ựộng trong các KCN
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 34 cần xác ựịnh rõ mục tiêu, các hoạt ựộng liên quan ựến việc phát triển toàn diện cả về số lượng và chất lượng nguồn lao ựộng, nhất là vấn ựề sức khoẻ, ựào tạo chuyên môn kỹ thuật và tay nghề cho người lao dộng, ý thức và sự hợp tác trong công việc, thái ựộ và tác phong của người lao ựộng: về tổ chức thực hiện cần thiết thành lập hội ựồng quốc gia về phát triển nguòn nhân lực bao gồm của ựại diện các ngành có liên quan và ựại diện người sử dụng lao ựộng, các tổ chức chắnh trị - xã hội ... việc tổ chức thực hiện cần xác ựịnh rõ trách nhiệm của từng ngành, từng cấp trong việc triển khai thực hiện chương trình; Nhà nước hỗ trợ tài chắnh cho các hoạt ựộng của trương trình và huy ựộng từ các cấp, các ngành, doanh nghiệo ựể thực hiện chương trình.
Hai là, Tăng cường công tác ựào tạo nghề cho người lao ựộng, hoàn thiện hệ thống ựào tạo từ bậc phổ thông, ựào tạo nghề, ựào tạo ựại học ; xây dựng chương trình hường nghiệp cho học sinh phổ thông và bắt buộc thực hiện ở các trường ; hoàn thiện hệ thống giáo trình ở các trường ựạo tạo theo hướng các trường tự xây dựng giáo trình và phải ựáp ứng các tiêu chuẩn quốc gia theo qui ựịnh ; chương trình ựào tạo nghề cần tăng cường thực hành (chiếm khoảng 60%) và ựào tạo lý thuyết (40%) ; thực hiện việc ựào tạo, bồi dưỡng thường xuyên cho người lao ựộng ựể ựáp ứng nhu cầu của công việc; cần có các giải pháp ựể gắn chặt ựào tạo với sử dụng lao ựộng
Ba là, xây dựng mối quan hệ giữa trường ựạo tạo và doanh nghiệp, thông qua chắnh sách cơ chế hoạt ựộng và khuyến khắch các doanh nghiệp gắn với các trường ựào tạo và ngược lại các trường ựào tạo gắn với doanh nghiệp ựể ựào tạo, bồi dưỡng và sử dụng một cách có hiệu quả, ựáp ứng yêu cầu của lao ựộng, của doanh nghiệp.
Bốn là, nâng cao năng lực của hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm ựóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tổ chức thực hiện các chắnh sách về phát triển thị trường lao ựộng. Tổ chức các hoạt ựộng tư vấn giới thiệu và cung ứng lao ựộng, thông tin thị trường lao
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 35 ựộng, thực hiện các hoạt ựộng giao dịch trên thị trường lao ựộng. điều này thể hiện tắnh khách quan và vai trò của tổ chức giới thiệu việc làm. Do ựó, cần phải nâng cao năng lực hoạt ựộng của các trung tâm giáo thiệu việc làm về cơ sở vật chất, cán bộ cà cấp kinh phắ cho các hoạt ựộng không vì mục tiêu lợi nhuận. đồng thời có các biện pháp xử lý nghiêm khắc ựối với các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân hoạt ựộng bất hợp pháp trong lĩnh vực này.
Năm là, khai thác, ựào tạo và sử dụng lao ựộng trong nước, Việt Nam có lưc lượng lao ựộng lớn, chủ yếu ở khu vực nông thôn và lao ựộng chưa qua ựào tạo chiểm tỷ lệ cao, vì vậy ựể cung ứng nguồn lao ựộng cần phải có các chương trình, các hoạt ựộng ựể ựào tạo lao ựộng nông thôn, nhất là lao ựộng trẻ, lao ựộng ở khu vực chuyển ựổi mục ựắch sử dụng ựất nông nghiệp. Mặt khác, ựối với lao ựộng ựang làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh cần có kế hoạch và giải pháp ựể thường xuyên nâng cao trình ựộ ựáp ứng nhu cầu sử dụng lao ựộng của các doanh nghiệp, các nhà ựầu tư.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 36