Thông qua việc đánh giá thực trạng công tác xây dựng thƣơng hiệu của khoa CNM&TKTT trong thời gian qua có thể thấy nhà trƣờng đã có sự quan tâm và khoa cũng thực hiện những nền tảng cho việc xây dựng thƣơng hiệu của mình. Tuy nhiên, nhà trƣờng vẫn chƣa có một chiến lƣợc cụ thể cho hoạt động phát triển thƣơng hiệu.
76
Với nhu cầu học tập ngành CN May trong những năm gần đây ngày càng đƣợc xã hội quan tâm. Công tác tuyển sinh của khoa đƣợc thuận lợi. Tuy nhiên, công tác phát triển đội ngũ không theo kịp sự phát triển quy mô nên còn gặp nhiều khó khăn trong công tác quản lý điều hành.
Công tác đào tạo bồi dƣỡng và phát triển đội ngũ đƣợc quan tâm, hàng năm khoa đề xuất với nhà trƣờng xét chọn, cử nhiều cán bộ, giáo viên tham gia các khóa bồi dƣỡng chuyên môn, học tập nâng cao trình độ, do đó chất lƣợng đội ngũ CBVC từng bƣớc đƣợc nâng lên,
Đối với hoạt động đào tạo:
- Công tác giảng dạy tại đơn vị đƣợc triển khai thực hiện theo kế hoạch, đảm bảo chất lƣợng, đáp ứng nhu cầu xã hội.
- Thƣờng xuyên tổ chức rà soát, cập nhật và xây dựng mới chƣơng trình đào tạo, chƣơng trình chi tiết học phần; giáo trình, đề cƣơng bài giảng theo hƣớng cập nhật công nghệ, ứng dụng thực tiễn, đáp ứng kịp thời nhu cầu xã hội. Các tổ môn tích cực trong công tác rà soát chƣơng trình đào tạo, điều chỉnh nội dung chƣơng trình chi tiết phù hợp với thực tế;
- Công tác GVCN,CVHT: đã phát huy tác dụng trong quản lý lớp và tƣ vấn SV trong hoạt động học tập.
- Xây dựng xong về cơ bản chƣơng trình khung đào tạo chuyên ngành “Kinh doanh Thời trang” để đáp ứng nhu cầu mở rộng ngành và nhu cầu ngƣời học
Hàng năm đào tạo kết hợp sản xuất trên 16.000 bộ BHLĐ đạt doanh thu trung bình trên 2 tỷ đồng.
- Liên hệ thực tập sản xuất tại doanh nghiệp cho các hệ đào tạo đi thực tập doanh nghiệp và đƣợc doanh nghiệp đánh giá cao về ý thức và tay nghề của SV.Căn cứ từ những đóng góp ý kiến của doanh nghiệp về kiến thức và kỹ năng của SV. Qua đó tổ môn đã có những điều chỉnh nội dung các học phần liên quan cũng nhƣ phƣơng pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo, giúp SV tiếp cận tốt hơn trong thực tế sản xuất tại doanh nghiệp.
77
Đối với hoạt động tăng cường cơ sở vật chất:
Hiện tại nhà trƣờng đã cơ bản đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy tại khoa ở cơ sở 1 nhƣ: máy chiếu, máy điều hoà, âm thanh, 6 phòng thực hành thiết kế và 8phòng thực hành may, 02 phòng máy tính
Công tác nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế
Xác định nghiên cứu khoa học và ứng dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật là một trong những nhiệm vụ quan trọng đối với một đơn vị đào tạo trong trƣờng Đại học, vì vậy đơn vị luôn động viên, khuyến khích CBGV và SV phát huy sáng kiến, cải tiến và tham gia đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học, viết bài đăng tạp chí khoa học và công nghệ Nhà trƣờng. Năm học 2014 – 2015 nghiệm thu 02 đề tài NCKH cấp trƣờng và 01 đề tài cấp bộ. Năm 2015 đăng ký 02 đề tài NCKH cấp trƣờng của GV và 07 đề tài sinh viên NCKH.
- Lập dự án đề nghị công ty phần mềm Lectra (CH Pháp) hỗ trợ miễn phí 25 phần mềm bản quyền thiết kế và giác sơ đồ trên máy tính với trị giá 250.000 USD.
Đối với hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu:
Khoa đã xây dựng đƣợc mối quan hệ với chính quyền địa phƣơng và một số tỉnh lân cận, bƣớc đầu chiếm đƣợc tình cảm cũng nhƣ sự quan tâm của phụ huynh, ngƣời dân địa phƣơng thông qua các hoạt động nhƣ tiếp sức đến trƣờng, các hoạt động mang tính chất hỗ trợ học sinh, phụ huynh nhƣ tiếp sức mùa thi, và các hoạt động mang tính chất cộng đồng…
Bên cạnh đó, các phong trào đoàn thể cũng phát triển mạnh, những phong trào thị đua của thành đoàn luôn đạt thành tích cao, nhà trƣờng cũng đã tạo đƣợc một số mối quan hệ với các doanh nghiệp để sinh viên có cơ hội tiếp cận thực tế, đƣợc tiếp nhận thực tập và làm việc sau này.