0

đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian qua

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom

Kinh tế - Quản lý

... quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom, để đánh giá thực trạng tuyển dụng củaIntracom Đưa ưu điểm, nhược điểm trình tuyển dụng đề ... 2.1.4 Nhu cầu tuyển dụng 12 2.1.5 Xác định phương pháp tuyển dụng 14 2.1.6 Quy trình tuyển dụng 16 2.2 Tiêu chí đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần ... trị nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực Intracom - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty rút ưu điểm, nhược điểm từ thực trạng - Đề số biện pháp để nguồn nhân lực công ty...
  • 46
  • 831
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Ở UBND HUYỆN HOÀNH BỒ TỈNH QUẢNG NINH 2.1 Thực trạng tuyển dụng nhân lực UBND huyện Hoành Bô 2.1.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực  ... báo thời gian học địa điểm học cho học viên * Công tác đánh giá kết thực công việc: đánh giá cách có hệ thống thức tình hình thực công việc cán bộ, công chức phòng Công tác đánh giá thực công ... tích phục vụ cho công tác tuyển dụng nhân lực huyên giúp cho nhân viên nhanh chóng làm quen với công việc * Công tác tuyển dụng nhân lực: hàng năm, dựa theo nhu cầu nhân cần tuyển xã gửi lên...
  • 50
  • 547
  • 2
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

Tài chính - Ngân hàng

... II Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực Chi nhánh Bách Khoa - Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam: Kết tuyển dụng qua năm trở lại đây: Trong năm 2008 toàn hệ thống tuyển dụng ... thấy tầm quan trọng công tác việc đề kế hoạch tuyển dụng Để làm tốt công tác ngân hàng phải làm tốt vài công tác khác định mức thời gian hoàn thành công việc Rõ ràng công việc phức tạp liên quan ... định thời gian hoàn thành, thực công việc người vị trí công việc người đảm nhận, số lần thực công việc năm Vậy nên kết qua tuyển dụng, cán làm công tác tín dụng: 8360 người, chiếm 25.4% cán làm công...
  • 27
  • 1,490
  • 7
Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực 1.1.4 Tuyển chọn nhân lực 1.2 Lý ... Chương 1: Cơ sở lý luận tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực ABBANK Huế Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực ABBANK Huế PHẦN ... tài cho trình tuyển dụng Thời gian thực công tác tuyển dụng Số lượng lao động tuyển thức   PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI ABBANK...
  • 32
  • 1,181
  • 7
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực ... 2.3 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế 47 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng 47 2.3.1.1 Đánh giá ... Các tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 20 1.2.2.1 Các tiêu định tính 20 Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao...
  • 68
  • 849
  • 6
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực ... trình tuyển chọn nhân lực 10 1.2 Lý luận chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm chất lượng công tác tuyển dụng 19 1.2.2 Các tiêu đánh giá chất lượng công tác ... tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 1.2.2.1 Các tiêu định tính Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao gồm:  Sự đảm bảo công...
  • 82
  • 836
  • 6
Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Quản trị kinh doanh

... thấp việc tuyển mộ gặp nhiều khó khăn 1.4 Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực gồm trình sau: 1.4.1 Nội dung tuyển mộ nhân lực 1.4.1.1 Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ ... hiệu công tác tuyển dụng chưa cao Trung tâm cần đầu tư, tăng chi phí cho công tác tuyển dụng 2.6 Đánh giá chung công tác tuyển dụng Trung tâm Phụ nữ phát triển 2.6.1 Mặt đạt • Công tác tuyển mộ nhân ... THIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực Trường Đại học Lao động – xã hội chủ biên TS Lê Thanh Hà “ Nhân lực hiểu nguồn lực...
  • 67
  • 512
  • 0
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... nghiên cứu đánh giá hai khía cạnh là: kết thực công tác tuyển dụng trình tổ chức thực công tác tuyển dụng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực: Năm 2011, với nhu cầu tuyển dụng 12 vị ... Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế: 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng: Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng ... trình tuyển mộ để hoàn thiện công tác ngày tốt 1.4 Tuyển chọn nhân lực: 1.4.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực: • Khái niệm tuyển chọn nhân lực: Tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng...
  • 63
  • 408
  • 0
hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà gia bảo

hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà gia bảo

Kinh tế - Quản lý

... chuyển kết công tác tuyển dụng Trong thời gian qua nguồn tuyển dụng bên công ty cao Đây chủ yếu lực lượng công nhân viên thời vụ lực lượng lao động thay đổi với nhu cầu lao động công ty kỳ kế hoạch ... chuyên môn cho CBCNV công ty 16 PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ GIA BẢO Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 2.1 ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty Cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo 2.2.1 Bộ máy chuyên trách công tác quản trị nhân lực công ty Trong công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà Gia Bảo công...
  • 68
  • 794
  • 2
Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ đầu tư phát triển nhà gia bảo

Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ đầu tư phát triển nhà gia bảo

Kinh tế - Quản lý

... chuyển kết công tác tuyển dụng Trong thời gian qua nguồn tuyển dụng bên công ty cao Đây chủ yếu lực lượng công nhân viên thời vụ lực lượng lao động thay đổi với nhu cầu lao động công ty kỳ kế hoạch ... chuyên môn cho CBCNV công ty 16 PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ GIA BẢO Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 2.1 ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty Cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo 2.2.1 Bộ máy chuyên trách công tác quản trị nhân lực công ty Trong công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà Gia Bảo công...
  • 68
  • 680
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

Kế toán

... phần Công ty điện thoại đường dài Viettel việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực Công ... đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm thời gian tuyển dụng - Thành phần Hội đồng tuyển dụng: ... dụng nhân lực Công ty điện thoại đường dài Viettel III TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRONG NĂM 2005 VÀ KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG NĂM 2006 Tình hình tuyển dụng nhân lực năm 2005...
  • 83
  • 6,026
  • 75
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Quản trị kinh doanh

... yêu cầu công việc cần tuyển dụng Phương pháp tuyển dụngcông ty áp dụng tuyển dụng từ nội công ty đến tuyển ngoài,thông qua việc tuyển dụng bên công ty vừa tuyển dụng nhân phù hợp với công việc ... : ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG 1.Ưu điểm công tác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhân công ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu lựa chọn hồ sơ ,công ty ... 2.3.1.2 Đánh giá thực công việc: Hiện Công ty cổ phần đầu tư vật liệu PVV tiến hành đánh giá thực công việc toàn cán công nhân viên công ty theo “ Quy chế đánh giá thực công việc Công ty cổ phần...
  • 56
  • 21,770
  • 187
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Kế toán

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Trong Công ty cổ phần Quang MNXK, phòng tổ chức hành chịu trách nhiệm công tác ... luận công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần Quang MNXK Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ... với công ty thời gian ngắn vội vàng rời bỏ công ty Thứ ba, nhìn bề công ty phải bỏ mức chi phí thấp cho công tác tuyển dụng thời gian ngắn công tác tuyển dụng thiếu hiệu khiến công ty phải tuyển...
  • 56
  • 1,769
  • 17
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: 35 Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: .35 Quan hệ công tác QTNL tới tuyển dụng Tổng công ty: 35 2.1 Hoạch định nhân lực: ... Thực trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt ... định nhu cầu tuyển dụng: .42 4.3 Xác định nguồn tuyển dụng: 43 4.4 Quy trình tuyển dụng: 45 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty thời gian qua: 52 5.1 Ưu...
  • 70
  • 1,496
  • 17
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Kinh tế - Thương mại

