IV. HỆ THỐNG CÁC PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC GIA ĐÌNH
3. Phương pháp giao việc
Phương pháp giao việc là phương pháp cha mẹ lôi cuốn con trẻ vào hoạt động đa dạng phong phú với những công việc nhất định, với những ý nghĩa xã hội nhất định để cho con trẻ ý thức được ý nghĩa xã hội và ý nghĩa cá nhân của những công việc được giao từ đó họ có thái độ tích cực đối với những công việc đó.
Thông qua phương pháp giao việc giúp cho con trẻ thể hiện được những kinh nghiệm ứng sử trong các mối quan hệ xã hội đa dạng phong phú hình thành được những hành vi ứng xử phù hợp với những yêu cầu của công việc được giao.
Để phương pháp giao việc tiến hành có hiệu quả đòi hỏi cha mẹ và những người lớn tuổi cần chú ý các yêu cầu sau đây:
- Khi giao việc cho con trẻ cha mẹ cần đưa ra những yêu cầu cụ thể, giao việc này cho ai? những việc gì? mức độ cần hoàn thành như thế nào?
- Cha mẹ cần giúp con trẻ nhận thức được ý nghĩa xã hội và ý nghĩa cá nhân của những công việc được giao. Trên cơ sở đó giúp con trẻ có ý thức một cách đầy đủ về những nhiệm vụ mà con trẻ cần phải hoàn thành từ đó kích thích họ tự giải và tích cực hoạt động để hoàn thành việc được giao.
- Cha mẹ cần căn cứ vào đặc điểm, tâm lý lứa tuổi đặc điểm giới tính căn cứ vào năng lực sở trường của con trẻđể giao việc cho phù hợp.
- Cha mẹ cần phải thường xuyên đôn đốc nhắc nhở giúp đỡ con trẻ
hoàn thành công việc được giao.
- Cha mẹ cần thường xuyên kiểm tra đánh giá về việc hoàn thành những công việc được giao của con trẻ trên cơ sở đó có những biện pháp động viên khuyến khích để con trẻ hoàn thành tốt những công việc được giao.