Những điểm mạnh chính (S)

Một phần của tài liệu Xây dựng tổ chức biết học hỏi tại trường trung học cơ sở phù lỗ sóc sơn hà nội (Trang 66)

Trường THCS Phù Lỗ là một nhà trường đã được thành lập trên năm mươi năm với đội ngũ CBQL, GV, NV có kinh nghiệm, có trình độ đều đạt từ chuẩn trở lên. Kết quả xếp loại đạo đức, giáo dục văn hóa và các danh hiệu thi đua, thành tích đạt được của nhà trường trong những năm qua đã phần nào khẳng định được

những ưu điểm của nhà trường trong công tác xây dựng tổ chức.

Với những thành tích đạt được của nhà trường, đầu tiên phải kể đến vai trò của lãnh đạo nhà trường. Lãnh đạo nhà trường rất tâm huyết, dành

nhiều thời gian, sức lực, trí lực cho việc nghiên cứu về nhà trường, về giá trị nền tảng và kết quả các hoạt động của nhà trường để từ đó xây dựng tầm nhìn cho tổ chức. Họ là những người luôn cầu thị, ham học hỏi, biết cống hiến bản thân mình để hoàn thành sứ mệnh của nhà trường. Chính vì lẽ đó mà sứ mệnh của nhà trường được xác định rõ ràng và phù hợp với chức năng cũng như nguồn lực, được gắn kết với chiến lược phát triển của địa phương và nhu cầu của xã hội trong thời đại hiện đại hóa và toàn cầu hóa hiện nay. Lãnh đạo luôn khích khích sự hợp tác giữa lãnh đạo với các thành viên, giữa các thành viên trong nhà trường, giữa các tổ, nhóm với nhau và có cơ chế khuyến khích, động viên GV, NV, HS làm việc và học tập rõ ràng. Nhà trường luôn tạo điều kiện cho CBQL, GV, NV được học tập nâng cao trình độ phù hợp với khả năng và nhu cầu cá nhân, các giá trị văn hóa được cải thiện và thích nghi.

Bên cạnh đội ngũ CBQL, còn phải kể đến mặt mạnh của nhà trường là các đồng chí GV, NV luôn có một số những cá nhân liên tục tìm kiếm kiến thức mới và sẵn sàng chia sẻ với các thành viên khác trong nhà trường. Có những thành viên thường xuyên đổi mới trong các hoạt động dạy học và làm việc.

Một phần của tài liệu Xây dựng tổ chức biết học hỏi tại trường trung học cơ sở phù lỗ sóc sơn hà nội (Trang 66)