câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực

1. A: Nhu cầu tình cảm, sự chấp nhận và hỗ trợ 2. D: Độ trung thành, khả năng thăng tiến và kỹ năng xã hội 3. A: Đúng lúc, đúng người, đúng cách 4. D: Nhóm yếu tố cá nhân, yếu tố môi trường và thị trường lao động 5. A: Bảng so sánh mức lương theo trình độ tay nghề 6. C: Trả lương dựa trên chức vụ của nhân viên 7. A: 92.500 đồng 8. A: 109.000 đồng/sản phẩm 9. A: 60.000 đồng/sản phẩm 10. B: 580 đồng 11. A: 770.000 đồng 12. A: Khác 13. A: Xem xét mức lương thịnh hành trong ngành nghề, khu vực 14. A: Thù lao lao động 15. D: Tất cả (loại công việc, trình độ, mức độ đóng góp) 16. D: Tất cả (thu nhập, vị thế, động lực) 17. D: Tất cả (thỏa thuận hợp đồng, bảo hiểm, quyền lợi) 18. D: Mối quan hệ có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ trong quá trình lao động 19. A: Người làm thuê 20. A: Giám đốc - cán bộ quản lý - nhân viên 21. A: Cảnh cáo miệng - cảnh cáo văn bản - đình chỉ công tác - sa thải 22. A: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô 23. A: Hiểu biết, tôn trọng nội quy, khách quan 24. C: Quy định hành vi chuẩn mực của người lao động trong tổ chức 25. A: Đánh giá - phát hiện vi phạm - chọn hình thức kỷ luật - thực hiện kỷ luật

Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36

... Thương Hà Nội Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực (Human Resources Tests – HR Tests) Từ định nghĩa sách, hoạt động, hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ cách cư sử nhân viên công ... Tiền bạc (Money) Quản lý nguồn nhân lực (HRM – Human Resource Management) Thiết kế công việc (Job design) Tất điều cần thiết cho chất lượng nguồn nhân lực ngoại trừ: a b c d Có giá trị Hiếm Người ... thứ trình lựa chọn nguồn nhân lực là: a Nghiên cứu,thẩm tra lý lịch đơn xin việc b Kiểm tra cấp,giấy chứng nhận thông tin trình học hành,kinh nghiệm c Kiểm tra ,trắc nghiệm xem xét lại mẫu đơn

Ngày tải lên: 17/02/2021, 20:08

... Câu B Câu 14 A Câu C Câu 15 D Câu D Câu 16 A Câu D Câu 17 D Câu B Câu 18 D Câu D Câu 19 B Câu A Câu 20 C Câu B Câu 21 B Câu B Câu 22 D Câu 10 D Câu 23 A Câu 11 D Câu 24 B Câu 12 B Câu 25 A Câu ... ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ SỐ (CÓ ĐÁP ÁN) Câu Đáp án Câu Đáp án Câu B Câu 14 C Câu D Câu 15 D Câu B Câu 16 A Câu B Câu 17 C Câu A Câu 18 C Câu B Câu 19 C Câu B Câu 20 C Câu C Câu ... TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ SỐ 10 (CÓ ĐÁP ÁN) Câu Đáp án Câu Đáp án Câu A Câu 14 B Câu B Câu 15 D Câu A Câu 16 C Câu D Câu 17 C Câu D Câu 18 D Câu A Câu 19 C Câu D Câu 20 A Câu B Câu

Ngày tải lên: 05/12/2022, 01:34

... sống Câu 12: Các hoạt động vấn, trắc nghiệm trình tuyển dụng nhân viên thuộc chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực ... A Trắc nghiệm các khả năng hiểu biết đặc biệt B Trắc nghiệm sự khéo léo C Trắc nghiệm về đặc điểm cá nhân D Trắc nghiệm thực hiện mẫu công việc Câu 27 Mục đích trắc nghiệm ... giá trị xã hội D Cả A, B C Câu 36: Môi trường bên Quản trị nhân lực bao gồm, ngoại trừ: A Khách hàng B Đối thủ cạnh tranh C Sứ mạng tổ chức D Pháp luật Câu 37: Môi trường bên Quản trị nhân lực

Ngày tải lên: 01/01/2016, 12:42

... trách nhiệm 348 Quản trị nguồn nhân lực nhằm tới mục tiêu: 349 Quản trị nhân lực là: 350 Quản trị nhân là: 351 Quản trị viên nhân lực cần có đức tính: 352 Quản trị viên nhân lực khơng có quyền: ... CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN LỰC STT Đáp án Câu hỏi 10 11 12 “Bạn làm phát đồng nghiệp thân thiết lừa để tranh giành hội thăng tiến?” Câu hỏi trắc nghiệm dùng để đánh ... nghiệp? Nội dung bước (Dự báo tài nguyên nhân lực) tiến trình hoạch định Dự báo nhu cầu khả nhân lực; cân đối nhu cầu khả nhân lực nhân lực? Quản trị nhân lực 12 STT 239 Nội dung định mức kỹ thuật

Ngày tải lên: 17/12/2021, 11:21

... lý nhân viên tổ chức Câu hỏi Đối tượng quản trị nhân lực là: Select one: a hành vi người b mối quan hệ người tổ chức c người mối quan hệ người tổ chức d hoạt động quản trị nhân lực Câu hỏi Quản ... quản lý người tổ chức b trực tiếp thực hoạt động quản trị nhân lực c đào tạo cán quản trị nhân lực d đưa định hướng triết lý quản lý người tổ chức Câu hỏi 11 Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực ... doanh nghiệp đến hoạt động quản trị nhân lực b ảnh hưởng môi trường bên đến hoạt động quản trị nhân lực công ty c ảnh hưởng phát triển công nghệ đến hoạt động quản trị nhân lực công ty d ảnh hưởng

