Công tác xây dựng ựội ngũ cán bộ, công chức nói chung và cán bộ, công chức cấp xã nói riêng là công tác cực kỳ quan trọng của đảng và Nhà nước ta. để ựáp ứng yêu cầu của thực tiễn, có rất nhiều nhà khoa học, nhà quản lý thực hiện việc nghiên cứu công tác này. Có thể nói tới các công trình như: - Luận văn thạc sĩ Kinh tế chắnh trị Ộđào tạo, bồi dưỡng công chức trong nền kinh tế thị trường ở nước ta (qua thực tiễn ở thành phố Hà Nội)Ợ của Tạ Quang Ngải, Học viện Chắnh trị Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2006. Luận văn cũng ựã phân tắch những vấn ựề lý luận cơ bản về ựào tạo, bồi dưỡng công chức trong nền kinh tế thị trường ở nước ta. Tiếp ựó, luận văn ựi khảo sát cụ thể công tác ựào tạo, bồi dưỡng công chức ở thành phố Hà Nội từ năm 1995
tới 2005, qua ựó ựánh giá những thành công và hạn chế của công tác. Trên cơ sở lý luận và thực trạng công tác ựào tạo bồi dưỡng công chức ở thành phố Hà Nội, luận văn ựã ựưa ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp ựẩy mạnh công tác ựào tạo, bồi dưỡng công chức ở thành phố Hà Nội nói riêng và ở Việt Nam nói chung trong nền kinh tế thị trường.
- Luận văn thạc sĩ Kinh tế chắnh trị Ộđội ngũ công chức trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Hồ Chắ MinhỢ của Lê Thị Thu Hà, Học viện Chắnh trị - Hành chắnh Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2010. Luận văn ựã trình bày một số vấn ựề lý luận và thực tiễn về công chức và ựội ngũ công chức, cũng như vai trò của ựội ngũ công chức trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Hồ Chắ Minh; Tiếp ựó, luận văn ựã khảo sát, phân tắch, ựánh giá vai trò của ựội ngũ công chức ở thành phố Hồ Chắ Minh, những mặt thành công, hạn chế và những vấn ựề ựặt ra trong những năm tới ựể phát triển kinh tế - xã hội, ựẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện ựại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức. Trên cơ sở ựó, luận văn ựưa ra các giải pháp ựẩy mạnh công tác quy hoạch, ựào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng ựội ngũ công chức ựáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Hồ Chắ Minh hiện nay.
Cũng ựã có một số công trình nghiên cứu về vấn ựề nguồn nhân lực có liên quan ựến tỉnh Bắc Ninh, như:
- Luận văn thạc sĩ Kinh tế chắnh trị ỘNguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện ựại hóa nông nghiệp, nông thôn tỉnh Bắc NinhỢ của Nguyễn Ngọc Tú, Học viện Chắnh trị Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2006.
- Luận văn thạc sĩ Kinh tế phát triển ỘPhát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bắc Ninh trong giai ựoạn hiện nayỢcủa Nguyễn Thị Lân, Học viện Chắnh trị - Hành chắnh Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2010.
Ngoài ra còn nhiều ựề tài nghiên cứu liên quan ựến ựề tài luận văn như: - Luận án tiến sĩ Kinh tế: "Quy hoạch, ựào tạo và sử dụng ựội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tỉnh đồng Nai" của Vy Văn Vũ, Học viện Chắnh trị Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2005.
nhà nước về kinh tế cấp tỉnh của Hà Tĩnh trong giai ựoạn hiện nay" của Nguyễn Anh Ngọc, Học viện Chắnh trị Quốc gia Hồ Chắ Minh, năm 2008. Công tác xây dựng ựội ngũ cán bộ và công chức là ựề tài ựược các nhà khoa học cũng như các nhà quản lý quan tâm nhiều, cả trên phạm vi Trung ương hay phạm vi từng ựịa phương. Tuy nhiên, không có công trình nào trùng lắp với ựề tài ỘNhu cầu ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh Bắc NinhỢ.