Nâng cao trình ñộ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực

Một phần của tài liệu GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 63)

6. Kết cấu luận văn

3.3.1.2.Nâng cao trình ñộ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực

Trong giai đoạn 2011-2020, bên cạnh việc nâng cấp mở rộng qui mơ các cơ sở đào tạo, tỉnh cịn thu hút đầu tư xây dựng mới các trường như: Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng tại Tân Phước…gĩp phần làm cho năng lực đào tạo của tỉnh tăng nhanh. Khả

năng đào tạo khoảng trên 550.000 người, bao gồm cả khả năng đào tạo mới và đào tạo bồi dưỡng lại. Trong đĩ, năng lực đào tạo dạy nghề là 386.000 người; trung học chuyên nghiệp là 112.000 người; cao đẳng là 38.000 người và đại học 21.800 người. Với năng lực đào tạo như trên thì các cơ sở đào tạo tại địa phương đủ khả năng đào tạo nhân lực cĩ trình độ chuyên mơn phục vụ

cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đáp ứng được mục tiêu đề ra là tăng tỷ

lệ lao động qua đào tạo lên 45% vào năm 2015 và đạt 51% vào năm 2020.

(1) Nâng cao chất lượng đào tạo nghề.

- Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong các cấp các ngành, tổ chức đồn thể và nhân dân nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của cơng tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Chú trọng đến cơng tác

đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng cho sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, sự phát triển các làng nghề truyền thống tại địa phương.

- Khuyến khích các cơ sở dạy nghề tư nhân tham gia hệ thống đào tạo nhân lực của tỉnh. Thường xuyên tổ chức định kỳ các lớp thi cấp chứng chỉ

nghề cho lao động được đào tạo tại các cơ sở tư nhân.

- Thí điểm mơ hình đặc cách đào tạo liên thơng đối với các lao động đạt chuẩn cao tại các cơ sở dạy nghề tư nhân lên cấp bậc Cao đẳng, Đại học. Kiến nghị cho phép liên thơng đào tạo nghề từ trung cấp lên cao đẳng, đại học...

(2)Phát triển đào tạo cao đẳng, đại học và trên đại học.

Đối với mạng lưới trường đại học và cao đẳng, việc phát triển dựa trên nguyên tắc phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, phù hợp với nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho các ngành kinh tế. Phát triển Tiền Giang trở thành trung tâm đạo tạo đối với khu vực Bắc Sơng Tiền. Đối với trường Đại học Tiền Giang, tăng cường đầu tư, hợp tác đầu tư mở rộng quy mơ và nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng đào tạo đa ngành, đào tạo sau đại học một số ngành... Qui mơ đào tạo đạt 11.000 sinh viên năm 2015 và 16.000 sinh viên năm 2020, trong 5 năm 2011-2015 đào tạo 6.600 đại học và 9.000 đại học giai đoạn 2016-2020.

Một phần của tài liệu GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 63)