... Luật dạy nghề: “GV dạynghề người dạy lý thuyết, dạy thực hành v a dạy lý thuyết v a dạy thực hành sở dạynghề c) Độingũ giáo viêndạynghề ĐNGV dạynghề tập hợp nhà giáo giảngdạy sở dạy nghề, ... nghề, trường dạynghề c nhiệm vụ trách nhiệm giảngdạy nhằm thực mục ti u dạynghề quy định Luật dạynghề năm 2006 1.2.2 hát triểnđộingũ giáo viêndạynghề a) PháttriểnPháttriển hiểu thay ... pháttriểnđộingũ giáo vi n Chương 2: Thực trạng công tác pháttriểnđộingũ giáo vi n dạynghề Trường Cao đẳng nghề số - Bộ Quốc phòng Chương 3: Các biện pháp pháttriểnđộingũ giáo vi n dạy...
... nghề, pháttriểnđộingũgiảngviêndạy nghề, yếu tố ảnh hưởng đến pháttriểnđộingũgiảngviêndạynghề - Đánh giá thực trạng độingũgiảngviên công tác pháttriểnđộingũgiảngviêndạynghề ... triểnđộingũgiảngviênPháttriểnđộingũgiảngviên hiểu trình tăng tiến mặt độingũgiảngviên thời kỳ định Trong bao gồm tăng thêm quy mô, số lượng chất lượng giảngviên 13 Pháttriểnđộingũ ... quan pháttriển nguồn nhân lực 1.2 Những vấn đề chung pháttriểnđộingũgiảngviêndạynghề 11 1.2.1 Khái niệm giảng viên, độingũgiảngviên 11 1.2.2 Khái niệm phát triển, phát triển...
... 1.2.2.3 PháttriểnđộingũgiảngviêndạynghềPháttriển ĐNGV dạynghề thực chất pháttriển nguồn nhân lực giáo dục nghề nghiệp cho trường cao đẳng nghềPháttriển ĐNGV dạynghề trường cao đẳng nghề ... dung công tác pháttriểnđộingũgiảngviên trường cao đẳng nghề 30 1.4.2.1 Xây dựng kế hoạch chiến lược pháttriểnđộingũgiảngviên .30 1.4.2.2 Tuyển chọn sử dụng độingũgiảngviên ... 1.3.2 Những yêu cầuđộingũgiảngviêndạynghề 1.3.2.1 Yêu cầu phát triển độingũgiảngviên trường cao đẳng nghề Yêu cầu việc pháttriển ĐNGV trường cao đẳng nghề xây dựng độingũ đủ số lượng,...
... trƣờng 24 1.2.5 Độingũ giáo viên 24 1.2.6 Pháttriểnđộingũ giáo viển 25 1.2.7 Độingũ giáo viêndạynghề Trƣờng Cao đẳng Xây 27 dựng Nam Định 1.2.8 Pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề thủ công ... pháp pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề thủ công mỹ nghệ trƣờng Cao đẳng Xây dựng Nam Định đáp ứng yêu cầupháttriển nhà trƣờng Phạm vi nghiên cứu Biện pháp pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề ... đến cao Pháttriển trình tạo hoàn thiện tự nhiên xã hội Pháttriển trình pháttriển thực nhƣng tiềm vật, tƣợng Pháttriểnđộingũ giáo viênPháttriểnđộingũ giáo viên tạo độingũ nhà giáo cho...
... phát tri n c a ð t ný c, cõ s ðó có k ho ch xây d ng quy mơ ð i ngũ cán b c a trý ng 3.1.2 Nhu c u phát tri n c a a Nhu c u c t o c a K t qu trư ng Cao i ngũ giáo viên t i trư ng i ngũ giáo viên ... giá k t qu th c i ngũ giáo viên nâng cao hi u qu cơng tác qu n tr c n ph i hồn thi n vi c ho ch nh i ngũ giáo viên, i ngũ giáo viên, theo n i dung sau: a D báo nhu c u i ngũ giáo viên Căn c vào ... v phát tri n Theo k ho ch, giáo viên, trình i ngũ giáo viên t i trư ng n năm 2020 s lư ng giáo viên d y ngh 350 ti n sĩ t 10 ngư i, th c sĩ 70 chi m 50% 3.2 NGUYÊN T C PHÁT TRI N I NGŨ GIÁO VIÊN...
