Đổi mới và tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của chính quyền các cấp đối với trí thức

Ở TỈNH HẢI DƯƠNG HIỆN NAY

3.2.3. Đổi mới và tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của chính quyền các cấp đối với trí thức

quản lý của chính quyền các cấp đối với trí thức

Để phát huy hơn nữa vai trò của đội ngũ trí thức tỉnh Hải Dương, ngoài những giải pháp cơ bản trên, thì cần phải đổi mới và tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của chính quyền các cấp đối với đội ngũ này. Trong những năm qua, Đảng và chính quyền các cấp của tỉnh đã có nhiều cố gắng đầu tư, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ trí thức. Tuy nhiên, hệ thống chính sách đối với cán bộ khoa học công nghệ, với tầng lớp trí thức triển khai còn chậm và chưa đồng bộ. Đầu tư cho nghiên cứu khoa học còn thấp, chưa đáp ứng đủ quá trình tái tạo sức lao động và hiệu quả chưa cao. Chưa thực sự có những chính sách đủ mạnh để thu hút đội ngũ trí thức giỏi, những tài năng trẻ và khuyến khích đội ngũ trí thức phát triển. Vì thế, để phát huy hơn nữa vai trò của đội ngũ trí thức trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay đòi hỏi Đảng và chính quyền các cấp tỉnh Hải Dương cần chú trọng nhiều hơn nữa đối với đội ngũ này.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ trí thứclà sự thay đổi từng bước hệ thống các phương pháp, hình thức, biện pháp mà Đảng đang sử dụng để tác động vào đội ngũ trí thức nhằm đạt được mục đích, nội dung lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ này. Đảng lãnh đạo đội ngũ trí thức bằng quan điểm, đường lối chủ trương, bằng công tác tư tưởng của Đảng. Vì thế để tăng cường sự lãnh đạo và sự chỉ đạo của Đảng đối với đội ngũ trí thức Hải Dương thì trước hết Đảng cần có những chủ trương, đường lối, chính sách đúng đắn phù hợp trong xây dựng đội ngũ trí thức, hoạt động khoa học công nghệ; giáo dục đào tạo và trên các lĩnh vực khác của đời sống xã hội. Đồng thời phải thường xuyên có sự kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách đó như thế nào, nhằm tạo điều kiện cho khoa học công nghệ và trí thức phát triển mạnh mẽ vai trò của mình. Muốn thực hiện điều đó Đảng phải nâng cao trình độ kiến thức về mọi mặt, đặc biệt là kiến thức về khoa học công nghệ. Ngoài ra để nâng cao trình độ của mình, Đảng phải phát huy trí tuệ của chính đội ngũ trí thức trong các hiệp hội khoa học, các cơ quan lý luận và cơ quan tham mưu. Phát huy hơn nữa vai trò của hội đồng khoa học và công nghệ tỉnh.

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ trí thức tỉnh Hải Dương, cần đổi mới phong cách lãnh đạo của Đảng, sự chỉ đạo của chính quyền các cấp đối với hoạt động nghiên cứu khoa học của trí thức. Tăng cường sự lãnh đạo không phải là sự bao biện và sự can thiệp quá sâu vào chuyên môn mà ngược lại, Đảng cần có những chủ trương và tạo điều kiện để phát huy dân chủ, bảo đảm môi trường thuận lợi cho các hoạt động nghiên cứu, sáng tạo của các tổ chức khoa học. Sự đổi mới này chính là sự thay đổi từng bước những phương pháp, hình thức, biện pháp lãnh đạo không còn phù hợp với thực tiễn. Sự đổi mới này còn đòi hỏi quá trình đẩy mạnh sự tìm tòi, sáng tạo những phương pháp cách thức mới hiệu quả hơn. Cần lấy yêu cầu phát triển tâm tư nguyện vọng chính đáng của đội ngũ trí thứcvà hiệu quả của những hoạt động của họ đối với sự phát triển kinh tế xã

hội của tỉnh làm cơ sở xác định đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ trí thức tỉnh Hải Dương. Có như vậy mới phát huy hiệu quả những sáng tạo khoa học công nghệ.

