- Việc quản lý:
2. Tỷ lệ thời gian sử dụng 77,65 79,10 80,65 81,79 81,
89 đúng 01 lần số tiờn bảo hiểm xó hội cho những thỏng cũn thiếu với mức 15% tiền
đúng 01 lần số tiờn bảo hiểm xó hội cho những thỏng cũn thiếu với mức 15% tiền lương thỏng để giải quyết chế độ hưu trớ hàng thỏng.
- Cỏc đối tượng cũn lại thỡ thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng cỏc chế độ như: Trợ cấp mất việc làm; hỗ trợ thờm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp lương đang hưởng, trợ cấp một lần, v.v.
+ Ngoài ra, Bộ tài chớnh cũn cho phộp hỡnh thành "Quỹ hỗ trợ lao động dụi dư" theo Quyết định số 85/2002/QĐ - BTC ngày 01/7/2002. Nguồn kinh phớ để hỡnh thành quỹ này là Ngõn sỏch nhà nước, viện trợ của cỏc tổ chức cỏ nhõn, vay nguồn khỏc (nếu cú) và quỹ này do Bộ trưởng Bộ tài chớnh quản lý và điều hành. Quỹ Hỗ trợ lao động dụi dư cú trỏch nhiệm cấp kinh phớ đỳng đối tượng, đỳng mục đớch và chỉ chi trả một lần cho mỗi doanh nghiệp và một lần cho mỗi người lao động.v.v.
Cú thể núi, cỏc chớnh sỏch trợ cấp thoi việc và mất việc làm của Chớnh phủ là rất kịp thời và đó đỏp ứng được phần nào nhu cầu của cỏc doanh nghiệp và người lao động. Giỳp những người lao động bị mất việc làm ổn định cuọc sống và tự tạo ra những việc làm phự hợp.
Tuy nhiờn, nếu nhỡn nhận một cỏch tổng thể thỡ cỏch chớnh sỏch nờu trờn vẫn cũn chắp vỏ, mang tớnh bị động và khụng đảm bảo lõu dài cuộc sống cho người lao động, đặc biệt là đối với lao động trẻ khụng cú tay nghề. Đối với người lao động được nhận khoản trợ cấp một lần quỏ ớt ỏi khi về phải tự bươn trải kiếm sống đó gặp khụng ớt khú khăn. Đồng thời khi người lao động đó nhận được trợ cấp 01 lần thỡ khụng cú điều kiện để hưởng chế độ nghỉ hưu khi về già. Đõy là một vấn đề bức xỳc đũi hỏi phải cú cỏc chớnh sỏch khỏc thớch hợp.