Tổng số lao động của cụng ty là 193 người và cú cơ cấu thể hiện ở bảng số liệu dưới đõy:
Bảng 2.2: Tỡnh hỡnh lao động của Cụng ty giai đoạn 2007 - 2009
Chỉ tiờu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 So sỏnh
SL % SL % SL % 2008/2007 2009/2008
SL % SL %
Tổng lao động 160 100 171 100 193 100 11 6,88 22 12,87 *Theo tớnh chất SX
Lao động trực tiếp 147 91,88 156 91,23 175 90,67 9 6,12 19 12,18 Lao động giỏn tiếp 13 8,12 15 8,77 18 9,33 2 15,38 3 20 *Theo giới tớnh Nam 101 63,13 111 64,91 133 68,91 10 9,9 22 19,82 Nữ 59 36,87 60 35,09 60 1 1,69 0 0 *Theo trỡnh độ Đại học 5 3,13 7 4,09 9 4,66 2 40 2 28,57 Trung học 6 3,75 6 3,51 7 3,63 0 0 1 16,67 CN kỹ thuật 149 93,12 158 92,4 177 91,71 9 6,04 19 12,03
Nguồn: Phũng Tổ chức Hành chớnh - Cụng ty cổ phần Gạch ngúi và Xõy lắp Hưng Nguyờn
Theo số liệu ở bảng 1.2, ta thấy rằng số lượng lao động của Cụng ty khụng ngừng tăng lờn qua cỏc năm. Nếu như năm 2007, số lượng lao động là 160 người thỡ đến năm 2008 đó tăng lờn 11 người, tăng 6,88% tức là ở mức 171 người, và đến năm 2009, con số này đó lờn tới 193 người tức là tăng 12,87% so với năm 2008.
Sự tăng lờn về số lượng lao động qua cỏc năm của Cụng ty là do quy mụ sản xuất kinh doanh của Cụng ty lớn mạnh qua cỏc năm, do sự đũi hỏi của khối lượng cụng việc, do sự đũi hỏi của khỏch hàng về số lượng sản phẩm và thời gian giao hàng buộc Cụng ty phải tuyển thờm lao động. Để thấy rừ lực lượng lao động của Cụng ty tăng lờn với số lượng bao nhiờu và trỡnh độ lao động như thế nào, ta tiến hành xem xột và phõn tớch bảng số liệu trờn từng gúc độ khỏc nhau:
Từ bảng số liệu trờn, ta nhận thấy rằng số lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn hơn nhiều so với lao động giỏn tiếp. Năm 2007, trong tổng số 160 lao động thỡ cú đến 147 lao động trực tiếp, chiếm 91,88% và chỉ cú 13 lao động giỏn tiếp, chiếm 8,12%. Đến năm 2008, số lao động trực tiếp tăng thờm 9 lao động tương ứng với 6,12% và số lao động giỏn tiếp tăng thờm 2 người, tương ứng 15,38%. Và đến năm 2009, số lao động trực tiếp đó lờn tới 175 người, so với năm 2008 tăng 19 người tương ứng với 12,18% và số lao động giỏn tiếp tăng lờn đến 18 người, tăng 3 người, tương ứng 20% so với năm 2008, chiếm 9,33% trong tổng số lao động. Cụng ty cổ phần Gạch ngúi và Xõy lắp Hưng Nguyờn là một Cụng ty chuyờn về sản xuất vật liệu xõy dựng, điều đú dẫn đến việc lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn hơn nhiều so với lao động giỏn tiếp.
- Xột theo giới tớnh:
Sản phẩm chớnh của Cụng ty là vật liệu xõy dựng, do đú để tạo ra sản phẩm đũi hỏi phải cú một đội ngũ cụng nhõn cú sức khỏe tốt. Chớnh vỡ thế mà Cụng ty đó tuyển dụng lao động nam nhiều hơn lao động nữ.
Năm 2007, trong tổng số 160 lao động thỡ cú tới 101 lao động nam chiếm 63,13%, lao động nữ là 59 người chiếm 36,87%. Năm 2008, trong tổng số 171 lao động thỡ lao động nam là 111 người chiếm 64,91%, cũn lao động nữ là 60 người chiếm 35,09%. So với năm 2007 thỡ năm 2008 số lao động nam tăng 10 người tương ứng với 9,9% , cũn lao động nữ chỉ tăng 1 người tương ứng với 1,69%. Năm 2009, trong tổng số 193 lao động cú 133 lao động nam chiếm 68.91%, số lao động nữ 60 người chiếm 31,09% . So với năm 2008 thỡ năm 2009 lao động nam tăng thờm 22 người tương ứng với 19,82%.
- Xột theo trỡnh độ:
Từ bảng số liệu cho thấy, năm 2007, với tổng số 160 lao động, cú 5 đại học chiếm 3,13%, trỡnh độ trung học cú 6 người chiếm 3,75%, cụng nhõn
kỹ thuật cú 149 người chiếm 93,12%. Năm 2008, với tổng số 171 lao động, cú 7 đại học chiếm 4,09%, trỡnh độ trung học cú 6 người chiếm 3,51%, cũn cụng nhõn kỹ thuật cú 158 người chiếm 92,4%. Để cụng tỏc tổ chức, quản lý của Cụng ty mang lại kết quả cao, Cụng ty phải cú một đội ngũ cỏn bộ cú trỡnh độ chuyờn mụn cao. Chớnh vỡ thế, năm 2008, Cụng ty đó tuyển thờm 2 lao động cú trỡnh độ đại học, tương ứng tăng 40%, cụng nhõn kỹ thuật tăng 9 lao động tương ứng với 6,04%. Năm 2009, với tổng số 193 lao động, trong đú cú 9 người cú trỡnh độ đại học chiếm 4,66%, lao động là trỡnh độ trung học cú 7 người chiếm 3,63%, cũn cụng nhõn kỹ thuật cú 177 người chiếm 91,71%. So với năm 2008, năm 2009 đó tăng 2 lao động cú trỡnh độ đại học tương ứng tăng 28,57%, 1 trung học tương ứng với 16,67%, cũn cụng nhõn kỹ thuật tăng 19 lao động tương ứng tăng 12,03%.
Như vậy, qua 3 năm, lực lượng lao động của Cụng ty khụng ngừng được cải thiện và nõng cao để cú thể đứng vững và phỏt triển trờn nền kinh tế thị trường. Ngoài ra, đội ngũ cỏn bộ quản lý, cụng nhõn lành nghề của Cụng ty cần phải đoàn kết và luụn tận tõm, tận lực với Cụng ty.