2. Khái quát kết quả những công trình khoa học liên quan đến đề tài và những vấn đề đặt ra luận án tiếp tục giải quyết
2.1.1. Tình hình chung liên quan đến phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào hiện nay
văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào hiện nay
Hiện nay, phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào đã và đang trong quá trình chuyển hóa sâu sắc về trạng thái chất lượng. Nhiều giá trị văn hóa mới được hình thành, kết hợp với các giá trị văn hóa truyền thống tạo nên hệ thống giá trị văn hóa phản ánh cốt cách, tâm hồn của người chiến sĩ Quân đội nhân dân Lào. Tuy nhiên, so với yêu cầu của sự nghiệp xây dựng quân đội vững mạnh toàn diện trong giai đoạn mới, thì những khuyết điểm, thiếu hụt hệ giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào hiện nay cần phải khắc phục và tiếp tục hoàn thiện phát huy hơn nữa.
Qua nghiên cứu, khảo sát điều tra thực tế một số đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào và kết hợp tham khảo kết quả nghiên cứu công trình khoa học có liên quan trong thời gian gần đây, luận án khái quát thực tiễn tác động và trình độ phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào trên một số mặt sau đây.
2.1.1. Tình hình chung liên quan đến phát huy giá trị văn hóa truyềnthống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào hiện nay thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào hiện nay
Tình hình quốc tế và khu vực: Những năm vừa qua, tình hình thế giới và
khu vực tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp, vừa tạo thuận lợi, vừa đặt ra những thử thách mới cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc nói chung và sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Lào chính quy, từng bước hiện đại, trong đó có xây dựng đời sống văn hóa các đơn vị cơ sở nói riêng.
Chủ nghĩa đế quốc và các lực lượng phản động thực hiện ý đồ bá chủ thế giới trên tất cả các lĩnh vực: chính trị, kinh tế, quốc phòng – an ninh, ngoại giao và cả lĩnh vực văn hóa – xã hội, bằng chiến lược “diễn biến hòa bình” hòng phá hoại các nước xã hội chủ nghĩa và các nước tiến lên trên thế giới. Chúng còn dùng chiêu bài “chống khủng bố”, dân chủ, nhân quyền, vấn đề dân tộc, tôn giáo.... để chèn ép, bao vây, cấm vận và xâm lược các nước không chịu tuân theo sự sắp đặt của các “ông lớn”. Vấn đề đặt ra là phải coi trọng nghiên cứu chiến lược toàn cầu phản cách mạng của chủ nghĩa đế quốc, mối quan hệ giữa các nước lớn trong thế kỷ XXI, vừa hợp tác, vừa đấu tranh, luôn cảnh giác, chủ động ngăn ngừa và sẵn sàng đối phó với các tình huống xấu. Cộng hoà dân chủ nhân dân Lào, một nước kinh tế chậm phát triển, cần có chiến lược chính trị, kinh tế, quốc phòng – an ninh, đối ngoại đúng đắn, năng động, khôn khéo để giữ vững độc lập tự chủ, đồng thời mở rộng quan hệ hợp tác kinh tế quốc tế, đẩy mạnh công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, từng bước vững chắc đi lên chủ nghĩa xã hội. Đó chính là những yếu tố tác động đến giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào, đòi hỏi phải phát huy giá trị văn hóa truyền thống hướng đến đẩy mạnh sự nghiệp củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc của Đảng, quân đội và nhân dân các bộ tộc Lào.
Tình hình trong nước: Những thành tựu to lớn và rất quan trọng trong
thời kỳ đầu đổi mới đất nước (1986 – 2016) làm cho thế và lực của Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào lớn mạnh lên nhiều. Đất nước bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo mục tiêu, quan điểm, nội dung mà Đại hội IX của Đảng Nhân dân cách mạng Lào xác định: “Xây dựng Cộng hòa dân chủ
nhân dân Lào trở nên đất nước vững mạnh, nhân dân giàu có, xã hội đoàn kết hài hòa, dân chủ, công bằng và văn minh” [116; tr. 57]. Đây là tiền đề rất
thuận lợi để xây dựng Quân đội nhân dân Lào vững mạnh toàn diện, trong đó có xây dựng đời sống văn hóa đơn vị cơ sở. Song, những nguy cơ mà Hội
nghị đại biểu toàn quốc giữa nhiệm kỳ khóa VII (03/2001) chỉ ra và Đại hội IX của Đảng Nhân dân cách mạng Lào tiếp tục khẳng định đến nay vẫn tồn tại và diễn biến phức tạp, đan xen và tác động lẫn nhau, không thể xem nhẹ, nhất là cuộc khủng hoàng kinh tế quốc tế, sự phát triển nhanh chóng khoa học và công nghệ, xu thế toàn cầu hoá và kinh tế tri thức... tác động ảnh hưởng rõ rệt đến Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.
