3 KHÁT QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG CHO VAY NGOÀI QUỐC DOANH TẠI CHI NHÁNH NGÂN
2.1.2.2 Khụng ngừng nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ của cỏn bộ tớn dụng
giai đoạn của một mún vay, mặt khỏc, khụng ngừng mở rộng phạm vi hoạt động của mỡnh. Do vậy, việc thành lập một bộ phận thẩm định riờng biệt sẽ giảm nhẹ cụng việc mà một cỏn bộ tớn dụng phải thực hiện. Hơn nữa, cỏc nhõn viờn trong bộ phận thẩm định được đào tạo về chuyờn mụn sẽ gúp phần nõng cao chất lượng thẩm định dự ỏn, là cơ sở lựa chọn khỏch hàng vay khụng cú bảo đảm bằng tài sản.
2.1.2.2 Khụng ngừng nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ của cỏn bộ tớn dụng. tớn dụng.
Sức mạnh của bất kỳ ngõn hàng nào cũng được thể hiện trờn ba phương diện: nguồn vốn, cụng nghệ ngõn hàng và trớ tuệ của con người. Một ngõn hàng với cụng nghệ hiện đại, thu hỳt được nguồn vốn lớn, mà khụng cú sự tỏc động của cỏc cỏn bộ tớn dụng để biến vốn chết thành vốn sống, thỡ làm sao cú thể tồn tại và phỏt triển được. Vỡ vậy, đối với bất kỡ ngõn hàng nào, việc đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực luụn là yếu tố được đặt lờn hàng đầu.
éội ngũ nhõn viờn trong phũng tớn dụng ngoài quốc doanh hiện nay là sự kết hợp giữa hai thế hệ- một thế hệ đi trước giàu kinh nghiệm thực tiễn và am hiểu lĩnh vực sản xuất kinh doanh của khỏch hàng với một thế hệ trẻ, năng động, ham học hỏi và được trang bị những kiến thức lý luận. Cựng với chớnh sỏch trẻ hoỏ cỏn bộ tớn dụng, ngõn hàng cần phải cú kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo thế hệ trẻ những kiến thức chuyờn mụn, những kiến thức tổng hợp cũng như kiến thức thực tế. Chi nhỏnh cần tiếp tục phỏt huy cỏc biện phỏp đó thực hiện như: thường xuyờn tổ chức cỏc khoỏ học, tạo điều kiện cho cỏc cỏc bộ tớn dụng tham khảo kinh nghiệm của cỏc đối tỏc, tổ chức cỏc buổi hội thảo, núi chuyện chuyờn đề, đối luyện về cỏc quy định của cơ quan cấp trờn cũng như về cỏc sự kiện trong thực tế. éặc biệt cỏc kỹ năng về tiếp cận, gợi mở ý tưởng vay vốn và thu hỳt khỏch hàng mới thường xuyờn nờn được huấn luyện, trau dồi và trao đổi.