5. Bố cục luận văn:
2.1.4. Tình hình nhân sự của Cục thuế An Giang
Đối với mỗi cơ quan, bộ phận, việc tổ chức nhân sự có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả hoạt động của họ. Vì vậy, trong công tác tổ chức phải làm sao đảm bảo cho số lượng cán bộ hợp lý và chất lượng được nâng cao, phù hợp với yêu cầu của nhiệm vụ được giao. Tổ chức hệ thống bộ máy hành chính ngành thuế được quy định thống nhất từ trung ương đến địa phương trên cả nước. Tuy nhiên, tùy điều kiện cụ thể của địa phương cũng như nhiệm vụ được giao mà cơ quan lại có quy mô và cơ cấu tổ chức, bố trí nhân sự khác nhau. Ngành thuế An Giang sau nhiều năm được hoàn thiện và đổi mới, công tác quản lý tổ chức cán bộ đã được nâng lên một cách đúng kế hoạch và đang tiếp tục được hoàn thiện dần. Nhìn chung, số lượng cán bộ Cục thuế An Giang tương đối phù hợp với quy mô cũng như tính phức tạp của công tác quản lý thuế trên địa bàn tỉnh, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch giao.
Thời điểm ngày 01/5/2014 có 748 đội ngũ cán bộ ngành thuế Thời điểm 31/8/2014 tại Cục thuế có 114 cán bộ bao gồm:
GVHD: Lê Thị Nguyệt Châu SVTH: Phạm Thị Mỹ Phương 53 STT ĐƠN VỊ BIÊN CHẾ THỰC TẾ 1 Ban lãnh đạo 4 2 Phòng Tổ chức cán bộ 6 3 Phòng Hành chính-Quản trị-Tài vụ-Ấn chỉ 18 4 Phòng Tổng hợp-Nghiệp vụ-Dự toán 10
5 Phòng kê khai-kế toán thuế 10
6 Phòng Tuyên truyền-hỗ trợ người nộp thuế 10
7 Phòng quản lý thuế TNCN 5
8 Phòng tin học 6
9 Phòng Quản lý nợ & cưỡng chế nợ thuế 7
10 Phòng thanh tra thuế 13
11 Phòng Kiểm tra thuế 1 12
12 Phòng Kiểm tra thuế 2 9
13 Phòng Kiểm tra nội bộ 4
Để tăng cường sự quản lý của đội ngũ cán bộ thì theo quan điểm của người viết có một vài yêu cầu đặt ra như sau:
Mỗi đội ngũ cán bộ thuế phải nắm được kiến thức chuyên môn tốt để có thể quản lý, hỗ trợ cho người nộp thuế những khi họ gặp khó khăn và cần giúp đỡ, nắm vững quy định của luật để thực hiện tốt và cũng như phổ biến lại đúng tinh thần của Luật cho người dân. Cán bộ thuế phải có quan điểm chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm và kỉ luật cao, biết đấu tranh với bản thân không lạm dụng quyền lực cũng như chức vụ để trục lợi cho mình, biết tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên để phục vụ và phát triển sự nghiệp ngành thuế, biết phối hợp chặt chẽ với các ngành có liên quan. Hiểu được vai trò và
GVHD: Lê Thị Nguyệt Châu SVTH: Phạm Thị Mỹ Phương 54 nhiệm vụ của mình, cán bộ thuế của Cục thuế An Giang luôn phát huy tốt vai trò đó, học hỏi và nâng cao chất lượng làm việc, phấn đấu trong công việc, trong hoạt động liên quan đến thuế góp phần đưa Cục thuế An Giang lên vị trí cao nhất và là cơ sở để thi đua khen thưởng với các Cục thuế khác trong công tác quản lý thuế.