trắc nghiệm hoạch định nhân lực

... hộiC Cán bộ làm công tác hoạch định nhân lực của DND Sự tiến bộ khoa học kỹ thuậtCâu 91: bản chất của hoạch định nhân lực là:A Xác định cầu nhân lực khả năng cung ứng nhân lực của DNB Đề xuất giải ... đến dự báo cung nhân lực từ thị trường lđ:A Cầu nhân lực kỳ kế hoạchB Thông tin thị trường lđC Cung nhân lực từ nội bộ DND Cầu nhân lực của DN khác lĩnh vựcCâu 107: hoạch định nhân lực không dựa ... cung ứng nhân lực nội bộ là 1 trong các vai trò của:A Dự báo cung nhân lựcB Dự báo cầu nhân lựcC Kế hoạch năng suất lao độngD Kế hoạch quỹ tiền lươngCâu 97:cung nhân lực nội bộ DN là:A Nhân lực đã,đang

Ngày tải lên: 01/07/2024, 18:16

... 3 HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1 3.1. Khái niệm và vai trò hoạch định nhân lực 3.2. Các loại kế hoạch nhân lực 3.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc hoạch định nhân lực 3.4. Quy trình hoạch định nguồn nhân ... lực 3.4. Quy trình hoạch định nguồn nhân lực NỘI DUNG 2 3.1. Khái niệm ? ?hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lưc là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện ... NL  Điều hòa các hoạt động nguồn nhân lực 3.1…vai trò hoạch định nhân lực 4 MQH Hoạch định và các hoạt động QTNL Môi trường bên trong và chính sách NS Các kế hoạch của TC Chỉ đạo và kiểm tra *Đào tạo

Ngày tải lên: 27/02/2014, 03:20

... 6,5"OP%Q(R.7S$T%+." &0%.UV$,O(%+&%$ E=!( • Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét các nhu cầu về nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. • Hoạch định nguồn nhân lực thường được cụ thể hóa bằng các kế hoạch ngắn hạn về nhân lực. • Dựa ... hiệu suất làm Về giải pháp cho tình trạng thừa nhân lực: công ty Samsung Vina đã áp dụng một số giải pháp... pháp cho tình trạng thừa nhân lực: công ty Samsung Vina đã áp dụng một số giải ... bản những giải pháp khắc phục tình trạng thừa nhân viên có thể kể đến như: • Điều chỉnh các mục tiêu của tổ chức. • Phân bố lại nhân sự (sử dụng nhân sự dư thừa vào các bộ phận khác bằng việc

Ngày tải lên: 25/03/2014, 14:20

... hưởng tới hoạch định nhân lực 34 2.2 Phân tích thực trạng hoạch định nhân lực cơng ty .39 2.2.1 Phân tích thực trạng hoạch định nhân lực công ty 39 2.2.2 Kết thực hoạch định nhân lực công ... VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Bản chất hoạch định nhân lực 1.1.1 Các khái niệm 1.1.2 Vai trò hoạch định nhân lực 1.2 Nội dung hoạch định nhân ... Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạch định nhân lực .20 1.3.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp 20 II 1.3.2 Các nhân tố bên doanh nghiệp 25 1.4 Kinh nghiệm xây dựng hoạch định nhân lực

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:53

... : VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ TRONG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ CHƯƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHỊNG TRONG CƠNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ CHƯƠNG 1,KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN SAM ... 29 2.3.4 Đãi ngộ nhân 29 2.3.5 Kiểm tra đánh giá nhân 32 CHƯƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHỊNG TRONG CƠNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ 33 3.1 Nhận ... Đảm bảo tư tính chuyên nghiệp người lao động  Hạn chế - Nếu hoạch định nhân khơng tốt dẫn đến tình trạng dư thưa nhân sự,đội ngũ nhân thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến tình hình sản xuất doanh

