THỜI KỲ KINH TẾ MỞ cỬA:

Một phần của tài liệu Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Siêu Thanh và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP tại Việt Nam.pdf (Trang 79 - 80)

- Khơng khí lăm việc khẩn trương,tâc phong cơng nghiệp.Đây chính lă nĩt bị đồng hĩa bởi lực lượng cân bộ

4.3THỜI KỲ KINH TẾ MỞ cỬA:

4.2-THỞI KỲ KINH TẾ TẬP TRUNG.

4.3THỜI KỲ KINH TẾ MỞ cỬA:

Uu điểm cửa kinh tế thị trường đĩ lă địn bẩy,thức đẩy câc thănh phẩn kinh tế bung ra phât triển,thu hứt vốn đầu tư

cửa nước ngoăi từ qui trình cơng nghệ,tiến bĩ khoa học kỹ

thuật...đổng thời mở rồng giao lưu,quan hệ rồng rêi về mọi

mặt.Nhưng nhất thiết phẩi cĩ sự quản lý cửa Nhă nước trĩn tầm vĩ mơ nhằm điều khiển hướng đi vă mục tiều cửa cổng cuộc đổi mới,cơng nghiệp hĩa hiện đại hĩa đất nước,

Luật đầu tư nước ngoăi tại Việt Nam đê thu hút được sự quan tầm cửa câc nước-nhất lă những nước phât triển.Ngay cẩ

nước Mỹ,câc nhă tư sẩn đê tâc động mạnh mế đến quốc hồi đến Tổng thống Clinton địi xớa bở cấm vận đối với Việt Nam

nhằm đặt quan hệ ngoai giao vă thức đẩy tiến trình đều tự

văo Việt Nam.Cùng với câc doanh nghiệp nước ngoăi,câc nhă

sẩn xuất trong nước cũng mạnh dạn đầu tư văo sản xuất vă kíu gọi nguồn vốn cửa bă con Việt kiểu đầu tư về cố quốc.Với một hệ thống luật phâp tương đối hoăn chỉnh,chính trị ổn định,nguổn nhđn lực đổi đă o,tăinguyín thiền nhiín

phong phứ,địa thế thuận lợi vă với chính sâch cởi mở, Việt

Nam muốn lăm bạn với tất cẩ câc nước trền thế giđi,với

chính sâch quan hề song thương hai bean cùng cĩ lợi.Chứ ng ta đê thu hứt được khối lượng đầu tư lớn cả về dự ân cũng như

nguồn vốn cửa câc nước.

Luận văn tốt nghiệp GVHD:THS Lí Văn Hiền

Từ sau khi cĩ luật đầu tư nước ngoăi tại Việt Nam,nền kinh tế cửa chứng ta đê thực sự thay đổi vă tăng trưởng mạnh mế.Từ đĩ đê tâc động đến mọi mặt cửa đời sống xê hội.Nhất lă vấn để giêi quyết cơng ăn việc lăm cho người lao

động,đồng thời đĩ lă sự thay đổi về bĩ mặt xê hĩi,từ cơ sở ha tầng đến cấu trúc thượng tầng.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Siêu Thanh và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP tại Việt Nam.pdf (Trang 79 - 80)