mă ho mong muối.
4.5 MỘT SỐ GIẢI PHẤP CHO VẤN ĐỀ QUẦN TRỊ NHĐN SỰ TẠI CÂC ĐUANH NGHIỆP TRONG NƯỚC. NHĐN SỰ TẠI CÂC ĐUANH NGHIỆP TRONG NƯỚC.
Luận văn tốt nghiệp GVHD:THS Lí Văn Hiển
4.5.1 Biều chỉnh vă bổ sung một vải khía cạnh trong Bộ
luật bao động vă câc văn bản dưới luật về lao đúng.
Luật Lao động Việt Nam ra đời đê thể hiện sự quan tđm
cửa nhă nước đối với quyền lợi hiện tại cũng như mai sau của
người lao động.Câc văn bẩn dưới luật đê cụ thể hĩa câc điều
cửa luật nhằm tao điều kiện cho câc doanh nghiệp thực hiện được tốt.
_— Nhưng hiện nay,Luật lao động Việt Nam chỉ chủ yếu âp
dung cho câc loai hình doanh nghiệp.Cịn lại một loại hình tổ chức đĩ lă câc cơ quan hănh chính,sự nghiệp nhă nước,những
cơ quan Đảng Đoăn thể chưa cĩ luật cơng chức viền chức để
thực hiện.
Việc thực hiện những điều cửa Bộ luật Lao đĩng ở một số đơn vị chưa được nghiím tức,thể hiện phâp chế cửa nhă nước chưa tăng cường.Nhă nước cũng chưa cố những biện
phâp chế tăi năo mạnh để đẩm bảo việc thực thi Luật Lao
đĩng một câch triệt để vă cĩ kết quẩ,việc cấp sổ lao động vă sổ BHXH chưa cĩ văn bẩn để cập đến để hướng dẫn thực
hiện,gđy khĩ khăn cho số người lao động khi thuyền chuyển
cơng tâc...
Một số qui định chưa rõ rảng như:
Điều 28 cửa điều lệ BHXH (ban hănh kỉm theo nghị định số 12/CP ngăy 26/1/1995 cửa chính phủ).
“Quy định...” cĩ thể chờ đến khi đử tuổi đời thì hưởng
chế độ hưu trí hăng thâng.Nhưng khơng qui định ở độ tuổi năo mới được chờ đến khi đứử tuổi hưởng chế độ hưu trí hăng
thâ ng.
Điều 47 :chỉ nĩi đến người đang hưởng BHXH mă bị tù giam thì sau đĩ vẫn tiếp tục hưởng.Vậy những người chưa
hưởng BHXH(nhưng đê đĩng BHXH) mă bị bỏ tù thì sau khi ra
tù cĩ được giải quyết chế đĩ hưởng BHXH khơng ?
Luận văn tốt nghiệp GVHD:THS Lí Văn Hiền
Về chính sâch lao động:
Để ngăy một hoăn thiền hơn về hề thống phâp luật nĩi chung vă chính sâch đối với người lao động nĩi riếng,nhă
nước cần sớm hoăn tất ban hănh những luật cịn thiếu,đồng thời phẩi cớ những văn bẩn dưới luật hướng dẫn kịp thời cho
câc tổ chức,câc doanh nghiệp thực hiện.Phải cĩ những chế tăi để giâm sât việc thi hănh luật lao đĩng vă câc văn bẩn phâp
luật cửa câc doanh nghiệp,nhất lă những doanh nghiệp cĩ vốn đầu tư nước ngoăi,trânh hiện tượng khĩng thực hiện theo hợp
đồng mă bở ra sống ngoăi vịng phâp luật cửa nước bạn gđy
xâo động ảnh hướng đến uy tín nước ta đối với quốc tế.
4.5.2 Tỉnh giảm bộ mây ,cải tiến chế đĩ tiền lương,hạn
chế nan chẩy chất xâm từ khu vực cơng sang khu vực tư.
Chính sâch Giâ -Lương-Tiển đê gĩp phần cho tình hình
lạm phât nhẩy vọt trong giai đoan 1986-1991.Cải câch chế độ
tiền lương 1993,phí sinh hoạt tăng lăm cho tiền lương thực tế gẩim sứt,đời sống cửa những người hưởng lương vă trợ cấp gặp khĩ khăn.Trật tự trong lĩnh vực tiển lương chưa được thiết lập,cân bồ ngănh địa phương cịn sử dụng nhiều nguồn khâc để bổ sung tăng thu nhập ngoăi tiển lương vă phấn phối bình
quđn trong đơn vị lăm cho thu nhập tâch khổi thang giâ trị cửa
những nguời lao động trong khu vực hănh chânh sự
nghiệp.Trong câc doanh nghiệp nhă nước,tiểền lương vă thu nhập chưa gắn năng suất,hiệu quẩ,tạo ra sự chĩnh lệch lớn
về thu nhập,gđy bất cĩng bằng lớn cho xê hĩi.Cụ thể như
lương bình quđn chung cửa khối cơng nhđn viín chức lă
230.000 đồng/thâng,trong khi đĩ lương bình quđn cửa CNYV
khối doanh nghiệp nhă nước lă trền 1000.000 đồng/thâng.Câ
biệt cĩ giâm đốc liín doanh lương 8000 USD/thâ ng.
Chính tình trạng tiền lương năy,đê gđy nền nhiều hiện
tượng viín chức nhă nước,nhiều cân bĩ kỹ thuật giỏi,câc nhă
quẩn lý kinh tế giởi,sinh viín giổi được nhă nước bỏ vốn đầu
tư đăo tao trong vă ngoăi nước bị thu hút văo câc cơ quan đa1
Luận văn tốt nghiệp GVHD:THS Lí Văn Hiển
diện nước ngoăi,liín doanh với nước ngoăi hoặc câc doanh
nghiệp tư nhđn.
Vì thế việc cải tiến chính sâch tiển lương lă một yều cầu cấp bâch cửa câc nhă quản lý vĩ mơ cũng như vi mồ.
Nhưng để cĩ thể tăng lương,tăng thu nhập,cửng cố đội
ngũ cân bộ nhđn viín giổi,trong những năm qua,Đảng vă Nhă
nước đê vă đang tiến hănh cải câch hănh chính sắp xếp lại bộ
mây quẩn lýkinh tế,quản lý xê hĩi,câc đoăn thể,sâp nhập lai
một số bộ,xô dần chức năng chử quản cửa câc bĩ,thănh lập câc tổng cơng ty mạnh,song thực tế bộ mây quẩn lý kinh tế
vẫn chưa giẩđm,biền chế năm sau vẫn cao hơn năm trước. nước cần:
- Hoăn chỉnh hệ thống phâp luật đồng bộ về quản lý nhă nước,quản lý kinh tế,quản lý xê hội.
- Sấp xếp lại tổ chức bớ mây năh nước,gon nhẹ khơng
chồng chĩo theo chức năng nhiệm vụ.