- Có hiện tượng bãi công củangườ
4.3.2Giải pháp nâng cao chất lượng lao ựộng tại các KCN trên ựịa bàn tỉnh Bắc Ninh
tỉnh Bắc Ninh
4.3.2.1 Hoàn thiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển và quản lý lao ựộng tại các KCN.
* Hoàn thiện chiến lược phát triển NNL
- để phát triển NNL ựáp ứng yêu cầu CNH, HđH, Bắc Ninh cần xây dựng ựược chiến lược phát triển NNL ựến năm 2020 và ựịnh hướng ựến 2030 và có kế hoạch cụ thể ựể tổ chức triển khai thực hiện. Chiến lược phát triển NNL có liên quan chặt chẽ ựến chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, chiến lược dân số và phát triển vì dân số là cơ sở hình thành NNL. Chiến lược phát triển NNL còn liên quan chặt chẽ với chiến lược phát triển giáo dục và ựào tạo vì giáo dục ựào tạo thực hiện việc nâng cao dân trắ, bồi dưỡng nhân tài, ựào tạo nhân lực một cách toàn diện cho sự nghiệp CNH, HđH của tỉnh. Chiến lược phát triển NNL phải ựược thể hiện rõ số lượng, chất lượng và cơ cấu lao ựộng trong một thời kỳ nhất ựịnh, nên liên quan chặt chẽ và chịu sự chi phối, ựịnh hướng của chiến lược phát triển sản xuất nông nghiệp - công nghiệp - dịch vụ. Quá trình hoàn thiện chiến lược phát triển NNL cần ựược tiến hành cùng với hoàn thiện chiến lược phát triển các ngành. Nội dung quan trọng trong khi hoàn thiện chiến lược phát triển NNL là phải giải quyết ựồng bộ trong mối quan hệ mật thiết với nhau cả 3 mặt chủ yếu. Giáo dục - ựào tạo con người, sử dụng con người và tạo việc làm cho người lao ựộng.
- Cải tiến và nâng cao chất lượng các cuộc ựiều tra lao ựộng - việc làm hàng năm, thu thập và xử lý thông tin về dân số, Lđ và việc làm chắnh xác
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 95 nhằm phản ánh trung thực hơn thực tế khách quan nền kinh tế thị trường không ngừng thay ựổi ựể có ựược cơ sở dữ liệu ựáng tin cậy phục vụ việc kế hoạch hoá phát triển kinh tế - xã hội, phát triển chất lượng Lđ và ựiều tiết thị trường lao ựộng.
- đổi mới chắnh sách sử dụng lao ựộng: Nhà nước xác ựịnh tiêu chuẩn ựãi ngộ tối thiểu cho lao ựộng làm việc trong mọi thành phần kinh tế; còn việc ựãi ngộ cho người lao ựộng sẽ do các cơ quan, doanh nghiệp thực hiện tuỳ theo tình hình cụ thể trên cơ sở pháp luật và các quy ựịnh của Nhà nước.
- đối với NLđ trong các doanh nghiệp, Nhà nước bảo vệ lợi ắch của các bên trong doanh nghiệp; phát huy những mặt tắch cực, hạn chế những mặt tiêu cực của cơ chế thị trường ựối với NLđ.
- đổi mới và tăng cường kiểm tra việc thực hiện chắnh sách xã hội ựối với NLđ. Chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật bảo hộ lao ựộng, phòng chống tai nạn về bệnh nghề nghiệp. Hoàn chỉnh các chắnh sách và cơ chế quản lý BHXH áp dụng rộng rãi với tất cả mọi NLđ tại các KCN. Tổ chức tốt hệ thống chăm sóc sức khoẻ cho NLđ, nhất là ựối với lao ựộng nữ, những người làm việc nặng nhọc trong môi trường ựộc hại.