Quá trình đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng còn đòi hỏi phải đổi mới quy trình ban hành các quyết định lãnh đạo của cấp ủy Đảng tỉnh Hải Dương đối với hoạt động của trí thức theo hướng dân chủ, khoa học. Tỉnh Hải Dương cần ban hành cơ chế, quy trình trong đó quy định những vấn đề có tính chiến lược về chủ trương, các quyết nghị liên quan đến sự phát triển kinh tế xã hội cần phải trưng cầu ý kiến của đông đảo đội ngũ trí thức trên địa bàn tỉnh. Đây chính là phát huy hiệu quả vai trò của đội ngũ trí thức một cách thiết thực nhất. Để từ đó đội ngũ trí thức đem hết tài năng, tâm huyết của mình phục vụ sự nghiệp phát triển tỉnh nhà.

Thực tế trong những năm đổi mới Đảng bộ và Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương đã có nhiều chủ trương chính sách để phát triển đội ngũ trí thức nhanh chóng về số lượng, và không ngừng nâng cao về chất lượng, phát huy vai trò trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Đảng bộ tỉnh Hải Dương đã ban hành nhiều chỉ thị, chính sách, đặc biệt là các nghị quyết chuyên về giáo dục, đào tạo, khoa học và công nghệ, văn học và văn nghệ….để tạo động lực thúc đẩy sự sáng tạo và cống hiến của đội ngũ trí thức. Uỷ ban nhân dân tỉnh và Tỉnh Ủy đã thực hiện các chính sách xây dựng và từng bước hoàn thiện hệ thống đào tạo, nghiên cứu, đổi mới cơ chế quản lý, tăng cường đầu tư cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo, khoa học và công nghệ, văn học và văn nghệ, các chính sách sử dụng và phát huy vai trò của trí thức, chính sách đãi ngộ, tôn vinh trí thức, phong tặng các chức danh khoa học và các danh hiệu cao quý, thu hút người Hải Dương ở tỉnh ngoài về làm việc…

Tỉnh Ủy phải đổi mới hơn nữa tư duy đối với trí thức, có sự nhìn nhận đánh giá đúng về đội ngũ trí thức của tỉnh trong phát triển kinh tế - xã hội. Nâng cao chất lượng lãnh đạo của Tỉnh Ủy đối với đội ngũ trí thức , trước hết là nâng cao nhận thức của các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh về vai trò, vị trí

của trí thức cũng như công tác trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Làm tốt công tác tư tưởng để một mặt làm cho toàn tỉnh mà trước hết là đội ngũ cán bộ đảng viên hiểu đúng vai trò của trí thức, mặt khác, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ trí thức trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cán bộ, đảng viên các cơ quan, tổ chức Đảng cơ sở có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đánh giá, uốn nắn kịp thời những sai sót, hạn chế trong việc đề ra và thực hiện các chính sách, chế độ đối với trí thức. Chính sách, nghị quyết, quyết định, chỉ thị, hướng dẫn của Tỉnh Ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh về trí thức phải có ý nghĩa lý luận và tính khả thi cao.

Như vậy, nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền về vai trò, vị trí quan trọng của trí thức trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa là yêu cầu cấp thiết. Từ đó xác định trách nhiệm xây dựng đội ngũ trí thức là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên của các cấp ủy Đảng, chính quyền tỉnh Hải Dương. Đồng thời phải có chiến lược mang tính đồng bộ, phát huy tổng hợp các giải pháp khác một cách hiệu quả để phát huy tài năng và trọng dụng trí thức một cách phù hợp và hiệu quả nhất.

3.2.4. Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức phải gắn với việc sử dụng hiệu quả đội ngũ trí thức tỉnh