Ngày tải lên: 14/03/2018, 14:36

... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 2.1 Một số định nghĩa, khái niệm hoạch định nhân lực 2.1.1 Quản trị nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người Nó bao gồm thể lực trí lực Nó thể bên ... nghiên cứu thực tế hoạch định nhân lực công ty nhận thấy công tác hoạch định nhân lực cơng ty có ưu điểm, hạn chế định Chính tác giả chọn đề tài: “Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Cổ phần ... tế thị trường, đặc biệt hoạch định nhân lực doanh nghiệp • Hai là, nghiên cứu cách kỹ lưỡng khoa học thực trạng hoạch định nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân lực Cơng ty Cổ phần Chuỗi

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... nguồn nhân lực cách có hiệu quả, đặc biệt cần trọng tới công tác hoạch định nguồn nhân lực Điều xuất phát từ vai trò tảng hoạch định nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nhân lực ... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 2.1 Một số định nghĩa, khái niệm hoạch định nhân lực 2.1.1 Quản trị nhân lực 2.1.2 Hoạch định nhân lực 2.2 ... sách, kế hoạch nhân lực .15 2.2.5 Kiểm tra, đánh giá hoạch định nhân lực 18 2.3 Nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân lực 19 2.3.1 Các nhân tố bên .19 2.2.2 Các nhân

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... hệ thống hóa lý luận hoạch định nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân lực, từ làm rõ thực trạng hoạch định doanh nghiệp đưa số giải pháp hoàn thiện hoạch định nhân lực doanh nghiệp Hiện ... để có nhìn tổng quan hoạch định nhân lực xem xét mối quan hệ hoạch định nhân lực với yếu tố môi trường quản trị nhân lực Từ đề xuất số giải pháp hồn thiện hoạch định nhân lực công ty 1.6.2 Phương ... định nhân lực gồm vấn đề bao gồm: phân tích mơi trường quản trị nhân lực, thiết lập chiến lược nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu nhân lực, dự báo khả cung ứng nhân lực, xây dựng sách kế hoạch nhân lực

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... Thương Hà Nội Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực (Human Resources Tests – HR Tests) Từ định nghĩa sách, hoạt động, hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ cách cư sử nhân viên công ty? ... thứ trình lựa chọn nguồn nhân lực là: a Nghiên cứu,thẩm tra lý lịch đơn xin việc b Kiểm tra cấp,giấy chứng nhận thông tin trình học hành,kinh nghiệm c Kiểm tra ,trắc nghiệm xem xét lại mẫu đơn ... kiểm tra về: a b c d Thành tích Năng khiếu Năng lực kinh nghiệm Trung thực 45.Các kiểm tra lực kinh nghiệm soạn nhằm đo lường khả trí tuệ, kỹ định lượng suy luận a Đúng b Sai 46 trạng thái đa

Ngày tải lên: 17/02/2021, 20:08

... HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yếu tố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực 1.2 Hoạch định nhân lực vai trò hoạch định nhân lực ... lực 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 1.2.2 Vai trò hoạch định nhân lực 1.3 Quy trình hoạch định nhân lực 1.3.1 Phân tích môi trƣờng, xác định mục tiêu chiến lƣợc ... 1.3.5 Cầu nhân lực lớn cung nhân lực (Thiếu lao động) 20 1.3.4.2 Cung nhân lực lớn cầu nhân lực (Thừa lao động) 20 1.3.4.3 Cầu nhân lực cung nhân lực (Cân đối) 22 1.4 Các nhân tố ảnh

Ngày tải lên: 22/02/2021, 21:42

... HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yếu tố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực 1.2 Hoạch định nhân lực vai trò hoạch định nhân lực ... lực 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 1.2.2 Vai trò hoạch định nhân lực 1.3 Quy trình hoạch định nhân lực 1.3.1 Phân tích môi trƣờng, xác định mục tiêu chiến lƣợc ... 1.3.5 Cầu nhân lực lớn cung nhân lực (Thiếu lao động) 20 1.3.4.2 Cung nhân lực lớn cầu nhân lực (Thừa lao động) 20 1.3.4.3 Cầu nhân lực cung nhân lực (Cân đối) 22 1.4 Các nhân tố ảnh