... pháp pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề Giải pháp pháttriểnđộingũ giáo viên hệ thống cách thức (tổ chức, điều khiển hoạt động) pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề Từ đề xuất giải pháp phát ... với độingũ khác Chất lượng độingũ giáo viên bao gồm thuộc tính chất như: + Số lượng thành viênđội ngũ; + Cơ cấuđội ngũ; + Phẩm chất đội ngũ; 1.2 Giải pháp giải pháttriểnđộingũ giáo viêndạy ... dưỡng pháttriểnđộingũ giáo viên trước hết phải tạo độingũ nhà giáo, từ pháttriểnđộingũ số lượng, cấu, phẩm chất, trình độ, lực Việc bồi dưỡng pháttriểnđộingũ giáo viên thực chất phát triển...
... việc giảng dạy, giáo dục nghề nghiệp trường, sở có đăng ký hoạt động dạynghề 1.6.1.3 Khái niệm độingũ GVDN Trong đời sống xã hội, khái niệm độingũ dùng độingũ tri thức”, độingũ CCVC”, đội ... triểnđộingũ GVDN trước hết phải tạo đội ngũ, từ pháttriểnđộingũ số lượng, chất lượng, cấu, độ tuổi giới tính Pháttriểnđộingũ GVDN hiểu tăng số lượng (tỉ lệ học sinh/giáo viên theo quy định) , ... niệm giải pháp pháttriểnđộingũ GVDN Giải pháp pháttriểnđộingũ GVDN cách thức tác động tạo biến đổi lượng chất độingũ GVDN, biến đổi chất quan trọng Đồng thời để pháttriểnđộingũ GVDN cần...
... dựng pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề giai đoạn Chương 2: Thực trạng độingũ giáo viêndạynghề Trường Công nhân kỹ thuật Qui nhơn 2.1.Thực trạng độingũ giáo viên nói chung độingũ giáo viên ... tồn độingũ giáo viên làm cho độingũ giáo viên khác với độingũ khác Chất lượng độingũ giáo viên bao gồm thuộc tính chất : + Số lượng thành viênđộingũ + Cơ cấuđộingũ + Phẩm chất độingũ ... dựng pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề giai đoạn 29 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VỀ ĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ Ở TRƯỜNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT QUY NHƠN 2.1.Thực trạng độingũ giáo viên nói chung đội ngũ...
... luận pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trƣờng CĐ nghề Chƣơng 2: Thực trạng pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trƣờng Cao đẳng nghề Việt - Đức Vĩnh Phúc Chƣơng 3: Biện pháp pháttriểnđộingũ ... pháp pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trƣờng Cao đẳng nghề - Khách thể nghiên cứu: Công tác pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trƣờng CĐ nghề Giả thiết khoa học Nếu có đƣợc biện pháp phát ... PHÁP PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ Ở TRƢỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT ĐỨC VĨNH PHÚC 57 3.1 Định hƣớng nguyên tắc đề xuất 57 3.1.1 Định hƣớng pháttriểnđộingũ giáo viêndạy nghề...
... chất, lực độingũ giáo viêndạynghề 1.4 NỘI DUNG PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ 1.5 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ 1.5.1 Quy mô đào tạo cấu ngành nghề đào ... ĐỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ 1.1 LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ 1.2 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN CỦA ĐỀ TÀI 7 11 1.2.1 Giáo viêndạynghề 11 1.2.2 Độingũ giáo viên, pháttriểnđộingũ giáo viên ... pháp pháttriểnđộingũ giáo viên 1.3 CÁC VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ 1.3.1 Vị trí, vai trò giáo viên sở dạynghề giai đoạn 1.3.2 Nhiệm vụ quyền giáo viêndạynghề 1.3.3 Yêu cầu...