Trong nước, tình trạng thấp kém của nền kinh tế, khoảng cách về trình độ phát triển giữa nước Lào và nhiều nước trên thế giới còn rất lớn, trong khi đó đất nước đi lên trong điều kiện cuộc cạnh tranh quốc tế ngày càng quyết liệt. Trong bộ máy của Đảng và Nhà nước, những khuyết điểm mắc phải trong quá trình tổ chức thực hành công cuộc đổi mới đã được các nghị quyết của Đảng chỉ ra: buông lỏng quản lý để dẫn đến có sự chệch hướng ở lĩnh vực này hay lĩnh vực khác; tệ quan liêu, hách địch, tham nhũng không được đẩy lùi mà còn tăng lên, có mặt rất nghiêm trọng; công cuộc cải cách hành chính, xây dựng Nhà nước pháp quyền của dân, do dân và vì dân tiến hành còn trì trệ; công tác xây dựng chính đốn Đảng diễn ra chưa thật sự đạt yêu cầu như mong muốn... Nếu những khuyết điểm ấy không sớm được khắc phục một cách nghiêm túc, triệt để, thì sự tin tưởng của quần chúng nhân dân đối với chế độ, Đảng và Nhà nước sẽ lại có thể suy giảm.
Hiện nay, đặc điểm nổi lên là nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tiếp tục được phát triển theo chiều sâu sẽ là điều kiện quan trọng tạo ra cơ sở vật chất và tinh thần, thời cơ và vận hội cho sự phát triển đất nước. Song với mặt trái của nó, kinh tế thị trường vận động trong điều kiện mới cũng sẽ là thử thách lớn đối với cách mạng ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào. Những biến đổi lớn của xã hội bắt nguồn từ sự đổi mới mạnh mẽ về kinh tế kéo theo những biến đổi cơ cấu xã hội – giai cấp, cơ cấu xã hội – dân cư, cơ cấu xã hội – nghề nghiệp, cơ cấu xã hội – dân tộc, cơ cấu xã hội – tôn giáo và cơ cấu xã hội - văn hóa... tất yếu sẽ tác động không nhỏ đến những thay
đổi về hoàn cảnh gia đình, đời sống kinh tế, nhu cầu hoạt động, xu hướng nghề nghiệp, đạo đức lối sống… của mọi cán bộ, chiến sĩ.
Những nhân tố kinh tế, chính trị, văn hóa – xã hội, giai cấp, tư tưởng đang biến đổi nó tác động lớn đến công tác xây dựng quân đội về chính trị, theo đó tác động tới đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào, cũng như tới các giá trị văn hóa truyền thống trong đó. Do vậy, công cuộc phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào sẽ gặp nhiều khó khăn, nhất là về xây dựng môi trường văn hóa, xây dựng chiến sĩ văn hóa và cơ quan văn hóa.
Tình hình nhiệm vụ của quân đội: Quân đội nhân dân Lào là công cụ bảo
lực sắc bén của Đảng và Nhà nước, bảo vệ độc lập chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ chế độ và nhân dân, bảo vệ Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và bảo vệ công cuộc phát triển của đất nước theo mục tiêu và con đường đã lựa chọn. Những thử thách đối với độc lập, chủ quyền quốc gia và con đường phát triển đất nước đểu là những thử thách đối với quân đội. Quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào ngày nay thực sự là cuộc đấu tranh giai cấp, đấu tranh dân tộc gay go, quyết liệt, phức tạp, diễn ra trên mọi mặt đời sống xã hội. Đó cũng là quá trình thử thách từng ngày, từng giờ đối với phẩm chất chính trị - tinh thần và năng lực trí tuệ sáng tạo của nhân dân các bộ tộc Lào, đối với bản lĩnh chính trị của từng tập thể, từng cá nhân Trong Quân đội nhân dân Lào. Quá trình xây dựng Quân đội nhân dân Lào cách mạng, chính quy, từng bước hiện đại, thể hiện rõ vai trò là công cụ bạo lực vũ trang của Đảng, Nhà nước, lực lượng nòng cốt của toàn dân giữ gìn đất nước, lại càng đòi hòi cao về phẩm chất và năng lực toàn diện của cán bộ, chiến sĩ, trong đó có nhân cách văn hoá của họ.