... Quản Trị Nhân Lực K7 32 Báo cáo thực tập tổng hợp II THC TRNG CễNG TC TUYN DNG NHN LC TI CễNG TY C PHN QUANG V MNXK Hin trng cụng tỏc tuyn dng nhõn lc ti Cụng ty: Trong Cụng ty c phn Quang v ... ngun nhõn lc ca Cụng ty c phn Quang v MNXK: 2.1 C cu t chc b mỏy ca cụng ty: S 3: C cu t chc v b mỏy ca Cụng ty c phn Quang v MNXK Bùi Thị Thanh Huyên Lớp: Quản Trị Nhân Lực K7 20 Báo cáo thực ... I Khỏi quỏt vố cụng ty c phn Quang v MNXK Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin cụng ty: Tờn ting vit: Cụng ty c phn Quang v M ngh xut khu Tờn giao dch: Quang & Artext JSC ( Quangs ceramic) Vn phũng:...
  • 56
  • 1,325
  • 14
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại chi nhánh bách khoa - ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại chi nhánh bách khoa - ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam

Tài chính - Ngân hàng

... TRÌNH TUYỂN DỤNG .3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG: 10 CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG: 12 SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC ... tử… II Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực Chi nhánh Bách Khoa Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam: Kết tuyển dụng qua năm trở lại đây: Trong năm 2008 toàn hệ thống tuyển dụng ... CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC Các khái niệm: 1.1 Tuyển dụng: Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm nhiệm...
  • 73
  • 904
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... việc xét tuyển chưa? 3.3 Đánh giá hiệu tuyển dụng Ngoài tiêu đánh giá trình tuyển dụng hay việc thực tuyển dụng đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực thông qua số tiêu sau: - Số lượng nhân viên ... công tác tuyển dụng ngược lại chúng không đầu tư mức kéo theo thất bại công tác tuyển dụng 1.3 Sự đầu tư cho công tác tuyển dụng Sự đầu tư cho tuyển dụng bao gồm đầu tư tài chính, nhân lực, thời ... sở vật chất cán tuyển dụng điều kiện đủ công tác tuyển dụng nhân lựctác động lớn tới công tác tuyển dụng 1.4 Chính sách tuyển dụng SV: Nguyễn Thị Hiền 37 Lớp: Quản trị Nhân lực 46B Luận văn...
  • 113
  • 1,652
  • 17
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Công tác tuyển dụng nhân lực có ý nghĩa lớn doanh nghiệp: Tuyển dụng nhân lưc yếu tố chủ yếu sách quản lý nguồn nhân lực, ảnh hưởng định đến tình trạng nhân lực ... tích công việc đánh giá thực công việc nhân tố có tác động lớn tới công tác tuyển dụng, tới chất lượng hiệu công tác tuyển dụng Nếu hoạt động thực tốt làm tiền đề vững cho công tác tuyển dụng ... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Mai Quốc Chánh CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I KHÁI NIỆM VÀ YÊU CẦU CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Nhân lực...
  • 91
  • 1,601
  • 18
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

Kinh tế - Thương mại

... tại công ty 2.2 Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty giai đoạn 2006 – 2008 2.2.1Quan điểm lãnh đạo công tác tuyển dụng: Lãnh đạo công ty rất coi trọng về vấn đề nhân ... hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân 3.2.1 Hoàn thiện công tác lập kế hoạch tuyển dụng công nhân sản xuất trực tiếp Có sách đào tạo thêm kỹ tuyển dụng cho nhân viên thực công tác tuyển dụng thái ... nhân sự của công ty 2.2.1.2 Mối quan hệ uy tín của công ty, hoạt động qua ng cáo Công ty tiền thân là công ty trực thuộc tổng công ty ô tô 1/5, công ty có liên kết với công ty...
  • 66
  • 1,730
  • 17
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

Kinh tế - Thương mại

... Khả tài công ty yếu tố định trực tiếp đến công tác tuyển dụng nhân lực công ty Khả tài cho phép công ty nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng Với tình hình tàicông ty phải cân nhắc lực chọn ... quý giá công nghệ thi công, trình độ quản lý 2.2 Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Vinaconex 2.2.1 Những qui định Công ty tuyển dụng nhân lực 2.2.1.1 Nguyên tắc tuyển ... khâu tuyển dụng 1.6 Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Tuyển dụng nhân lực hoạt động quản trị nhân lực mà tất doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ phải thực Tuyển dụng đóng vai trò quan...
  • 67
  • 1,874
  • 28

Xem thêm