- Nội dung của sự ƣng thuận
2.2.3.Quyền và nghĩa vụ của bờn nhận bảo lónh
Hợp đồng bảo lónh là loại hợp đồng đơn vụ, ta chỉ thấy nghĩa vụ của người bảo lónh mà dường như khụng thấy một nghĩa vụ nào từ người nhận bảo lónh [16, tr. 20]. Trong quan hệ này người nhận bảo lónh chỉ cú quyền. Trong luật dõn sự hiện hành khụng tồn tại một quy định cụ thể nào về quyền và nghĩa vụ của người nhận bảo lónh. Tuy nhiờn, qua phõn tớch cỏc quy định rải rỏc ở cỏc điều luật khỏc nhau, ta cú thể thấy, người nhận bảo lónh cú một quyền rất quan trọng là quyền yờu cầu bờn bảo lónh thực hiện nghĩa vụ bảo lónh. Tuỳ theo nội dung giao kết trong hợp đồng bảo lónh, mà bờn nhận bảo lónh cú quyền yờu cầu người bảo lónh thực hiện nghĩa vụ bảo lónh trước hoặc sau khi yờu cầu người được bảo lónh thực hiện nghĩa vụ. Nếu là bảo lónh liờn đới, thỡ khi nghĩa vụ đến hạn mà người được bảo lónh khụng thực hiện, người nhận bảo lónh cú quyền yờu cầu người bảo lónh thực hiện nghĩa vụ bảo lónh. Ngược lại, nếu nghĩa vụ bảo lónh là nghĩa vụ dự bị, sau khi chứng minh được
người được bảo lónh khụng cũn khả năng thanh toỏn thỡ người nhận bảo lónh mới cú quyền yờu cầu người bảo lónh thực hiện nghĩa vụ bảo lónh.
Tuy nhiờn, vấn đề quyền yờu cầu của bờn nhận bảo lónh, hiện tại phỏp luật chưa cú quy định cụ thể về cỏch thức yờu cầu. Theo mẫu thư bảo lónh của một số TCTD thỡ TCTD phải thực hiện nghĩa vụ bảo lónh đối với bờn nhận bảo lónh khi nhận được yờu cầu thực hiện bảo lónh của bờn nhận bảo lónh. Tuy vậy, về hỡnh thức của văn bản yờu cầu này lại khụng được cỏc bờn thoả thuận rừ và phỏp luật cũng khụng cú quy định. Do sự khụng rừ ràng về cỏch thức yờu cầu của bờn nhận bảo lónh đối với bờn bảo lónh sẽ là khú khăn cho bờn nhận bảo lónh trong việc thực hiện cỏc quyền cũng như tũn thủ cỏc nghĩa vụ của mỡnh. Vỡ vậy, quyền lợi của bờn nhận bảo lónh sẽ bị ảnh hưởng.
Tại điểm 3.3 và 3.4 Mục II của Thụng tư liờn tịch nờu trờn cú quy định cỏc quyền và nghĩa vụ của bờn nhận bảo lónh như sau:
Bờn nhận bảo lónh cú quyền yờu cầu bờn bảo lónh chuyển giao giấy tờ, tài liệu chứng minh khả năng tài chớnh, năng lực, uy tớn của mỡnh và cỏc loại giấy tờ cần thiết khỏc; b) yờu cầu bờn bảo lónh cú cỏc biện phỏp vận động, giỏo dục bờn được bảo lónh thực hiện cỏc nghĩa vụ theo hợp đồng đó ký kết với bờn nhận bảo lónh; c) yờu cầu bờn bảo lónh đưa tài sản thuộc sở hữu của mỡnh để xử lý trong trường hợp hết thời hạn thực hiện nghĩa vụ bảo lónh mà bờn bảo lónh khụng thực hiện hoặc thực hiện khụng đỳng, khụng đầy đủ nghĩa vụ bảo lónh.
Bờn nhận bảo lónh cú cỏc nghĩa vụ sau: thực hiện đỳng cỏc cam kết với bờn bảo lónh và bờn được bảo lónh; thụng tin chớnh xỏc, đầy đủ và kịp thời cho bờn bảo lónh cỏc quyền và nghĩa vụ của bờn được bảo lónh đối với bờn nhận bảo lónh; thụng bỏo về nơi làm việc, tỡnh hỡnh làm việc, thu nhập, sức khỏe, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt của bờn được bảo lónh theo yờu cầu của bờn bảo lónh; giữ gỡn, bảo quản, khụng làm hư hỏng, mất giấy tờ, tài
liệu chứng minh khả năng tài chớnh, năng lực, uy tớn của bờn bảo lónh, nếu cỏc bờn cú thỏa thuận về việc bờn nhận bảo lónh giữ giấy tờ, tài liệu này. Trong trường hợp bờn nhận bảo lónh làm hư hỏng hoặc mất giấy tờ, tài liệu của bờn bảo lónh thỡ phải bồi thường thiệt hại; thụng bỏo cho bờn bảo lónh về việc thực hiện nghĩa vụ thay cho bờn được bảo lónh khi phỏt sinh căn cứ thực hiện nghĩa vụ bảo lónh theo quy định tại Điều 41 Nghị định số 163/2006/NĐ- CP ngày 29 thỏng 12 năm 2006 của Chớnh phủ về giao dịch bảo đảm; nếu bờn được bảo lónh phải thực hiện nghĩa vụ trước thời hạn do vi phạm nghĩa vụ, nhưng khụng thực hiện hoặc thực hiện khụng đỳng, khụng đầy đủ nghĩa vụ đú thỡ bờn nhận bảo lónh phải nờu rừ lý do trong thụng bỏo về việc bờn được bảo lónh phải thực hiện nghĩa vụ trước thời hạn; cung cấp cho bờn bảo lónh giấy tờ, tài liệu chứng minh về thiệt hại do bờn được bảo lónh gõy ra; hồn trả giấy tờ, tài liệu chứng minh khả năng tài chớnh, năng lực, uy tớn của bờn bảo lónh (nếu cú) khi hợp đồng bảo lónh chấm dứt [8].