- Việc quản lý:
62 định phõn cấp quản lý, toàn bộ hệ thống thực thi chớnh sỏch BHTN sẽ triển kha
định phõn cấp quản lý, toàn bộ hệ thống thực thi chớnh sỏch BHTN sẽ triển khai cỏc hoạt động cụ thể theo đỳng chức năng nhiệm vụ được giao của mỡnh.
(3) Kiểm tra quỏ trỡnh thực thi chớnh sỏch BHTN: Đõy là bước cú nhiệm vụ
kiểm tra, theo dừi việc thực thi chớnh sỏch. Từ đú, phỏt hiện kịp thời những vấn đề mới này sinh để cú biện phỏp điều chỉnh cho phự hợp.
(4) Tổng kết việc thực thi chớnh sỏch BHTN: Đõy là bước nhằm tổng kết một
cỏch toàn diện và tổng thể về kết quả triển khai chớnh sỏch BHTN. Từ đú đưa ra kết luận cuối cựng về chớnh sỏch: cú nờn tiếp tục thực hiện hay kết thỳc? Nếu tiếp tục cần phải cú điều chỉnh gỡ? Nếu kết thỳc cần đưa ra lý do và thụng bỏo cụng khai cho cỏc đối tượng liờn quan biết.v.v.
Theo Luật Bảo hiểm xó hội ở nước ta, BHTN được chớnh thức triển khai vào ngày 01/01/2009. Cỏc văn bản dưới Luật về hướng dẫn tổ chức thực thi chớnh sỏch BHTN cũng đó được ban hành. Tuy nhiờn, bờn cạnh việc phải quản lý đăng ký thất nghiệp và việc làm một cỏch chặt chẽ để trỏnh lạm dụng BHTN, phạm vi của BHTN khụng chỉ là phần thu nhập bị mất của người lao động khi thất nghiệp, mà cũn bao gồm cả hỗ trợ về tỡm việc, đào tạo và đào tạo lại tay nghề, đang khiến cho cỏc nhà quản lý Việt Nam lỳng tỳng trong việc tổ chức BHTN. Đú cũng là lý do để nhúm Nghiờn cứu đề tài tập trung vào việc nghiờn cứu tổ chức BHTN.
Như vậy, trong chương II, đề tài đó hệ thống húa và làm rừ những vấn đề lý luận cơ bản liờn quan đến BHTN và tổ chức BHTN, đú là:
- Khỏi niệm về thất nghiệp và người thất nghiệp - Nguyờn nhõn và hậu quả của tỡnh trạng thất nghiệp - Cỏc cụng ước quốc tế về BHTN
- Cỏc chớnh sỏch và biện phỏp mà lõu nay cỏc nước thường ỏp dụng để khắc phục và hạn chế tỡnh trạng thất nghiệp.