Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Một phần của tài liệu “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương” (Trang 136 - 137)

- Từ năm 2014 đến 2015: chỉ tiêu doanh thu thuần giảm mạnh, khoảng 6,5 tỷ

3. Chỉ tiêu ROE:

3.2.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

công việc của người lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu quả hoạt động của công ty. Chính sách tiền lương của công ty phải tùy thuộc vào đặc điểm sản xuất kinh doanh, cơ cấu tổ chức của công ty và phải đáp ứng được các mục tiêu: hợp pháp, kích thích, thỏa đáng, công bằng nhằm thu hút và giữu chân lao động giỏi, có năng lực trong quá trình làm việc.

Tiền lương là yếu tố cơ bản để quyêt định thu nhập tăng hay giảm của người lao động, quyết định mức sống vật chất của người lao động làm công ăn lương trong doanh nghiệp. Vì vậy hoàn thiện công tác kế toán tiền lương nhằm trả lương một cách công bằng chính xác, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Tiền lương là một trong những chi phí của doanh nghiệp hơn nữa lại là chi phí chiếm tỉ lệ đáng kể. Mục tiêu của doanh nghiệp là tối thiểu hoá chi phí, tối đa hoá lợi nhuận nhưng bên cạnh đó phải chú ý đến quyền lợi của người lao động. Do đó cần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương để đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp.

Tiền lương và các khoản trích theo lương là chỉ tiêu quan trọng trong hệ thống các chỉ tiêu phục vụ cho công tác quản lý doanh nghiệp và có mối quan hệ mật thiết với giá vốn, doanh thu và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Chính vì vậy hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là cần thiết và quan trọng đối với doanh nghiệp nói chung và đối với công ty Công nghệ phẩm Hải Dương nói riêng và tất cả các doanh nghiệp nói chung.

3.2.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương khoản trích theo lương

Qua thời gian thực tập tại công ty, bản thân em cũng đã nắm bắt được những vấn đề cơ bản của công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng. Để công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty ngày một tốt đẹp hơn, em xin đề xuất một số ý kiến sau:

Một phần của tài liệu “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương” (Trang 136 - 137)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(140 trang)
w