Môi trƣờng kinh doanh và đội ngũ công chức quản lý

Tác động của môi trƣờng kinh doanh nhƣ cơ chế, chính sách của nhà nƣớc, pháp luật và hoạt động của bộ máy công chức cũng đang tạo ra những rào cản nhất định cho việc xây dựng và hoàn thiện văn hóa kinh doanh nói chung và văn hóa doanh nghiệp nói riêng.

Tác động tiêu cực lớn nhất của cơ chế thị trƣờng đến văn hóa doanh nghiệp chính là sự chao đảo các hệ thống giá trị trong mỗi con ngƣời nói riêng và xã hội nói chung. Trong một thời gian dài, cả xã hội Việt Nam không có tâm lí‎ coi trọng những ngƣời giàu và đặc biệt là giới kinh doanh. Ngƣời Việt Nam vẫn cho rằng của cải của cá nhân có đƣợc do kinh doanh là sự tích tụ từ nhiều đời mà có, nhƣng khi sang nền kinh tế thị trƣờng, những ai có đầu óc, quyết đoán và dám chấp nhận rủi ro đều giàu lên nhanh chóng, và đa số họ lại là những ngƣời trẻ tuổi nên đã làm thay đổi nhiều giá trị và quan niệm truyền thống. Hơn nữa, môi trƣờng kinh doanh của Việt Nam lại không ổn định, chƣa ủng hộ những doanh nhân làm ăn chân chính. Nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp không đƣợc đào tạo cơ bản nên có nhiều hạn chế về kiến thức và năng lực quản trị kinh doanh. Do vậy, khi cơ hội đƣợc đặt và tay họ mà trình độ và đạo đức không tƣơng xứng thì dễ dàng nảy sinh những tham vọng vô hạn. Luật và các chính sách thuộc môi trƣờng kinh tế thƣờng xuyên thay đổi nên khó có thể giữ đƣợc chữ tín, hay viện dẫn những lí do khách quan để khƣớc từ việc thực hiện cam kết. Nguy hại ở chỗ, đây lại trở thành l‎í do để các cá nhân hoặc doanh nghiệp chống chế với những sai sót.

Mở cửa hội nhập cũng có những tác động tiêu cực nhƣ tâm lí‎ sùng ngoại quá đáng và thái độ phủ nhận tất cả các giá trị truyền thống.

Nhận thức xã hội về văn hóa doanh nghiệp cũng là vấn đề cần nêu ra. Quan niệm xã hội nhìn nhận về doanh nhân nói chung còn thiên về coi họ là những ngƣời ích kỷ, chỉ vì tiền, muốn làm giàu cho bản thân mình, hay trốn thuế, buôn lậu, làm hàng giả…Bản thân một số doanh nhân còn mặc cảm với trạng thái tâm lí coi thƣờng nghề kinh doanh trong lịch sử dân tộc. Với trạng thái đó họ chƣa thực sự tự

tin và mạnh dạn dồn hết sức lực và trí tuệ của mình cũng nhƣ chƣa động viên ngƣời khác cùng hợp sức đầu tƣ phát triển quy mô lớn và dài hạn.