các vị trí n dế lhirớng dần. siúp dỡ, phục \'Ụ dân

' níiay. t ừ khi uép nhận hổ sơ.

thực ti ĩ-n CCHC. quá trinh tở chức, sáp làn thiiệ:n máy cho thấy, nhu cẩu đào dào Ui 10 lai \c chuyên món, nchiệp vụ, ức qu.ia.n K nhà nước, luật pháp... cho . còns chức rất cấp bách. Thành phó đã > phải I d.à(> lao dune địa chỉ, eãn kết chạt

<1 CHÍN'lh, TR! SÒ 1-2001

giữa lý luận và thực tế. đàm bào chất lượng, tránh tràn lan.

Tại tọa đàm quốc tế về CCHC Nhà nước tại Hà Nội (24 - 26-9-1^%). Phó Ban chi đạo CCHC TP Hô Chí Minh dã nêu những kết luận bước đầu về tién trình CCHC cùa địa Dhưcmg

là: "Ba khâu quan trọnc cùa chươns trình cài cách hành chính cua thành phố (cải tiến thủ tục hành chính, kiện loàn bộ máy và cải tiến lể lối • làm việc, quản lý, bổi dưỡng, đào tạo cán bộ; phủi thực hiện đồna bố. tiến hành khẩn ưưcmg và có kế hoạch từnc bước vừna chắc".

Mặc dù có nhiéu cò găng irone quv trình CCHC (thể hiện ờ tất cá các bước hoiích định, tổ chức, điểu hành, kiểm soát), nhimg do nhiéu lý do khách quan và chu quan, khâu thực hiện vẫn còn nhiếu vướns mắc (sẽ đề cặp ờ phần sau), ơ đây muốn dành một phán nói vé tác dộng cùa CCHC đối với dời sống nhãn dãn thành phố Hổ Chí Minh

Trước hết, người dãn cr :ihữim thay dổi vé nhận ihức tư tườnu, ncp nchì, hạp VỚI thời dại hơn. Người dán dã nhan Ilìức được rằnc: bộ máy hành chính khốrm chi bào đàm thực hiện những nshĩa vụ cùa cỏng dân dối veri Nhà nước, mà còn dàm bào ihực hiện nhữnc r.chĩu vụ cùa Nhà nước đối với nhãn dãn. nhái la (lòi với mội Nhà nước cùa dãn, do dãn và vì dãn.

ccnc giúp nlìán d;ìn làm quen với quá trình dãn chú hóa ờ cơ sờ với những đổi mới nhu: lính cổnc khai, đơn gian khi làm thú lục hành chính đối với cơ quan nhà nước; nhãn viên nhà nước phải có tác phorm lịch sự, vãn minh, dúna mưc.

Nhờ côna khai hóa các ihu tục (niêm vết ờ các nơi tiếp dán), trons dó có ihời hạn xử lv hổ sơ. lệ phí... nên nhân dán đõ tốn thời gian, vật chất trong đi lại dò giải qIIvết các thù tục hành chính, có dược tám lý thoái mái, vui vè khi liếp xúc với nhãn viên cơ quan công quyen. Chính việc nâng cấp cóng sờ, bớ trí nơi tiếp dãn đàng hoàns, chính quy cùne với thái độ, lác phong làm việc cùa côna chức kiểu mới (có vãn hóa, lịch sự, cởi mờ, có trinh độ học vấn...), nhất là cùa cán bộ tiếp dân, đã dán lạo ra bầu khònc

khi tì ốt «jura "niurỠ! pi’, ực \u" - nhãn viên nha nước vá "naười được phục vu" - nhãn dàn. Đỏrus thơi. tính còn2 khai còn tạo nón sự minh hạch 'a ni¿m tin lán nhau ỉĩiữa nhà chức trách vá ciõiiii dan. Mọi ntiười dã ihú\ rõ cuna cách làm ;ăn khỏns rõ ¡ang. võ tinh hav hữu ý bịt giữ Ihỏiụạ un của mót sò nhan viên trước dãv dẻ lũi} iMiiln niiờ. khuvcn kliuii đòn nham và dưa đèn sự lue II lấm tron", nhàn Tin ' a o sự nẹãn cách khóna cán thiét ::iữa nhãn V1ÓI1 nhà ¡urớc và nttiàn dán.

c.ử chẽ "mót cưa, mội đáu ' lỉã c!iám dứt được: tình trạnn nhũiiiỊ 11 hi¿II dân. hắt 112 ười dân ị phái chav lừ cuv, nuv sar._ v'í.ru khác tic xin

V kiè.-n vã nhicu con đáu. rút nự.ĩn.'khoaim cáchíiiĩra cơ quan nhà nước VƯI nhàn dan và nạ trời

Một phần của tài liệu Báo chí Hà Nội với công cuộc cải cách hành chính ở thủ đô (Trang 109 - 110)