Thực hiện chớnh sỏch giải quyết việc làm cho người lao động ở huyện Kỳ Anh phải trờn cơ sở đẩy mạnh phỏt triển kinh tế xó hội bền vững

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách giải quyết việc làm cho người lao động ở huyện kỳ anh tỉnh hà tĩnh trong thời kỳ hội nhập (Trang 77 - 79)

huyện Kỳ Anh phải trờn cơ sở đẩy mạnh phỏt triển kinh tế - xó hội bền vững kết hợp với sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn lực sẵn cú của địa phương

Trong giai đoạn từ nay đến năm 2020, tầm nhỡn đến năm 2030, huyện Kỳ Anh là một trong những địa phương nằm trong khu vực phỏt triển năng động của tỉnh Hà Tĩnh. Việc đẩy mạnh phỏt triển toàn diện kinh tế - xó hội huyện kết hợp với việc sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn lực sẵn cú ở địa phương sẽ gúp phần quan trọng để thực thi hiệu quả chớnh sỏch giải quyết việc làm.

Nếu phỏt huy vai trũ động lực phỏt triển kinh tế - xó hội của Huyện, tranh thủ thời cơ và vận hội để thỳc đẩy phỏt triển kinh tế - xó hội huyện Kỳ Anh ở

mức cao, toàn diện và bền vững theo hướng cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ; xõy dựng Kỳ Anh trở thành một trong những huyện phỏt triển kinh tế - xó hội, sẽ tạo việc làm cho nhiều người lao động khụng chỉ trong Huyện mà cũn ở nhiều nơi khỏc qui tụ về, trong đú cú cả lao động người nước ngoài.

Trong thời gian tới, Đảng bộ và Chớnh quyền huyện Kỳ Anh sẽ tập trung đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng ngành cụng nghiệp và thương mại dịch vụ, giảm tỷ trọng ngành nụng nghiệp, tiếp tục chuyển dịch mạnh cơ cấu nội ngành cụng nghiệp, xõy dựng và hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng đi trước một bước để thỳc đẩy phỏt triển đụ thị và chuyển dịch cơ cấu kinh tế trờn địa bàn Huyện... Việc phỏt triển kinh tế - xó hội huyện Kỳ Anh là phự hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể phỏt triển chung của tỉnh nhà và đặt trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, sẽ tạo điều kiện thuận lợi về việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động trờn địa bàn.

Mặt khỏc, để thực thi chớnh sỏch giải quyết việc làm cho người lao động, huyện Kỳ Anh cần biết phỏt huy tốt mọi nguồn lực, khai thỏc tốt cỏc lợi thế sẵn cú và tạo ra cỏc lợi thế mới cho phỏt triển. Trong đú, chỳ trọng phỏt huy và sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn lực nội sinh như vị trớ địa - kinh tế, tiềm năng đất đai, nguồn nhõn lực; tạo mụi trường và điều kiện thuận lợi cho cỏc thành phần kinh tế phỏt triển; thu hỳt tối đa nguồn lực bờn ngoài để tạo thế và lực mới cho phỏt triển nhanh, toàn diện kinh tế - xó hội của huyện.

Thực thi chớnh sỏch giải quyết việc làm cần gắn liền với thỳc đẩy tăng trưởng kinh tế phải chăm lo giải quyết tốt cỏc vấn đề dõn sinh, xó hội cấp thiết khỏc như: giữ vững an ninh trật tự xó hội, bảo tồn và phỏt huy cỏc giỏ trị văn húa truyền thống, bảo vệ mụi trường... Đặc biệt chăm lo tới việc đào tạo, nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực đỏp ứng được yờu cầu của quỏ trỡnh đụ thị hoỏ, cụng nghiệp hoỏ, phỏt triển bền vững kinh tế - xó hội của Huyện đến năm 2020.

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách giải quyết việc làm cho người lao động ở huyện kỳ anh tỉnh hà tĩnh trong thời kỳ hội nhập (Trang 77 - 79)