- Ở cấp huyện: Phòng Lao ựộngThương binh và Xã hội 10 huyện thành phố của tỉnh Bắc Giang.
2. Người dân (tham gia dịch vụ hành chắnh công)
3.2.4 Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
* Nhóm chỉ tiêu thể hiện số lượng và cơ cấu ựội ngũ cán bộ công chức, viên chức:
- Quy mô cơ cấu theo ựộ tuổi, giới tắnh, trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chắnh trị...
* Nhóm chỉ tiêu ựánh giá chất lượng ựội ngũ công chức, viên chức:
-Trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ: tỷ lệ công chức ở trình ựộ tiến sĩ, thạc sĩ, ựại học, cao ựẳng và trung cấp;
- Trình ựộ lý luận chắnh trị: tỷ lệ công chức ở các trình ựộ cao cấp, trung cấp và sơ cấp lý luận chắnh trị; tỷ lệ công chức là ựảng viên, không là ựảng viên;
- Trình ựộ ngoại ngữ và tin học ở bậc ựại học và chứng chỉ;
- Tiêu chắ về kỹ năng nghề nghiệp: kỹ năng quan hệ, kỹ năng lãnh ựạo, kỹ năng tổng hợp, kỹ năng ựiều hành quản lý hành chắnh;
- Tiêu chắ về kinh nghiệm công tác: tỷ lệ cán bộ công chức ở các mức thâm niên công tác khác nhau;
* Nhóm tiêu chắ ựánh giá giải pháp quy hoạch cán bộ công chức
- Số lượng và tỷ lệ ựội ngũ cán bộ công chức ựược bổ sung vào trong quy hoạch;
- Số lượng và tỷ lệ cán bộ công chức ựưa ra ngoài quy hoạch. - Số lượng, tỷ lệ cán bộ công chức ựã quy hoạch ựược bổ nhiệm * Nhóm chỉ tiêu ựánh giá giải pháp ựào tạo và bồi dưỡng:
- Số lượng và tỷ lệ ựội ngũ cán bộ công chức ngành Lao ựộng - TBXH ựược ựào tạo và bồi dưỡng hàng năm về chuyên môn nghiệp vụ (lĩnh vực Lao ựộng, việc làm, dạy nghề, kế toán, công tác xã hộiẦ), trình ựộ quản lý Nhà nước và các kiến thức khác có liên quan.
* Nhóm chỉ tiêu ựánh giá công tác tuyển dụng - Số lượng và tỷ lệ công chức ựược tuyển dụng mới - Trình ựộ của cán bộ công chức ựược tuyển dụng mới * Nhóm chỉ tiêu ựánh giá bố trắ, sử dụng cán bộ, công chức
- Số lượng và tỷ lệ cán bộ công chức bố trắ ựúng chuyên môn ựược ựào tạo - Số lượng và tỷ lệ cán bộ công chức chưa bố trắ ựúng chuyên môn ựược ựào tạo