Huy ñộng các nguồn lực trong xã hội cho phát triển nguồn

Một phần của tài liệu GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 72)

6. Kết cấu luận văn

3.3.2.3. Huy ñộng các nguồn lực trong xã hội cho phát triển nguồn

nhân lực.

Đối với các cơ sở ñào tạo nghề, ngân sách nhà nước ñáp ứng 65% và huy ñộng 35% chủ yếu từ các doanh nghiệp, các tổ chức xã hội và từ người học. Đối với các trường ñại học- cao ñẳng ngoài công lập, nguồn vốn cho việc

ñào tạo nguồn nhân lực chủ yếu từ nguồn thu của người học và nguồn vốn huy

ñộng từ các nguồn xã hội hóa. Đối với các trường ñại học - cao ñẳng công lập, nguồn vốn cho việc ñào tạo nhân lực ñược trích từ nguồn chi thường xuyên của ngân sách nhà nước, nguồn thu người học và các nguồn vốn huy ñộng từ các tổ

chức xã hội.

Cần huy ñộng vốn từ nhiều nguồn khác nhau ñể ñảm bảo nhu cầu vốn cho phát triển nguồn nhân lực trong xã hội. Huy ñộng các nguồn vốn xây dựng cơ bản, sự nghiệp khoa học, vốn ODA và nguồn vốn của các doanh nghiệp, vốn trong dân thông qua việc xã hội hóa các dự án cho phát triển nguồn nhân lực. Mời gọi ñầu tư trường trung cấp nghề tư thục tại thị xã Gò Công với quy mô ñào tạo 5.500 học sinh vào năm 2020 ñào tạo nghề phục vụ

cho công nghiệp tàu thủy và kinh tế biển.

Tăng mức ñầu tư từ ngân sách tỉnh cho dạy nghề; từng bước mở rộng mô hình ñào tạo theo cơ chế chia sẻ kinh phí ñào tạo giữa nhà nước và doanh nghiệp; huy ñộng mọi nguồn lực ñầu tư cho dạy nghề bao gồm cả nguồn ngân sách nhà nước, ñóng góp của người học và của các tổ chức, doanh nghiệp sử

dụng lao ñộng, trong ñó, chi ñầu tư của ngân sách nhà nước ñóng vai trò chủ ñạo.

Giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn vốn ngân sách: tăng cường tính hiệu quả của các cơ sở ñào tạo công lập, ñặc biệt, ưu tiên ñầu tư cho ba trung tâm kinh tế của tỉnh gồm: thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công, Cai Lậy, và quy

hoạch dự trữ quỹñất phục vụ cho dự án giáo dục tại các trung tâm này và các vùng công nghiệp.

Giải pháp huy ñộng vốn ñầu tư cho giáo dục từ doanh nghiệp và tạo

ñiều kiện ñể người lao ñộng trong doanh nghiệp ñược tham gia các khóa ñào tạo. Kinh phí ñào tạo ñược trực tiếp hạch toán vào giá thành.

Theo tính toán, tổng vốn ñầu tư cơ sở vật chất ñào tạo nhân lực cho các công trình trọng ñiểm khoảng trên 3.150 tỷ ñồng. Trong ñó, vốn ngân sách Trung ương dự kiến trên 354 tỷñồng, chủ yếu ñầu tư nhà ở cho sinh viên học sinh, xây dựng mới Trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm do Trung ương Đoàn ñầu tư...; vốn ngân sách tỉnh khoảng 690 tỷñồng, chiếm khoảng 21,9%; còn lại là các nguồn vốn khác như ODA, thu hút ñầu tư các cơ

sở ñào tạo...khoảng trên 2.100 tỷñồng, chiếm khoảng 67%.

Một phần của tài liệu GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)