Các nghiên cứu về chất lượng cán bộ công chức, nâng cao chất lượng cán bộ lãnh ựạo, ựào tạo nghề, năng lực cán bộ ngành, nghề, cán bộ dân tộc thiểu sốẦ ở trong và ngoài nước ựã ựược rất nhiều nhà khoa học cũng như trường học, cơ quan nghiên cứu khác tiến hành, do ựó có nhiều công trình, ựề tài nghiên cứu có liên quan tới vấn ựề này như:
Nghiên cứu Ộđánh giá công tác bồi dưỡng cán bộ cơ sở cho phát triển nông nghiệp, nông thôn ngoại thành Hà NộiỢ của tác giả GS.TS Phạm Vân đình - Viện Kinh tế & Phát triển, trường đH Nông nghiệp, 2008. Tổng quan về thực trạng công tác ựào tạo cán bộ cơ sở, tồn tại và ựưa ra hệ thống giải pháp, tác giả xây dựng hệ thống phương pháp nghiên cứu khá sâu sắc, tuy nhiên chưa có giải pháp riêng cho cán bộ lãnh ựạo chủ chốt.
Nghiên cứu Ộđổi mới nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu và phát triển của nhà nước ở Việt Nam hiện nayỢ của tác giả TS. Bùi Thị Ngọc Dung - Luận văn cao cấp lý luận chắnh trị - hành chắnh, Học viện chắnh trị - hành chắnh khu vực I, 2012. Tác giả nêu ra thực trạng cán bộ nghiên cứu khoa học và công nghệ thực tế ở Việt Nam hiện nay, qua ựó nhận ựịnh yếu tố tồn tại và ựưa ra hệ thống giải pháp nâng cao năng lực, ựổi mới nguồn nhân lực khoa học và công nghệ. Nhưng chưa có giải pháp cho cán bộ lãnh ựạo nói chung và cán bộ chủ chốt cấp xã, thị trấn nói riêng.
Nghiên cứu ỘNâng cao năng lực cán bộ nông nghiệp cấp xã tại huyện Thạch Hà, Hà TĩnhỢ của tác giả Nguyễn Văn Thảo - Luận văn thạc sỹ kinh tế - 2010 - trường đH Nông nghiệp Hà Nộị Tác giả ựã ựưa ra thực trạng cán bộ nông nghiệp, tồn tại còn lại và giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ nông nghiệp cấp xã, nhưng tác giả chưa có giải pháp cụ thể cho các cán bộ chủ chốt cấp xã ở cấp xã.
Nghiên cứu ỘXác ựịnh nhu cầu ựào tạo cán bộ làm công tác giảm nghèo tỉnh Yên BáiỢ của tác giả Nguyễn Thị Yến - Luận văn thạc sỹ nông
nghiệp - 2006, trường đại Học Nông nghiệp Hà Nộị Tác giả cũng nghiên cứu sâu về ựào tạo cán bộ làm công tác giảm nghèo, trong ựó có những người là CBCC cấp xã nhưng tác giả chưa có giải pháp cụ thể cho nhóm CBCC cấp xã này
Và nhiều công trình có liên quan khác, tuy nhiên nghiên cứu sâu về nhóm cán bộ chủ chốt cấp xã chưa ựược ựề cập nhiều, nhất là chưa có nghiên cứu tại huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên.
3: đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 đặc ựiểm của huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên