Về Nghị định số 130/2005/NĐ-CP

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước đối với đơn vị thực hiện cơ chế tự chủ tài chính qua Kho bạc Nhà nước tỉnh Quảng Bình (Trang 107 - 108)

- Đối với Giám đốc: Giám đốc có trách nhiệm toàn diện về việc triển khai thực hiện giao dịch trong KSC thường xuyên NSNN; Quy định giao nhận hồ sơ

3.4.1.2Về Nghị định số 130/2005/NĐ-CP

CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH QUA KHO BẠC NHÀ NƯỚC QUẢNG BÌNH

3.4.1.2Về Nghị định số 130/2005/NĐ-CP

Cần bổ sung, sửa đổi một số quy định về chế độ tự chủ tài chính trong Nghị định số 130/2005/NĐ-CP như sau :

-Về xác định kinh phí để giao tự chủ (khoản 1 - Điều 6):

Quy định lại về xác định kinh phí giao tự chủ theo hướng: Kinh phí quản lý hành chính giao cho các cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được xác định và giao hàng năm trên cơ sở: Quỹ lương và các khoản đóng góp theo lương của số biên chế được cấp có thẩm quyền giao (bao gồm cả biên chế dự bị) tại thời điểm lập dự toán theo quy định của Luật ngân sách Nhà nước; chi hoạt động thường xuyên được xác định căn cứ số biên chế được cấp có thẩm quyền giao (bao gồm cả biên chế dự bị) và định mức phân bổ NSNN tính trên biên chế, dự toán tăng (hoặc giảm) theo tốc độ trượt giá năm sau so với năm trước. Các khoản chi hoạt động nghiệp vụ đặc thù

phát sinh thường xuyên ổn định hàng năm theo chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Khoản chi nghiệp vụ đặc thù phải được lập dự toán chi tiết theo từng nhiệm vụ trên cơ sở tính toán xác định rõ khối lượng công việc, theo tiêu chuẩn, chế độ định mức quy định của cơ quan có thẩm quyền làm căn cứ xác định giao kinh phí tự chủ.

- Về phạm vi sử dụng kinh phí tiết kiệm:

+ Quy định về chi cho các hoạt động phúc lợi theo hướng cụ thể hơn: Chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể: Hỗ trợ các hoạt động Đảng, đoàn thể; hỗ trợ các ngày kỷ niệm (kỷ niệm ngày phụ nữ, ngày thương binh liệt sỹ, ngày quân đội nhân dân...); trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất; trợ cấp nghỉ hưu, nghỉ mất sức; chi thêm cho người lao động trong biên chế khi thực hiện tinh giản biên chế; chi khám bệnh định kỳ; chi thuốc y tế trong cơ quan; chi cho xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi.

+ Kinh phí tiết kiệm được chi bổ sung cho các nội dung: Bổ sung chi phí phục vụ các hoạt động nghiệp vụ (Hỗ trợ thêm tiền công tác phí ngoài chế độ công tác phí do cơ quan có thẩm quyền ban hành; hỗ trợ tiền cước điện thoại cho cán bộ); chi hỗ trợ động viên, khuyến khích phối hợp công tác cho cán bộ, cơ quan ngoài đơn vị ....

+ Trong năm cơ quan tự chủ được tạm ứng trước để chi thu nhập tăng thêm và chi cho các hoạt động phúc lợi.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước đối với đơn vị thực hiện cơ chế tự chủ tài chính qua Kho bạc Nhà nước tỉnh Quảng Bình (Trang 107 - 108)