Trong những năm qua, công ty CP Viglacera Hạ Long luôn luôn tìm cách phát huy những ưu thế, điểm mạnh của mình để từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trên thị trường khu vực Đông Nam Á và trên thế giới.
- Trình độ đội ngũ quản lý: Đội ngũ quản lý của công ty được tuyển dụng chặt
chẽ, hầu hết đều tốt nghiệp các trường đại học và có thâm niên công tác trong ngành. Ngoài ra, công ty còn liên tục tổ chức các lớp bồi dưỡng, nâng cao khả năng quản lý.
- Trình độ người lao động: Công ty luôn quan tâm chú trọng đến chất lượng
nguồn lao động, vì đây là nguồn lực trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất của công ty, trực tiếp làm tăng giá trị cho sản phẩm. Do đó, hàng năm công ty đều tổ chức các lớp học kĩ năng, nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức cho công nhân viên, tổ chức các cuộc thi tay nghề… để phát huy khả năng sáng tạo, khả năng làm chủ công nghệ của công nhân viên trong công ty và từ đó tạo ra phong trào thi đua lập thành tích trong sản xuất.
- Dây chuyền công nghệ: Viglacera Hạ Long đang sở hữu một hệ thống máy
móc thiết bị hiện đại nhằm đáp ứng được yêu cầu khắt khe về tiêu chuẩn kĩ thuật, đặc biệt đối với các dòng sản phẩm cao cấp như gạch ốp lát Cotto và kính chịu lực, chịu lửa.
- Xây dựng thương hiệu: Trải qua quá trình hình thành và phát triển, thương
hiệu Viglacera Hạ Long đã nhận được sự tin tưởng của người tiêu dùng trong và ngoài nước. Hoạt động quảng bá thương hiệu của Viglacera Hạ Long được thực
hiện triển khai qua nhiều kênh như: quảng cáo tại các showroom, quảng cáo qua phương tiện truyền thông báo chí, hội thảo…
2.7. Đánh giá về thực trạng xuất khẩu hàng thủy tinh gốm sứ xây dựng của công ty CP Viglacera Hạ Long sang thị trƣờng Đông Nam Á giai đoạn 2010-2014