Tiờu chuẩn hoỏ nhõn sự trong chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.

Một phần của tài liệu Tổ chức, quản lý lao động. Thực trạng và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động tại chi nhánh Cty cổ phần du lịch Thanh Hóa (Trang 59 - 60)

2. Một số biện phỏp hoàn thiện hoạt động quản trị nhõn sự tại chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.

2.1. Tiờu chuẩn hoỏ nhõn sự trong chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.

du lịch Thanh Hóa.

Từ kết quả đạt được năm 2002, căn cứ tỡnh hỡnh thực tế của doanh

nghiệp và tỡnh hỡnh chớnh trị kinh tế xó hội của Việt nam và của thế giới, doanh nghiệp đề ra phương hướng kinh doanh cho năm 2003 như sau:

Doanh thu năm 2003 toàn doanh nghiệp đạt 8 tỷ VND.

- Hoàn thành kế hoạch nộp ngõn sỏch Nhà nước.

- Tiếp tục phỏt huy tiềm năng kinh doanh của doanh nghiệp, triệt để tiết kiệm chi phớ đầu vào như điện, nước … để nõng cao hơn nữa hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

- Tăng cường hơn nữa cỏc cụng tỏc tiếp thị trờn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng và mở rộng thờm cỏc thị trường khỏch mới.

- Tiếp tục hoàn thiện đội ngũ nhõn viờn doanh nghiệp cả về số lượng và chất lượng.

2. Một số biện phỏp hoàn thiện hoạt động quản trị nhõn sự tại chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa. nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.

2.1. Tiờu chuẩn hoỏ nhõn sự trong chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa. Thanh Hóa.

Tiờu chuẩn hoỏ nhõn sự là việc xỏc định một loạt cỏc tiờu chuẩn, yờu cầu đối với cỏc vị trớ trong doanh nghiệp. Việc xõy dựng một bản tiờu chuẩn

này là hết sức cần thiết để cú thể giỳp cho nhõn viờn nhận thấy rừ trỏch nhiệm của mỡnh đối với cụng việc, thấy rừ cỏc yờu cầu đũi hỏi của cụng việc để cố gắng tự hoàn thiện bản thõn mỡnh đỏp ứng được cỏc yờu cầu đú.

Bản tiờu chuẩn này cũng sẽ giỳp cho cỏc cỏn bộ quản lý căn cứ vào đú để đỏnh giỏ chất lượng lao động của nhõn viờn trong công ty.

Nú cũng là căn cứ khi xột tuyển dụng lao động hay thuyờn chuyển lao động. xem cỏc ứng viờn cú phự hợp với vị trớ chức danh đú khụng.Đặc

Một phần của tài liệu Tổ chức, quản lý lao động. Thực trạng và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động tại chi nhánh Cty cổ phần du lịch Thanh Hóa (Trang 59 - 60)