Phân tích nhân tố

Một phần của tài liệu Giải pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh phát triển (Trang 125 - 127)

- Miễn thuế (kể từ khi có thu nhập chịu thuế)

a/ Các chính sách của Chính phủ:

3.4.1- Phân tích nhân tố

3.4.1.1- Lc lượng lao động

Kết quả EFA cho thấy có 2 nhóm nhân tố trích từ 12 biến đo lường yếu tố lực lượng lao động. Hai nhân tố này trích được 69% phương sai và trọng số của các biến quan sát đều đạt yêu cầu (>0.5). Hai nhân tố trích được đó là:

1- Lực lượng công nhân: những người trực tiếp sản xuất (khả năng làm việc của công nhân)

2- Những người quản lý: những người gián tiếp sản xuất (khả năng quản lý, điều hành của nhà quản lý)

Bảng 3.1: Kết quả EFA thang đo lực lượng lao động

Biến quan sát Nhân tố

Lực lượng quản lý Công nhân

Trình độ tin học đáp ứng được nhu cầu .852 .137 Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực chuyên môn .823 .187 Khả năng khuyến khích nhân viên làm việc tốt .802 .327 Khả năng điều hành công việc tốt .793 .310 Khả năng phân công công việc cụ thể, rõ ràng .790 .402

Có tư duy chiến lược tốt .727 .355

Trình độ ngoại ngữđáp ứng được nhu cầu .712 -.012

Trung thành và làm việc lâu dài .621 .418

Có khả năng hợp tác tốt trong công việc .189 .893 Cần cù, chăm chỉ, siêng năng .145 .873 Chấp hành tốt kỷ luật lao động .202 .819 Am hiểu và thành thạo công việc .321 .650 Nguồn: Xử lý của tác giả 3.4.1.2- Công ngh

Kết quả EFA cuối cùng cho thấy có 2 nhóm nhân tố trích từ 12 biến đo lường yếu tố công nghệ. Hai nhân tố này trích được 58.75% phương sai và trọng số của các biến quan sát đềđạt yêu cầu (>0.5). Hai nhân tố trích được đó là:

1- Đổi mới công nghệ

2- Lựa chọn công nghệ

Bảng 3.2: Kết quả EFA thang đo công nghệ

Biến quan sát Nhân tố

Đổi mới CN Lựa chọn CN

Áp dụng quy trình sản xuất mới .841 -.040 Nâng cao tay nghề công nhân và phương thức quản lý .808 .062

Cải tiến quy trình sản xuất .804 .014

Các hoạt động khác .754 .079

Cải tiến sản phẩm .743 .156

Nghiên cứu và triển khai KHCN .741 .021

Thiết kế hoặc đưa ra sản phẩm mới .739 .105 Công nghệ phù hợp với năng lực của người LĐ hiện có -.033 .791

Không gây ô nhiễm môi trường .108 .773

Những biện pháp hỗ trợ của chính sách đối với việc ứng dụng công

nghệ hiện đại .073 .753

Công nghệ phù hợp với nguyên vật liệu mà địa phương sẵn có .024 .703

Công nghệ phù hợp với NVL được sản xuất bởi công ty mẹ hoặc chi

nhánh khác .095 .685

Nguồn: Xử lý của tác giả

3.4.1.3- Môi trường đầu tư

Bảng 3.3: Kết quả EFA thang đo môi trường đầu tư

Biến quan sát Nhân tố Thủ tục đầu tư Địa điểm đầu tư Thủ tục xin cấp phép đầu tư nhanh, gọn .881 .294 Thủ tục sau cấp phép đầu tư nhanh, gọn .876 .238 Chính sách ưu đãi đầu tư hấp dẫn .793 .331 Giá thuê đất hợp lý .696 .176 Vị trí địa lý thuận lợi .167 .857

Thu hút nhân công dễ dàng với mức lương hợp lý .224 .813

Dễ lựa chọn địa điểm vì có nhiều KCX - KCN .369 .717

Nguồn: Xử lý của tác giả

Kết quả EFA cuối cùng cho thấy có 2 nhóm nhân tố trích từ 7 biến đo lường yếu tố

quan sát đềđạt yêu cầu (>0.5). Hai nhân tố trích được đó là: 1- Địa điểm đầu tư

2- Thủ tục, chính sách đầu tư

Một phần của tài liệu Giải pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh phát triển (Trang 125 - 127)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(182 trang)