huyện Kỳ Anh phải hướng tới tiờu chớ chất lượng và hiệu quả
Chất lượng là kết quả của sự tỏc động hàng loạt cỏc yếu tố cú liờn quan chặt chẽ với nhau. Chớnh sỏch giải quyết việc làm muốn đạt được chất lượng mong muốn cần phải quản lý một cỏch đỳng đắn cỏc yếu tố này. Chất lượng thực thi chớnh sỏch giải quyết việc làm thể hiện ở việc đạt được cỏc mục tiờu, nhiệm vụ đề ra, tỡm con đường đạt tới một hiệu quả cao nhất.
Hiệu quả thực thi chớnh sỏch giải quyết việc làm được thể hiện ở số lượng người lao động cú việc làm của mỗi năm, nú phản ỏnh trỡnh độ sử dụng cỏc nguồn lực của xó hội để đạt được cỏc mục tiờu kinh tế - xó hội và nú chớnh là hiệu quả của lao động xó hội được xỏc định trong mối tương quan giữa số lượng người lao động cú việc làm của năm sau so với năm trước. Hiệu quả phải được xem xột một cỏch toàn diện cả về khụng gian và thời gian, cả về mặt định tớnh và định lượng. Về mặt thời gian, hiệu quả đạt được trong từng thời kỳ, từng giai đoạn khụng được làm giảm sỳt hiệu quả của cỏc giai đoạn, cỏc thời kỳ tiếp theo. Điều đú đũi hỏi chủ thể thực thi chớnh sỏch khụng được vỡ lợi ớch trước mắt mà quờn đi lợi ớch lõu dài, khụng quỏ chỳ trọng vào lượng mà xem nhẹ mặt chất. Khai thỏc sử dụng nguồn tài nguyờn con người gắn liến với cỏc vấn đề như cải tạo mụi trường, đảm bảo mụi trường sinh thỏi, đầu tư cho giỏo dục, đào tạo nguồn nhõn lực....
quan hệ tương hỗ lẫn nhau. Chất lượng chỉ cú thể đạt được trờn cơ sở sự triển khai cú hiệu quả chớnh sỏch giải quyết việc làm của cỏc cấp, cỏc ngành, cỏc doanh nghiờp và bản thõn người lao động. Ngược lại, tớnh hiệu quả cỏc chớnh sỏch giải quyết việc làm sẽ là tiền đề tớch cực, là cơ sở cho người lao động phỏt huy khả năng, năng lực của mỡnh. Vỡ vậy, về phớa cỏc cơ quan nhà nước, với vai trũ quản lý, cần cú cỏc chớnh sỏch tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tỡm được việc làm phự hợp với năng lực, sở trường của mỡnh, đạt hiệu quả lao động cao nhất trong khả năng cú thể của mỡnh.
Để thực thi cú chất lượng và hiệu quả chớnh sỏch giải quyết việc làm cho người lao động trong thời kỳ hội nhập, huyện Kỳ Anh cần xõy dựng một hệ thống chớnh sỏch và cơ chế tiếp tục giải phúng sức sản xuất, tạo ra bầu khụng khớ đầu tư lành mạnh trong toàn xó hội để thu hỳt mọi nguồn lực đầu tư phỏt triển sản xuất, nõng cao năng suất lao động xó hội. Mặt khỏc, nõng cao chất lượng và khả năng đỏp ứng yờu cầu sản xuất của lực lượng lao động thụng qua cụng tỏc đào tạo nghề. Điều đú cú nghĩa là phỏt triển và sử dụng cú hiệu quả nguồn “vốn con người” phải kết hợp được tăng trưởng việc làm với khụng ngừng nõng cao chất lượng việc làm, từ đú nõng cao chất lượng cuộc sống cho nhõn dõn trong Huyện.