- Khơng khí lăm việc khẩn trương,tâc phong cơng nghiệp.Đây chính lă nĩt bị đồng hĩa bởi lực lượng cân bộ
MỤC II:TÌNH HÌNH QUẦN TRỊ NHĐNSỰ Ở MỘT số LOẠI HÌNH ĐOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM.
4.4.2 Việc sử dụng vả quản lý nhân lực trong thời kỷ kinh tế tập trung:
kinh tế tập trung:
* Khu vực đoanh nghiệp quốc đoank.
Trước khi cớ chính sâch mở cửa kinh tế nền sản xuất cửa
chứng ta chử yấu mang tính chất tự cấp tự túc,chỉ quan hệ
ngoa1 thương với mĩt số nước XHCN.Trong nước quan hệ sản
xuất thể hiện dưới hai hình thức quốc doanh vă tạp thể.Điều hănh nền kinh tế bằng hệ thống kế hoạch từ Trung Ương xuống cơ sở.Cơ cấu bĩ mấy quẩn lý nhă nước cổng kểnh,mang lưới xí nghiệp,cơng ty rộng khắp nhất lă những
cơng ty cấp ba.Trong nĩng nghiệp,xđây dựng hợp tâc xê,tập
đoăn,nĩng trường.Về tính câch tiền lương,thưởng mang tính
câch căo bằng.Mỗi người một ít vừa cĩ việc lăm vừa duy trì sự sống.
>Về tuyển dụng lao động :mây mĩc về hồ sơ thử
tục,nhưng lại đơn giẩn hớa về năng lực trình đĩ.Tuyển lao
động đĩi khi khơng theo nhu cầu cửa sản xuất mă đơn thuần
đớ lă tạo cơng việc lăm cho lao động.Hiệu suất lao động rất
thấp-nhất lă trong câc nĩng trường quốc doanh.Ở khu vực
HTX-Tập đoăn: xê viền được đĩng viền vă gị ĩp văo hợp tâc
xê tập đoăn.Ngăy cĩng lăm việc mang tính đối phĩ.Người lao
động chỉ mong cho hết ngăy cơng để về nhă.Với câch quản lý
năy đê lăm mai một đi những nhđn tố tích cực vă giảm tính tự lực,phât huy sâng kiến cải tiến kỹ thuật trong sẩn xuất.
Luận văn tốt nghiệp GVHD:THS Lí Văn Hiển
Việc bố trí lao đĩng cĩ nhiều trường hợp trâi ngănh
nghề,vừa hao tổn kinh phí đăo tạo,vừa mất đi hiệu quả cơng
tâc.Việc sử dụng lao động chỉ mang tính băi bẩn,sâch vở để
cao tính dđn chử,nhưng đđy lại chính lă nguyín nhđn của câc suy nghĩ,hănh đĩng: “cha chung khơng ai khĩc”
Ngừơi lao động khơng cĩ ham muốn tìm tịi học hỏi để phấn đấu vươn lín mă chỉ lo về “miếng cơm manh âo' cho cuộc sống trước mấắt.Nhă nước cũng khơng cĩ chế đĩ khuyến
khích trong vấn để đảo tao,huấn luyện nđng cao trình đĩ cho
người lao đĩng.
>Vềể tiền lương vả câc chế độ : như chứng ta đê
biết trong thời gian năy,nhă nước đê bao cấp những mặt hăng
ch yếu phục vụ sinh hoat.Vì vậy tiền lương khơng thể hiện
được kết quả cống hiến cửa người lao đĩng.Nhưng chế độ cung cấp đĩ chất lượng lại kĩm vă số lượng quâ ít.Từ đĩ đồng lương thực tế khơng thể bẩo đẩm được mức sống để tâi sẩn xuất sức lao động.