* Tăng cường quản lý Nhà nước về số lượng và chất lượng lao ựộng
Nhà nước cần sớm ban hành chắnh sách về chương trình quốc gia phát triển NNL, kế hoạch hoá và cân ựối nguồn vật chất trong kế hoạch hàng năm và dài hạn. đặc biệt là ựưa chỉ tiêu số lượng và chất lượng ựào tạo nghề vào kế hoạch hàng năm, hình thành tiêu chuẩn và quy phạm thống nhất về NNL phù hợp với tiêu chuẩn lao ựộng quốc tế. Trước mắt cần có chắnh sách phát triển và kiểm soát thị trường sức lao ựộng. Hoàn thiện hệ thống cơ quan quản lý Nhà nước về NNL, từ Trung ương ựến các tỉnh, thành phố, quận, huyện, thị xã và các xã, phường trong toàn quốc. đặc biệt mỗi xã, phường, thị trấn phải có một ựịnh biên hưởng lương từ ngân sách Nhà nước ựể theo dõi, tổng hợp thống kê nguồn lao ựộng - việc làm và sử dụng nguồn lao ựộng. Nâng cao
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 96 chất lượng ựội ngũ cán bộ quản lý lao ựộng từ Trung ương ựến ựịa phương, từng bước hiện ựại hoá trang bị kỹ thuật ựể quản lý lao ựộng theo một hệ thống nhất.
4.3.2.2. Nâng cao ựời sống vật chất và tinh thần cho NLđ trong các KCN
Sức khoẻ là một trong những tiêu chuẩn hàng ựầu của NLđ. Tuy nhiên, hiện nay mức thu nhập, ựời sống của NLđ trong các KCN cả nước nói chung và các KCN trên ựịa bàn tỉnh Bắc Ninh nói riêng còn rất thấp và có sự chênh lệch lớn. Vì vậy vấn ựề quan trọng là phải thực hiện tốt hơn việc bảo vệ chăm sóc sức khoẻ của NLđ trong các KCN trên ựịa bàn tỉnh Bắc Ninh. Tạo ra chỗ ở ổn ựịnh cho NLđ, tăng cường sinh hoạt văn hoá, vui chơi giải trắ, các chương trình thể thao, du lịchẦ Cải thiện vệ sinh môi trường sống. Coi trọng công tác vệ sinh an toàn lao ựộng, phòng ngừa và ngăn chặn các bệnh dịch, bệnh xã hội.
Trong ựiều kiện hiện nay, nâng cao thể lực cho NLđ là yêu cầu bức xúc hàng ựầu nhằm ựáp ứng ựòi hỏi về chi phắ và cường ựộ lao ựộng ngày càng cao khi sự nghiệp CNH, HđH ựang ựược mở rộng. Nâng cao thể lực là nâng cao sức khoẻ nhân dân và phải ựược coi như là sự ựầu tư cơ bản, phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Sức khoẻ tốt là vốn quý của con người, là ựiều kiện quan trọng ựể biến tri thức thành sức mạnh vật chất. Khi ựề cập ựến vấn ựề phát triển NNL con người trong quá trình ựẩy mạnh CNH, HđH ựất nước, đảng ta ựã khẳng ựịnh: sự cường tráng của thể chất là nhu cầu của bản thân con người, ựồng thời là vốn quý ựể tạo ra tài sản trắ tuệ và vật chất cho xã hội.
- đảm bảo cho NLđ trong các KCN trên ựịa bàn tỉnh Bắc Ninh có sức khoẻ về thể chất và tinh thần tốt cần thực hiện các giải pháp sau:
+ đẩy mạnh phát triển hệ thống y tế trên toàn tỉnh và triển khai ựầu tư xây dựng các phòng khám ựa khoa tại tất cả các KCN trên ựịa bàn. Thực hiện khám bệnh ựịnh kỳ bắt buộc ựối với tất cả NLđ tại các KCN.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 97 + Tăng cường các hoạt ựộng truyền thông, giáo dục thay ựổi hành vi thực hiện các nội dung về chăm sóc sức khoẻ sinh sản và kế hoạch hoá gia ựình cho NLđ tại các KCN.
+ Thực hiện các biện pháp tuyên truyền, nâng cao nhận thức của NLđ trong việc tự bảo vệ sức khoẻ cho bản thân bằng việc cung cấp các kiến thức về dinh dưỡng và khuyến khắch vận ựộng NLđ ựảm bảo ựủ chế ựộ dinh dưỡng trong bữa ăn hàng ngày của bản thân ựồng thời chắnh bản thân NLđ ngoài giờ làm việc cần tự tìm cho mình một môn thể thao phù hợp ựể rèn luyện sức khỏe và giảm sức ép trong công việc. Tham gia các chương trình thể thao còn làm cho bản thân có cơ hội giao lưu với bạn bè, học hỏi thêm từ những người bạn vì thể thao dễ làm cho mọi người xắch lại gần nhau hơn.