... Giáo viênđộingũ giáo viên 1.2.3 Khái niệm giáo viêndạy nghề, độingũ giáo viêndạynghề 10 1.2.4 Khái niệm quản lý pháttriểnđộingũ giáo viên 10 1.2.5 Giải pháp giải pháp pháttriển ... 1.3.4 Một số nội dung quản lý pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề 1.3.4.1 Quy hoạch độingũ giáo viêndạynghề a Mục tiêu, nội dung pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề - Mục tiêu: Xây dựng ĐNGV ... số lượng độingũ giáo viêndạynghề .38 2.2.2 Về cấuđộingũ giáo viêndạynghề 39 2.2.3 Về chất lượng độingũ giáo viên 41 2.2.4 Năng lực sư phạm dạynghềđộingũ giáo viên 49...
... thống sở lý luận Pháttriểnđộingũ giáo viên nói chung Thông qua số khái niệm quản lý giáo dục, giáo viên, đội ngũ, độingũ giáo viên; GVDN, độingũ GVDN, phát triển, pháttriển GVDN, nhân lực, ... CỦA VẤN ĐỀ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊNDẠYNGHỀ 1.1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề Khái quát việc nghiên cứu vấn đề pháttriểnđộingũ GVDN tỉnh Long An Vấn đề pháttriểnđộingũ giáo viên nhà nghiên ... đặc điểm ngành độingũ chủ yếu độingũ giáo viênđộingũ quản lý giáo dục” [32, tr 10] Từ quan niệm nêu trên, ta hiểu độingũ giáo viên sau: Độingũ giáo viên hợp người làm nghềdạy học – giáo...
... giáo viên, giảngviên cao đẳng nghề 14 1.2.2 Pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề số lƣợng 22 1.2.3 Pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề chất lƣợng 22 1.2.4 Pháttriểnđộingũ giáo ... đến độingũ giáo viêndạynghềpháttriểnđộingũ giáo viêndạy nghề; - Khái quát yêu cầuđộingũ gáo viên trƣờng cao đẳng nghề; - Trình bày vai trò yếu tố ảnh hƣởng đến việc pháttriểnđộingũ ... Vì vậy, thực công tác pháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề trƣờng dạynghề đóng vai trò quan trọng chiến lƣợc pháttriển trƣờng dạynghềPháttriểnđộingũ giáo viêndạynghề tổng thể hoạt động...
... trạng độingũgiảngviên công tác quản lý pháttriểnđộingũgiảngviên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I Chương 3: Các giải pháp pháttriểnđộingũgiảngviên đáp ứng nhucầu nâng ... giá độingũgiảngviên Để việc pháttriểnđộingũgiảngviên Nhà trường đạt mục tiêu kế hoạch đề ra, bước đầu phải tổ chức giúp giảngviên nhận thức hiểu vấn đề pháttriểnđộingũgiảngviên ... lý pháttriểnđộingũgiảngviên 2- Giải pháp xây dựng quy hoạch pháttriểnđộingũgiảngviên 3- Giải pháp đổi công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng 4- Giải pháp xây dựng độingũgiảng viên...
... hành viên - Xácđịnh rõ tiêu chí đánh giá độingũ chấp hành viên - Đánh giá thực trạng độingũ chấp hành viên việc đào tạo Chấp hành viên - Xácđịnh rõ nhucầupháttriểnđộingũ chấp hành viên, ... độingũ chấp hành viên (số lượng, chất lượng, lực ), nhận địnhnhucầupháttriểnđộingũ chấp hành viên đáp ứng định hướng Đảng, nhà nước xu pháttriểnđời sống xã hội từ đề xuất biện pháp phát ... GIẢI PHÁP VỀ NHUCẦU VÀ ĐỊNH HƯỚNG XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHẤP HÀNH VIÊN ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CẢI CÁCH TƯ PHÁP Ở VIỆT NAM 3.1 Yêu cầu giải pháp nhucầupháttriểnđộingũ chấp hành viên 99 thời...
