- Từ năm 2014 đến 2015: chỉ tiêu doanh thu thuần giảm mạnh, khoảng 6,5 tỷ
3. Chỉ tiêu ROE:
3.1. Đánh giá khái quát tình hình Công ty và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương
NGHỆ PHẨM HẢI DƯƠNG
3.1. Đánh giá khái quát tình hình Công ty và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương
Biểu số 2.31: Sổ cái TK 338
Công ty cổ phần công nghệ phẩm Địa chỉ: 150 Chi Lăng,TP.Hải Dương
Mẫu số: S03b-DN
(Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC)
SỔ CÁI
TK 338 – Phải trả, phải nộp khác
- Trong quá trình hoạt động và nỗ lực phấn đấu của ban lãnh đạo cùng đội ngũ công nhân viên toàn Công ty, cũng như sự quan tâm của chính quyền địa phương, Công ty cổ phần công nghệ phẩm Hải Dương luôn xứng đáng là một trong những doanh nghiệp phát triển và có nhiều đóng góp to lớn, tạo dựng uy tín vững chắc trên lĩnh vực kinh doanh thương mại.
- Trong quá trình quản lý tuy còn một số khuyết điểm nhưng ban lãnh đạo đã nhận thức được tầm quan trọng một cách đúng đắn trong cơ cấu quản lý, xác định được mục tiêu phát triển trong nền kinh tế thị trường, rút ra những bài học kinh nghiệm, chủ trương sửa chữa một cách có hiệu quả, góp phần đưa Công ty đi lên đúng hướng, phát triển vững mạnh. Từ trách nhiệm đó, những sản phẩm của công ty luôn đạt chất lượng tốt và tạo được lòng tin đối với các khách hàng.
- Quá trình hoạt động của Công ty đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Công ty đã không ngừng mở rộng quy mô phạm vi hoạt động của mình về cả số lượng và chất lượng. Để đạt được trình độ quản lý như hiện nay và đạt được kết quả vừa qua đó là cả một quá trình phấn đấu liên tục của ban lãnh đạo, tập thể cán bộ công nhân trong Công ty. Việc vận dụng sáng tạo các quy luật kinh tế thị trường đồng thời thực hiện các chủ trương quản lý kinh tế và các chính sách của Nhà nước, Công ty đã đạt được những thành tựu tương đối, hoàn thành nghĩa vụ đóng góp ngân sách Nhà nước, không ngừng nâng cao điều kiện làm việc cho cán bộ, công nhân viên.
3.1.1. Ưu điểm