lao động. Đảm bảo và nâng cao cao năng lực đội ngũ thanh tra an toàn vệ sinh lao động.
Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ngƣời lao động, là tổ chức có nhiều khả năng nhất trong việc bảo vệ quyền của ngƣời lao động nói chung và quyền đƣợc làm việc trong môi trƣờng an toàn, vệ sinh lao động của ngƣời lao động nói riêng. Vậy mà trên thực tế tổ chức công đoàn vẫn chƣa thực hiện đƣợc vai trò của mình hay nói cách khác là làm tròn vai. Vì vậy Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung đã quy định về quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trên tất cả các lĩnh vực trong đó có lĩnh vực an toàn lao động - vệ sinh lao động chƣơng (XIII). Từ đó đề cao vai trò của tổ chức công đoàn với các quy định từ điều 153 đến 156 của Bộ luật cùng đề cập trong Luật Công đoàn năm 1990.
Hiện nay, cùng với sự phát triển của nền kinh tế, số lƣợng doanh nghiệp không ngừng tăng, đang tạo nên những thách thức không nhỏ đối với lực lƣợng thanh tra lao động trên cả nƣớc. Sự phát triển mạnh của công nghệ mới, đi kèm là xuất hiện nhiều rủi ro mới mà lực lƣợng thanh tra chƣa bắt kịp. Việc đào tạo đội ngũ thanh tra thông thạo hệ thống pháp luật và hiểu biết về kỹ thuật, công nghệ trong hoạt động nghề nghiệp chƣa phù hợp yêu cầu phát triển. Số lƣợng doanh nghiệp ngày càng lớn trong khi lực lƣợng thanh tra lao động lại mỏng. Thanh tra hoạt động chuyên ngành, chuyên sâu trong lĩnh vực ATVSLĐ lại càng hạn chế.
98