Trong giai đoạn hiện nay, tổ chức biên chế của quân đội thu hẹp theo hướng tinh gọn, quân số giảm mạnh; các lớp cán bộ, chiến sĩ trường thành trong giai đoạn mới từng bước thay thế lớp cũ, số cán bộ đã trải qua thực tế
chiến đấu ngày càng giảm. Đây là vấn đề hết sức hệ trọng, có tác động rất lớn đến xây dựng quân đội, đòi hòi phải chủ động chuẩn bị tốt để giữ gìn và phát huy bản chất cách mạng của quân đội. Đảng lãnh đạo quân đội một cách tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt là nguyên tắc bất di, bất dịch, đồng thời lĩnh vực quốc phòng phải được luật pháp hóa, thực hiện quản lý Nhà nước chặt chẽ, đòi hỏi phải hoàn thiện cơ chế cho phù hợp giai đoạn mới. Quân đội càng tiến lên chính quy, hiện đại càng đòi hỏi sự vững mạnh về chính trị, không thể là quân đội “ phi chính trị hóa”, chỉ quân sự, kỹ thuật thuần túy. Theo đó, vấn đề phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Lào càng trở nên có vai trò quan trọng.
Thực tiễn tác động, ảnh hưởng của giá trị văn hóa truyền thống các bộ tộc Lào đến quá trình phát triển nhân cách quân nhân cách mạng và xây dựng tập thể quân nhân ngày càng rõ hơn định hướng gắn kết với truyền thống. Trên thực tế hiện nay, các lớp chiến sĩ trong đội ngũ quân nhân cách
mạng Lào là những nhân cách đang trưởng thành, đã có sự phát triển khá hoàn thiện về thể chất, tinh thần, nhưng phần lớn chưa thực sự ổn định về nhân cách. Đây là đặc điểm gắn liền với đặc trưng của quy luật “văn hóa hóa” nhân cách trong lứa tuổi thanh niên, mà chiến sĩ Quân đội nhân dân Lào và phần lớn cán bộ sĩ quan hiện nay thuộc lứa tuổi này. Đây là lứa tuổi thường tỏ ra nhạy cảm với cái mới, sôi nổi, nhiệt tình, quyết tâm cao trong cuộc sống và công việc, nhưng chưa thật chín chắn, nhất là trong khả năng tự kiềm chế và trong việc chọn lọc để tiếp thu, lĩnh hội cái mới. Những thuộc tính chưa hoàn chỉnh về mặt nhân cách ấy thường dẫn đến xu hướng dễ biến động trong đời sống văn hóa. Cho nên, việc thường xuyên giáo dục, rèn luyện bộ đội cần được đặc biệt coi trọng, nhất là việc tiếp tục hoàn thiện các giá trị văn hóa truyền thống trong nhân cách cán bộ và chiến sĩ để đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ của Quân đội nhân dân Lào.
Từ đặc điểm một đất nước có cư dân nông nghiệp chiếm tỷ lệ cao, nên đa số quân nhân Quân đội nhân dân Lào xuất thân từ gia đình nông dân, do vậy mang khá đậm dấu ấn văn hóa nông dân với cả những nét tích cực và còn có một số hạn chế nhất định. Một mặt, đó là những giá trị tích cực như đức tính cần cù trong lao động, sự chân thành, thật thà, chất phác trong quan hệ, ứng xử, giáo tiếp, tính kiêm tốn, giản dị trong đời sống. Mặt khác, trong nhân cách không ít cán bộ, chiến sĩ quân đội còn chứa đựng những hạn chế cần khắc phục như tâm lý đẳng cấp, thói gia trưởng, thiếu dân chủ, tính thiển cận, dễ bị lôi cuốn bời lợi ích trước mắt, cục bộ địa phương, tùy tiện...
Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội dưới chế độ mới và sự lãnh đạo của Đảng nhân dân cách mạng Lào, mặt bằng dân trí ngày càng cao, nên đội ngũ thanh niên gia nhập Quân đội nhân dân Lào có mặt bằng trình độ học vấn ngày cao. Đây là một trong những đặc điểm mới tạo thuận lợi cho quá trình “văn hóa hóa” nhân cách quân nhân Quân đội nhân dân Lào hiện nay. Tuy nhiên, điều đó cũng đặt ra đòi hỏi rất cao đối với đội ngũ cán bộ, sĩ quan trong quá trình giáo dục – rèn luyện và quản lý bộ đội. Bởi vì, trình độ học vấn cao của quân nhân vừa tạo điều kiện cho mỗi cán bộ, chiến sĩ tiếp thu tốt những tác động tích cực của giá trị văn hóa truyền thống đến đời sống văn hóa đơn vị cơ sở, vừa đặt ra yêu cầu cao đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo – chỉ huy các cấp, nhất là cán bộ chính trị, trong việc tìm tòi, lựa chọn nội dung và phương pháp giáo dục, quản lý bộ đội phù hợp với trình độ học vấn của họ. Có như vậy mới tạo thuận lợi cho quá trình tác động tích cực của giá trị văn hóa truyền thống trong đời sống văn hóa đơn vị cơ sở.
Sự phát triển của nền văn hóa Lào đang có tác động xã hội tích cực đối với quá trình xây dựng nhân cách quân nhân thông qua việc mở rộng các quan hệ xã hội của họ, kết hợp với quá trình củng cố các tập thể quân nhân. Sở dĩ như vậy bởi lẽ nhân cách bao giờ cũng là sản phẩm của những điều kiện xã hội – lịch sử nhất định. Con người được sống trong môi trường xã hội tốt đẹp,
lành mạnh luôn chịu ảnh hưởng, tác động từ những người xung quanh, từ đời sống cộng đồng, do đó có điều kiện phát triển và không ngừng hoàn thiện nhân cách. Việc tăng cường tác động tích cực đó luôn gắn liền với sự mở rộng các quan hệ xã hội cụ thể thông qua quá trình giao lưu văn hoá. Đối với quân nhân cũng vậy, việc không ngừng tăng cường các hoạt động chung giữa bộ đội và nhân dân, cũng như giữa các đơn vị quân đội với nhau trên thực tế đã mở rộng phạm vi các quan hệ xã hội tích cực trong đời sống bộ đội, từ đó tạo nên sự hiểu biết, thông cảm và cả sự đòi hỏi lẫn nhau. Đó chính là quá trình văn hóa hóa toàn bộ đời sống và hoạt động quân sự nhằm làm cho bộ đội Lào biết suy nghĩ có văn hóa, hành động có văn hóa.
Thực tiễn tác động, ảnh hưởng của giá trị văn hóa truyền thống các bộ tộc Lào đến quá trình phát triển nhân cách quân nhân cách mạng và xây dựng tập thể quân nhân hiện nay còn thể hiện rõ nét ở sự phát triển tâm thức “hướng về cội nguồn”. Điều đó làm cho mỗi cán bộ, chiến sĩ biết khơi nguồn
truyền thống, kế thừa, phát triển và phát huy những giá trị cao đẹp của truyền thống, bản sắc văn hóa các bộ tộc Lào, nhất là văn hóa đánh giặc giữ nước trong lịch sử dân tộc. Đồng thời, chính sự phát triển tâm thức hướng về cội nguồn trong thực tế đã và đang làm xuất hiện nhiều hình thái hoạt động văn hóa hết sức đa dạng, phong phú, mang đậm bản sắc dân tộc, góp phần không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của bộ đội. Có thể nói, sự hòa đồng về sinh hoạt văn hóa giữa các đơn vị quân đội với nhân dân đang trở thành nét đặc trưng của đất nước và dân tộc Lào hiện nay.
Tuy nhiên, việc mở rộng quan hệ giữa quân nhân với môi trường văn