II. Các giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ công nhân tỉnh Bình Dƣơng
3. Kiến nghị với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Tổng Liên đoàn chỉ đạo Báo Lao động, Ngƣời lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn và các bản tin công đoàn ngành, địa phƣơng cung cấp, hỗ trợ báo, Tạp chí và tủ sách cho doanh nghiệp. Tổng Liên đoàn phối hợp với các Bộ liên quan, xây dựng chƣơng trình phối hợp, chỉ đạo và hƣớng dẫn LĐLĐ tỉnh, thành phố tổ chức, triển khai các chƣơng trình văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao phục vụ công nhân lao động tại cơ sở.
- Tổng Liên đoàn cần thƣờng xuyên tổ chức các lớp tập huấn, bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các cấp, các mô hình về đời sống văn hóa tinh thần, tổ chức tham quan, học tập mô hình điển hình, giới thiệu các kinh nghiệm tốt, cách làm hay để các địa phƣơng học tập, rút kinh nghiệm.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm nghiên cứu về mô hình tổ chức, sơ kết, tổng kết đánh giá thực tiễn hoạt động công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất để chỉ đạo hoạt động cho phù hợp.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị với Chính phủ, Bộ Lao động – Thƣơng binh và Xã hội, cơ quan chức năng có hƣớng dẫn cụ thể về việc xây dựng thang lƣơng, bảng lƣơng đối với từng loại ngành nghề sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp ngoài nhà nƣớc, doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài và nghiên cứu bổ sung danh mục các bệnh nghề nghiệp mới xuất hiện.
vụ công tác công đoàn thì mới có thể đại diện cho ngƣời lao động, nói tiếng nói của ngƣời lao động.