Cơ chế là cách thức nguyên lý mà theo đó một quá trình đƣợc vận hành và thực hiện. Cơ chế là tập hợp các mối quan hệ mà các mối quan hệ này chi phối sự vận hành hay hoạt động của tổ chức hay của quá trình.Nhƣ vậy, khi nói đến trách nhiệm quản lý của bộ, ngành và của ngƣời đứng đầu bộ, ngành là nói đến cách thức mà theo đó việc quản lý, điều hành của bộ, ngành đó, của ngƣời đứng đầu thực hiện việc quản lý, điều hành, là mối quan hệ, điều phối, phối hợp giữa các bộ, ngành liên quan, giữa bộ, ngành đó với Chính phủ và các cơ quan công quyền cũng nhƣ với ngƣời dân.
Vậy Quốc hội soạn thảo ban hành luật, trong đó có luật lao động. Chính phủ ra các nghị định trong đó có nghị định về an toàn lao đông để hƣớng dẫn thực hiện luật. Bộ trƣởng ra các văn bản, quy chế điều hành, quản lý công công việc của bộ và các cơ quan trực thuộc liên quan đến an toàn lao động. Các bộ, ngành ra các thông tƣ liên ngành quy định cơ chế phối hợp giữa các bộ, ngành đó về an toàn lao động. Các tổ chức kinh tế, cá nhân thực hiện hoạt động an toàn lao động. Đó là cơ chế.
Chính sách: Chính sách là biện pháp, công cụ mà nhà nƣớc sử dụng để tác động vào đối tƣợng quản lý sao cho đối tƣợng vận hành theo mục tiêu nhà nƣớc định trƣớc.
Nhà nƣớc đƣa ra một tập hợp các biện pháp quản lý an toàn lao động đƣợc thể chế hóa, trong đó tạo sự ƣu đãi cho một hoặc một số nhóm xã hội (công nhân lao động), bkích thích vào động cơ hoạt động của họ nhằm thực hiện một mục tiêu ƣu tiên nào đó trong chiến lƣợc phát triển của một hệ thống xã hội. Đó là chính sách.
33