... nhiệm độingũgiảngviêndạynghề 3.4.2 Quy hoạch pháttriểnđộingũgiảngviên cao đẳng nghềđộingũgiảngviên cao đẳng nghề đầu ngành 3.4.3 Đổi tuyển chọn sử dụng hợp lý độingũgiảng ... khái niệm 1.2.1 Giảng viên, độingũgiảngviên trường cao đẳng nghề 1.2.2 Pháttriểnđộingũgiảngviên 1.2.3 Quản lý pháttriểnđộingũgiảngviên 1.2.4 Nhân lực, ... lý dạynghề cấp yêu cầu thực tế nhà trường để xácđịnh mục tiêu, xây dựng kế hoạch pháttriển ĐNGV dạynghề - Phải xuất phát từ dự báo nhucầupháttriểndạy nghề, phù hợp với qui hoạch dạy nghề...
... phá độingũgiảngviêndạynghề 7.3 Để pháttriển ĐNGV quản lý pháttriển ĐNGV yếu tố định Những đóng góp luận án 8.1 Góp phần xácđịnh sở lý luận thực tiễn quản lý pháttriển ĐNGV CĐN đáp ứng nhu ... pháttriển giáo dục, Pháttriểnđộingũ nhà giáo CBQL giáo dục” giải pháp then chốt Chiến lược pháttriểndạynghề thời kỳ 2011 -2020 đề xuất giải pháp, đó: Pháttriểnđộingũ GV, giảngviên ... quản lý pháttriểnđộingũgiảngviên trường cao đẳng nghề vùng Đồ ng sơng Cửu long, Tạp chí Khoa học giáo dục, số 90 Nguyễn Mỹ Loan (7/2013), Các giải pháp quản lý pháttriểnđộingũgiảng viên...
... pháttriểnđộingũgiảngviên 36 1.4.2 Định hướng pháttriển Giáo dục - Đào tạo xây dựng độingũ 42 giảngviên Bộ Công nghiệp Chƣơng 2: THỰC TRẠNG ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÔNG TÁC PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ ... nghiêm ngặt ĐNGV 1.1.5 PháttriểnđộingũgiảngviênĐộingũgiảngviên nguồn lực trƣờng đại học cao đẳng Pháttriểnđộingũgiảngviênpháttriển nguồn nhân lực nhà trƣờng; pháttriển nguồn nhân lực ... Thực trạng độingũgiảngviên công tác pháttriểnđộingũgiảngviên trƣờng Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I Chƣơng 3: Các giải pháp pháttriểnđộingũgiảngviên đáp ứng nhucầu nâng...
... có độingũ CBQL trƣờng THCS tốt, cần phải làm tốt công tác pháttriểnđộingũ Hiện nƣớc ta, vấn đề có tính lý luận công tác dự báo nhucầupháttriểnđộingũ CBQL nói chung, pháttriểnđộingũ ... pháttriển ngành Có dự báo nhucầupháttriểnđộingũ CBQL trƣờng THCS ngành GD - ĐT chủ động thực tốt mục tiêu đề 30 Chƣơng THỰC TRẠNG ĐỘINGŨ VÀ NHUCẦUPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CBQL TRƢỜNG THCS THÀNH ... nghiên cứu dự báo giáo dục chiến lƣợc pháttriển giáo dục nói chung pháttriểnđộingũ giáo viên nói riêng 23 iii 1.3.5 Khái niệm pháttriểnpháttriểnđộingũ cán quản lí giáo dục 24 1.4 Một...