+Phương phỏp vận động tuyờn truyền
Phương phỏp vận động tuyờn truyền trong quản lý xó hội đối với giải quyết việc làm là cỏc tỏc động về mặt tư tưởng,tỡnh cảm, ý thức,trỏch nhiệm, niềm tin của bộ mỏy quản lý lao động việc làm đối với nhõn dõn trong xó hội để tạo sự đồng thuận và động cơ làm việc tớch cực cho xó hội nhằm thực hiện thành cụng cỏc mục tiờu quản lý xó hội đối với giải quyết việc làm đó được xỏc định trong khuụn kh hiến phỏp và phỏp luật.
Phương phỏp này tạo ra mụi trườngđồnh thuận về tinh thần cho sự tồn tại và phỏt triển của xó hội, biến cỏc cụng dõn từ trhuj động thành chủ động,cú ý thức về cỏc hành động của mỡnh về vấn đề việc làm và giải quyết việc làm.
+ Phương phỏp hành chớnh
Là phương phỏp tỏc động mang tớnh phỏp quyền của nhà nước lờn cỏc hoạt động và cỏc quan hệ về lao động việc làm nhằm hướng cỏc hành vi giải quyết việc làm theo cỏc mục tiờu quản lý đối với giải quyết việc làm đó đề ra.
Đõy là phương phỏp cơ bản mang tớnh đặc thự của nhà nước dựng để quản lý xó hội, đề xỏc lập được trật tự kỷ cương, mụi trường phỏp lý hợp lý cho cụng tỏc quản lý đối với vấn đề giải quyết việc làm. Giỳp nhà nước giải quyết nhanh chúng mọi mẫu thuẫn xảy ra trong quỏn trỡnh giả quyết việc làm một cỏc hiệu quả.Đồng thời phỏt huy cỏc yếu tố tịch cực trong việc giải quyết việc làm.
+ Phương phỏp tỏc động lờn lợi ớch
Là cỏc tỏc động cú chủ đớch và bằng cỏc biện phỏp chi phối trực tiếp lờn cỏc lợi ớch vật chất, vi vật chất của cụng dõn để tỏc động lờn cỏc hoạt động cỏc mối quan hệ về việc làm và lao động vỡ mục tiờu giải quyết việc làm đó đề ra. Phương phỏp này chi phối lờn mọi loại động cơ làm việc của con
người, nhờ đú biến con người thụ động thành con người con người chủ động sỏng tạo trong vấn đề giải quyết việc làm.
+Phương phỏp tự quản lý
Là phương phỏp tỏc động giỏn tiếp của cơ quan quản lý về giải quyết việc bằng cỏc đường lối, chủ trương, phỏp luật lờn cỏc t chức,cỏ nhõn nhằm hực hiện thành cụng cỏc mục tiờu quản lý về giải quyết việc làm đó đề ra.
Phương phỏp này phỏt huy tốt ý thức tự chịu trỏch nhiệm và khả năng t chức của cỏc t chức, nhúm, phõn hệ trong xx hội, cú thể tỏc động lờn nhiều hoạt động và quan hệ về việc làm và lao động mà nhà nước dự muốn cũng khụng thể bao quỏt hết được.