- đề xuất nhằm nâng cao khả năng tiếp cận việc làm
2. Không biết thông tin
4.4.1. Nâng cao chất lượng lao ựộng TNTN
4.4.1.1. Nâng cao thể lực của lao ựộng TNNT
Thể lực của người lao ựộng phụ thuộc nhiều yếu tố như ựiều kiện thu nhập, mức sống, môi trường sống, y tế, ựiều kiện làm việc, ý thức của bản thân người lao ựộng về sức khỏe,... để nâng cao thể lực của người lao ựộng, cần thực hiện các giải pháp sau:
- Tuyên truyền tới người lao ựộng nói chung và lao ựộng TNNT nói riêng về đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục sức khoẻ và dinh dưỡng cho nhân dân bằng nhiều hình thức khác nhau như truyền thanh, truyền hình, tổ chức quảng bá tranh ảnh, áp phắch, tổ chức toạ ựàm về sức khoẻ, phòng chống bệnh tật; ựẩy mạnh phong trào vệ sinh chung nơi ở, nơi làm việc góp phần nâng cao thể lực của người dân.việc thường xuyên kiểm tra sức khoẻ ựịnh kỳ, các biện pháp tự chăm sóc sức khoẻ tốt cho bản thân và gia ựình, tăng cường rèn luyện sức khoẻ cá nhân.
- đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật cho ngành y tế ựặc biệt là mạng lưới y tế ở các xã, thị trấn ựể thực hiện tốt việc khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân nói chung và người lao ựộng nói riêng.
- Thực hiện việc kiểm tra, theo dõi thường xuyên tình hình hoạt ựộng y tế và các quy ựịnh có liên quan của doanh nghiệp liên quan ựến an toàn vệ sinh lao ựộng, y tế lao ựộng, chế ựộ bảo hiểm y tế và trách nhiệm của doanh nghiệp ựối với sức khoẻ của người lao ựộng mà họ ựang sử dụng.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 104
- Thực hiện tốt công tác tiêm chủng mở rộng, loại trừ bệnh bướu cổ, mù loà do thiếu vitamin A, giảm tỷ lệ trẻ em bị suy dinh dưỡng, loại trừ các bệnh truyền nhiễm và các loại bệnh xã hộị
- Thực hiện tốt hơn nữa chương trình truyền thông dân số và kế hoạch hoá gia ựình. đây là biện pháp nhằm giảm bớt tốc ựộ tăng nhanh của nguồn lao ựộng trong tương lai, ựồng thời làm cho người lao ựộng và gia ựình có ựiều kiện tốt hơn trong việc chăm sóc sức khoẻ, từng bước nâng cao chất lượng dân số.
4.4.1.2. Nâng cao trình ựộ của người lao ựộng
Muốn nâng cao trình ựộ cho lao ựộng TNNT thì cần phải có sự kết hợp ựồng bộ giữa các cấp, các ngành, cơ quan chức năng và người tham gia ựào tạọ
- Cần tăng cường giáo dục, ựào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao ựộng TNNT cả về trình ựộ học vấn và trình ựộ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng tay nghề, gắn giáo dục ựào tạo với nhu cầu thị trường. để làm ựược ựiều này, chắnh quyền và các cơ quan chức năng cần:
+ Quy hoạch mạng lưới dạy nghề, củng cố, nâng cao và thành lập mới các Trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề phổ biến ở các huyện, thành phố, ựặc biệt là các cơ sở dạy nghề gắn với Khu công nghiệp ựể tạo ựiều kiện cho người lao ựộng vừa học vừa làm, ựào tạo và ựào tạo lạị
+ Tập trung ựầu tư, bổ sung thiết bị dạy nghề hợp lý theo hướng ựồng bộ hoá, hiện ựại hoá; Tăng cường công tác ựào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình ựộ ựội ngũ giáo viên hiện có và ựội ngũ cán bộ quản lý. Có cơ chế, chắnh sách thu hút ựội ngũ thợ giỏi, các nghệ nhân tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề, thu hút cán bộ có năng lực tham gia công tác quản lý các cơ sở dạy nghề, nhất là các cơ sở dạy nghề mới thành lập.
- Các cơ sở ựào tạo cần quan tâm:
+ đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy, mở rộng thêm các ngành nghề ựào tạo mới ựáp ứng nhu cầu thị trường.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 105
+ Cần ựa dạng các hình thức ựào tạo nghề ựể có hình thức phù hợp với lao ựộng TNNT như lao ựộng trẻ, mới tốt nghiệp THPT, THCS thì cần áp dụng hình thức dạy nghề tập trung dài hạn, ựối với những lao ựộng TNNT ựã nhiều tuổi thì áp dụng các hình thức ngắn hạn hơn.
+ đẩy mạnh việc triển khai hình thức dạy nghề gắn với giải quyết việc làm tại chỗ cho lao ựộng như mở các lớp chế biến nông sản, dạy một số nghề thủ công truyền thống ựang có xu hướng phát triển tại ựịa phương,...
- Cần tăng cường công tác tư vấn, ựào tạo cho lao ựộng có ựiều kiện, khả năng thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã; hỗ trợ cho người lao ựộng trong quá trình ựăng ký, khởi sự doanh nghiệp, lập nghiệp.
4.4.1.3. Nâng cao tắnh kỷ luật của người lao ựộng
Là một trong những thước ựo chất lượng lao ựộng, nâng cao tắnh kỷ luật cho người lao ựộng về ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm ựối với công việc, tác phong làm việc là tạo ựiều kiện cho người lao ựộng tiếp cận ựược gần hơn với các loại việc làm mang tắnh chuyên môn hoá.
- Tăng cường giáo dục nhân cách, ựạo ựức, tác phong, tắnh tổ chức kỷ luật cho học sinh ngay từ các cấp học phổ thông, bởi ựây chắnh là nguồn lao ựộng trong tương lạị Bên cạnh việc trau dồi học tập, phát triển tư duy cần rèn luyện năng lực tổ chức, sinh hoạt và ý thức tập thể.
- Ở các trường, trung tâm ựào tạo nghề, song song với việc ựào tạo nghề cho lao ựộng TNNT cần rèn luyện, nâng cao hiểu biết về pháp luật, ý thức tổ chức kỹ luật, tác phong công nghiệp cho lao ựộng.
- Xây dựng và thực hiện nghiêm túc các quy ựịnh của công sở, doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao ựộng về giờ làm việc, nội quy lao ựộng và sản xuất kinh doanh. Các nội quy, quy ựịnh phải ựảm bảo tắnh thống nhất, chặt chẽ, rõ ràng, có chế tài phù hợp và ựảm bảo mọi ựối tượng trong ựơn vị có thể thực hiện ựược.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 106
- Tăng cường rèn luyện các thao tác sản xuất, học hỏi chuyên môn kỹ thuật mới, ưng dụng nhanh những quy trình công nghệ hiện ựại ựể tạo ựiều kiện cho lao ựộng TNNT học tập, dần quen với tác phong công nghiệp.