Làm tốt cụng tỏc quy hoạch và tổ chức thực hiện quy hoạch đụ thị huyện Từ Liờm

Một phần của tài liệu Quản lý xã hội đối với giải quyết việc làm ở huyện từ liêm, thành phố hà nội trong quá trình đô thị hóa hiện nay (Trang 93 - 95)

- Nguyờn tắc quản lý xó hội đối với giải quyết việc làm

3.3.1. Làm tốt cụng tỏc quy hoạch và tổ chức thực hiện quy hoạch đụ thị huyện Từ Liờm

thị huyện Từ Liờm

Phải tăng cường chất lượng dự bỏo và cỏc nghiờn cứu về thị trường trong cỏc dự ỏn quy hoạch. Quy hoạch khụng gian, quy hoạch phỏt triển kết cấu hạ tầng, kinh tế xó hội phải đi trước một bước và là quy hoạch cú tớnh bắt buộc. Tăng cường cụng tỏc quy hoạch đất đai, quy hoạch xõy dựng, quy hoạch đụ thị. Khắc phục tỡnh trạng chồng chộo và mõu thuẫn giữa quy hoạch ngành và quy hoạch lónh th . Đối với quy hoạch mang tớnh hướng dẫn như quy hoạch phỏt triển cỏc ngành sản xuất, kinh doanh, quy hoạch cỏc sản ph m chủ yếu, phải coi trọng dự bỏo và điều chỉnh linh hoạt theo yờu cầu của thị trường. Cụng tỏc quy hoạch phải đồng bộ từ quy hoạch t ng thể đến quy hoạch cụ thể; thu hỳt những chuyờn gia giỏi, kể cả chuyờn gia nước ngoài

trong việc xõy dựng, th m định quy hoạch. Tăng cường quản lý thực hiện quy hoạch... Những điều trờn đõy cần phải làm từ cấp Trung ương đến cấp địa phương (ở huyện Từ Liờm), cú như vậy mới giải quyết tốt vấn đề đụ thị hoỏ gắn với vấn đề lao động, việc làm cho người dõn.

Thời gian qua, ngoại thành Hà Nội trong đú cú huyện Từ Liờm phỏt triển một cỏch thiếu đồng bộ, đụ thị húa dẫn đến mất đất nụng nghiệp mà chưa cú kế hoạch thớch ứng để điều chỉnh, đồng bộ lại cơ cấu sử dụng đất, cơ cấu sản xuất, cơ cấu lao động, việc làm... Do vậy, cần t chức một cỏch đồng bộ, cú quy hoạch, kế hoạch cụ thể tỏi định cư cho dõn nụng nghiệp khi lấy đất để phỏt triển đụ thị; cú chiến lược, quy hoạch dài hạn giải quyết vấn đề ĐTH, lao động, việc làm. Như phải cú kế hoạch hợp lý GQVL mới và đào tạo nghề cho nụng dõn khi bị mất đất canh tỏc nụng nghiệp.

Phải để cho người dõn cựng làm quy hoạch, nắm được quy hoạch dài hạn từ đú chủ động trong cụng việc sản xuất, kinh doanh. Hiện nay, huyện cũng nằm trong quy hoạch phỏt triển vựng hoa cõy cảnh, vựng cõy ăn quả của thành phố Hà Nội. Thời gian tới, cần cụ thể hoỏ cỏc quy hoạch về phỏt triển kết cấu hạ tầng chung của thành phố, về mục đớch sử dụng số đất nụng nghiệp cũn lại… hơn nữa để người dõn nắm bắt và cú kế hoạch chủ động cho cụng việc của mỡnh.

Việc quy hoạch nguồn lao động địa phương cần trước hết căn cứ vào số lượng lao động hàng năm ra nhập lực lượng lao động địa phương, số lượng lao động ngoại tỉnh đang làm ăn, cư trỳ trờn địa bàn… Tuy nhiờn, việc quy hoạch số lao động trờn cú đảm bảo số lượng, chất lượng hay khụng lại căn cứ vào xu hướng đào tạo nghề, nhận thức của người dõn trong việc phải được hướng nghiệp từ cỏc cấp ph thụng. Điều này là khụng dễ dàng khụng chỉ đối với huyện mà đối với toàn thành phố và cả nước. Người dõn ở huyện thường cú tõm lý ỷ lại, khụng muốn đi làm với thu nhập thấp, trong khi họ vừa được Nhà nước đền bự một khoản tương đối lớn. Điều này đó cản trở việc họ tham

gia vào lực lượng lao động cú việc làm. Từ đú, ảnh hưởng đến việc quy hoạch nguồn lao động địa phương, tỡnh hỡnh GQVL thời gian qua (họ khụng như cỏc đối tượng ngoại tỉnh chấp nhận làm việc với mức thu nhập thấp, thà chịu thất nghiệp nhưng vẫn cú tiền tiờu do được đền bự đất cũn hơn phải đi làm thuờ cho cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn).

Hiện nay, hàng chục nghỡn hecta đất sản xuất nụng nghiệp của huyện bị thu hồi nhưng người dõn mất đất chưa được quan tõm thoả đỏng. Chớnh sỏch hậu GPMB như đào tạo nghề, hỗ trợ chuyển đ i sản xuất chưa thật sự mang lại hiệu quả. Cú nơi người dõn khụng biết làm gỡ phải tự bươn chải kiếm sống. Nhận tiền đền bự “một cục” nhưng người dõn khụng biết làm gỡ, sử dụng tiền đền bự khụng hiệu quả, chỉ một thời gian ngắn là hết. Người dõn chủ yếu vẫn được đền bự bằng tiền nhưng khụng biết đầu tư vào đõu. Do vậy, Thành phố, huyện cần sớm quy hoạch cỏc vựng sản xuất nụng nghiệp bền vững để người dõn yờn tõm đầu tư, sản xuất. Ngoài ra, phải ưu tiờn cho nụng dõn tham gia cỏc hoạt động kinh doanh, dịch vụ tại cỏc khu đụ thị mới (cú thu hồi đất nụng nghiệp).

Để đảm bảo lợi ớch người nụng dõn mất đất, một là, việc đền bự, giải

toả đất phải thoả đỏng; hai là, phải cú sự hướng dẫn, nhắc nhở của chớnh

quyền địa phương về việc sử dụng tiền đền bự; ba là, sự tự ý thức của người

dõn trong việc dựng tiền đền bự để đào tạo nghề, hướng nghiệp hoặc đầu tư sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nhằm GQVL (sau khi trở thành những cư dõn đụ thị). Cú như vậy, ĐTH mới đem lại lợi ớch cho cho người dõn địa phương đồng thời đem lại tăng trưởng, phỏt triển bền vững và lõu dài.

Một phần của tài liệu Quản lý xã hội đối với giải quyết việc làm ở huyện từ liêm, thành phố hà nội trong quá trình đô thị hóa hiện nay (Trang 93 - 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)