Ngày tải lên: 23/02/2021, 14:25

... HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yếu tố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực 1.2 Hoạch định nhân lực vai trò hoạch định nhân lực ... lực 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 1.2.2 Vai trò hoạch định nhân lực 1.3 Quy trình hoạch định nhân lực 1.3.1 Phân tích môi trƣờng, xác định mục tiêu chiến lƣợc ... 1.3.5 Cầu nhân lực lớn cung nhân lực (Thiếu lao động) 20 1.3.4.2 Cung nhân lực lớn cầu nhân lực (Thừa lao động) 20 1.3.4.3 Cầu nhân lực cung nhân lực (Cân đối) 22 1.4 Các nhân tố ảnh

Ngày tải lên: 26/02/2021, 15:39

... HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm yếu tố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực 1.2 Hoạch định nhân lực vai trò hoạch định nhân lực ... lực 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 1.2.2 Vai trò hoạch định nhân lực 1.3 Quy trình hoạch định nhân lực 1.3.1 Phân tích mơi trƣờng, xác định mục tiêu chiến lƣợc ... 1.3.5 Cầu nhân lực lớn cung nhân lực (Thiếu lao động) 20 1.3.4.2 Cung nhân lực lớn cầu nhân lực (Thừa lao động) 20 1.3.4.3 Cầu nhân lực cung nhân lực (Cân đối) 22 1.4 Các nhân tố ảnh

Ngày tải lên: 27/02/2021, 21:18

... luận hoạch định nhân lực doanh nghiệp Trong chương trình bày số định nghĩa, khái niệm liên quan đến hoạch định nhân lực; nội dung nghiên cứu hoạch định nhân lực nhân tố môi trường quản trị nhân lực ... VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số định nghĩa, khái niệm liên quan đến hoạch định nhân lực .4 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.1.2 Khái niệm hoạch định nhân ... Như vậy, hoạch định nhân lực đề cập nhiều đề tài nghiên cứu quản trị nhân lực nói chung hoạch định nhân lực nói riêng Tuy nhiên tới chưa có cơng trình nghiên cứu đề tài ? ?Hoạch định nhân lực Công

Ngày tải lên: 20/04/2021, 23:52

... thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp. MRP (Materials Requirement Planning): Hệ thống hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu MRP II (Manufacturing Requirement Planning): Hệ thống hoạch định sản ... thông tin về việc sử dụng nguồn lực ảnh hưởng tới tình hình tài chính. Tương tự như vậy cho nguồn nhân lực. Vậy ERP đã hỗ trợ gì trong việc hoạch định các nguồn lực này? Qui trình xử lý và luân ... nguồn lực để phục vụ hoạt động kinh tế bao gồm kế hoạch mua hay sản xuất bổ sung nguồn lực, kế hoạch chuẩn bị tài chính cho việc mua hoặc kế hoạch sản xuất. Từ đó ERP sẽ tính toán và lập kế hoạch...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:02

... kỳ nhất định. Dự đoán cầu nhân lực được chia làm hai loại: dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn và dự đoán cầu nhân lực dài hạn. 1. Dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn. Dự đoán cầu nhân lực ngắn ... thống tiêu chuẩn định mức của công ty mình từ đó kịp thời bổ sung và sửa đổi kịp thời. III. Hoàn thiện công tác dự đoán nhu cầu nhân lực. Cầu nhân lực là số lượng và cơ cấu nhân lực cần thiết để ... nguyên nhân. Trong những năm qua, bên cạnh những kết quả đã đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh thì vai trò của công tác hoạch đinh nguồn nhân lực( kế hoạch hoá nguồn nhân lực) cũng...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01