- Việc quản lý:
140 động thất nghiệp, đào tạo lại tay nghề cho người lao động bị thất nghiệp.v.v Trong
4. Chi tiờu bỡnh quõn một lao động làm cụng ăn lương một thỏng
140 động thất nghiệp, đào tạo lại tay nghề cho người lao động bị thất nghiệp.v.v Trong
động thất nghiệp, đào tạo lại tay nghề cho người lao động bị thất nghiệp.v.v. Trong đú, chức năng quản lý nhà nước bao gồm:
- Xõy dựng và hoàn thiện phỏp luật BHTN;
- Ban hành cỏc văn bản phỏp quy về BHTN thuộc thẩm quyền; - Tổ chức, hướng dẫn thực hiện BHTN;
- Kiểm tra, thanh tra thực hiện chớnh sỏch BHTN; - Giải quyết khiếu nại của cỏc bờn tham gia BHTN.v.v.
Chức năng quản lý lao động, đào tạo lại và giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp sẽ do cỏc Sở và cỏc Phũng lao động thương binh và xó hội ở cỏc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và cỏc quận huyện thực hiện. Cụ thể, Sở lao động thương binh và xó hội và cỏc Phũng Lao động thương binh và xó hội ở cỏc quận, huyện sẽ trực tiếp quản lý cỏc vấn đề liờn quan đến lao động và việc làm, lao động sau khi thất nghiệp. Cụng tỏc đào tạo lại và cụng tỏc giới thiệu việc làm sẽ do cỏc đơn vi xỳc tiến việc làm, cỏc trung tõm đào tạo dạy nghề của Bộ hoặc cỏc Sở thực hiện. Tại cỏc sở, cỏc phũng cú thể thành lập thờm bộ phận quản lý lao động và giới thiệu việc làm để thực hiện cỏc chức năng vừa nờu.
Cơ quan BHXH Việt Nam sẽ thực hiện chức năng thu, chi và quản lý quĩ bảo hiểm thất nghiệp. Trong đú, ở cấp trung ương cơ quan BHXH Việt Nam phải phối hợp với Bộ LĐTB và Xó hội để hoàn thiện chớnh sỏch BHTN, hướng dẫn thực hiện cụng tỏc thu, chi BHTN. BHXH tỉnh, thành phố và cấp quận huyện sẽ trực tiếp thực hiện cụng tỏc thu chi, quản lý quĩ BHTN.v.v. Nếu thực hiện theo mụ hỡnh này sẽ cú những ưu và nhược điểm sau đõy
* Ưu điểm:
+ Tận dụng được cơ sở vật chất, kỹ thuật và con người hiện cú của cơ quan BHXH Việt Nam phục vụ cho cụng tỏc thu, chi, quản lý quĩ cũng như hệ thống cỏc trung tõm dạy nghề, cỏc cơ quan xỳc tiến việc làm của Bộ Lao động Thương binh