2. Một số biện phỏp hoàn thiện hoạt động quản trị nhõn sự tại chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.
2.2. Đổi mới nõng cao chất lượng tuyển dụng nhõn sự trong chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.
chuẩn húa nhõn sự cũn là một yờu cầu cấp thiết để hoàn thiện đội ngũ lao động cả về số lượng lẫn chất lượng. Việc tiờu chuẩn húa nhõn sự nờn được bộ phận quản lý nhõn sự ở công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa coi là một trong những nhiệm vụ hàng đầu cần phải hoàn thành càng sớm càng tốt
2.2. Đổi mới nõng cao chất lượng tuyển dụng nhõn sự trong chi nhánh công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa. công ty cổ phần du lịch Thanh Hóa.
Như trờn đó phõn tớch vấn dề tuyển dụng lao động của doanh nghiệp
cũn rất nhiều tồn tại nờn ảnh hưởng khỏ nhiều đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nờn việc nõng cao chất lượng tuyển dụng cú ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp. Sau đõy em xin nờu một số giải phỏp để nõng cao chất lượng tuyển dụng:
- Mở rộng nguồn tuyển mộ nhõn sự: Trong thời gian tới, nếu vẫn phỏt triển với tốc độ như hiện nay thỡ chăc chắn doanh
nghiệp sẽ phải tăng thờm số lượng lao động để đảm bảo chất lượng phục vụ khỏch. Nếu cứ tiếp tục tuyển dụng trong nội bộ ngành thỡ đội ngũ nhõn viờn mới sẽ khụng đỏp ứng được yờu cầu của cụng việc, ngoài ra khỏch sạn sẽ tiếp tục mất thờm một khoản chi phớ cao hơn bỡnh thường để đào tạo và giỳp họ hội nhập với cụng việc. Việc mở rộng nguũn tuyển mộ như đăng thụng bỏo tuyển dụng trờn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng sẽ giỳp cho doanh nghiệp cú thể cú nhiều cơ hội lựa chọn hơn trong cỏc ứng viờn và cú thể chọn được nhõn viờn phự hợp nhất với cụng việc cú chuyờn mụn đỏp ứng được yờu cầu …
- Tiếp tục duy trỡ phương phỏp tuyển dụng truyền thống của doanh nghiệp là qua ba vũng; xem xột hồ sơ, phỏng vấn trực tiếp, thi tay nghề, nhưng nờn mời thờm cỏc giỏm khảo ở ngoài cú đủ tư cỏch đỏnh giỏ như cỏc giỏo viờn cỏc trường dạy nghề… để làm giỏm khảo, như vậy thỡ tớnh cụng bằng và chất lượng của cuộc thi sẽ được nõng cao. Bờn cạnh đú nờn thờm vào bài thi vũng phỏng vấn bằng ngoại ngữ để kiểm tra trỡnh độ ngoại ngữ của cỏc ứng viờn.
- Chỉ tuyển những ứng viờn được đào tạo đỳng ngành nghề, cú chuyờn mụn phự hợp đỏp ứng được yờu cầu.