Ngày tải lên: 01/05/2023, 18:34

... thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu C Câu 20 D Câu B Câu 21 D Câu D Câu 22 C Câu 10 A Câu 23 D Câu 11 A Câu 24 A Câu 12 A Câu 25 A Câu 13 D Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email ... 14 C Câu C Câu 15 B Câu D Câu 16 B Câu C Câu 17 B Câu C Câu 18 D Câu B Câu 19 D Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm ... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 12 Câu ……… mang lại cho người ta kết khách quan đặc

Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36

... Đáp án Câu Đáp án Câu Đáp án Câu D Câu 14 D Câu A Câu 15 A Câu A Câu 16 D Câu D Câu 17 B Câu B Câu 18 B Câu B Câu 19 B Câu C Câu 20 D Câu B Câu 21 D Câu C Câu 22 B Câu 10 A Câu 23 C Trang chủ: ... viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 15 Câu Trong phương pháp sau đây, phương pháp tốt cho tổ chức để đánh giá nhân viên? A Phương ... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí B Đánh giá nhân viên đánh giá lực thực nhân viên để giúp doanh nghiệp kiểm tra lại chất lượng hoạt động quản trị nhân lực khác tuyển chọn,

Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36

... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 16 Câu Phương pháp đánh giá nhân viên mà cán nhân để ý tới rắc rối, trục ... nhân D Tất câu sai Đáp án Câu Đáp án Câu Đáp án Câu A Câu 14 C Câu D Câu 15 D Câu D Câu 16 D Câu A Câu 17 B Câu D Câu 18 C Câu B Câu 19 C Câu B Câu 20 B Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: ... Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu A Câu 21 C Câu B Câu 22 D Câu 10 D Câu 23 C Câu 11 A Câu 24 B Câu 12 D Câu 25 B Câu 13 C Trang chủ: https://vndoc.com/

Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36

... thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu A Câu 17 A Câu D Câu 18 D Câu B Câu 19 C Câu D Câu 20 A Câu B Câu 21 C Câu C Câu 22 C Câu 10 C Câu 23 D Câu 11 B Câu 24 C Câu 12 B Câu 25 D Câu ... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 19 Câu Nguyên nhân sau vi phạm kỷ luật phía người quản lý gây ra? A Do thiếu ... làm đồn thể nhân dân, tổ chức trị C Những người làm doanh nghiệp đặc thù thuộc lực lượng vũ trang D Các phương án sai Đáp án Câu Đáp án Câu Đáp án Câu C Câu 14 A Câu C Câu 15 D Câu B Câu 16 D Trang

Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36

... HỆ LAO ĐỘNG 72 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Câu 1: Với tư cách chức quản trị tổ chức QTNL là… A Là tất hoạt động ... TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC (((( MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 10 CHƯƠNG 3: ... HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC d Tính chấp nhận Câu 41: Phương pháp đánh giá nhân viên mà cán nhân để ý tới rắc rối,trục trặc liên quan tới công việc nhân viên sau gặp nhân

Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:14

... (1 đáp án )Câu 47: Chức năng của quản trị nhân lực bao gồm: A Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực? ?? B Nhóm chức năng đào tạo và phát triển C Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lựcCâu hỏi 51: (1 ... người để có thể đạt được các mục tiêu của tổ chứcCâu hỏi 60: (1 đáp án )Câu 60: Đi sâu vào việc làm của Quản trị nhân lực, có thể hiểu Quản trị nhân lực là: A Là tất cả các hoạt động của một tổ ... đúngCâu hỏi 100: (1 đáp án )Câu 100: Chức năng của quản trị nhân lực bao gồm: A Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực? ?? B Nhóm chức năng đào tạo và phát triển C Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân

Ngày tải lên: 14/05/2024, 15:24

... chế nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực 31 B. Đào tạo nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 31 C. Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực 31 D. ... nguồn nhân lực / phẩm chất,kỹ năng 30 B. Chất lượng nguồn nhân lực / năng lực, kinh nghiệm 30 C. Kỹ năng chuyên môn của nguồn nhân lực / năng lực, kinh nghiệm 30 D. Chất lượng nguồn nhân lực / ... nguồn nhân lực là cơ sở cho hoạt động: A Biên chế nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực B Đào tạo nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực C Phát triển nguồn nhân lực,

Ngày tải lên: 14/01/2015, 19:34

... TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM: QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ (II) Chương 1. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU CỦA MÔN HỌC VÀ MỘT SỐ KHÁI NIỆM CĂN BẢN I. CÂU DỄ 1) Môn học ? ?Quản lý dự ... a) Trực tiếp tham gia quản trị vốn bỏ ra b) Không trực tiếp tham gia quản trị vốn bỏ ra c) Có khi trực tiếp có khi không trực tiếp quản trị vốn bỏ ra d) Tất cả các câu đều đúng 13) Đầu ... 2) Nội dung quản lý trong môn học ? ?Quản lý dự án đầu tư”, gồm: a) Quản lý thời gian thực hiện dự án b) Quản lý chi phí thực hiện dự án c) Quản lý việc bố trí và điều hòa nguồn lực thực hiện

Ngày tải lên: 13/06/2015, 16:24

... dự án tổng hợp hoạt động quản trị liên quan tới việc lập triển khai dự án STT Đáp án Câu hỏi Theo cách hiểu tổ chức quản trị dự án, tìm ý thiếu câu sau: ‘Tổ chức quản trị dự án 623 tiến hành giai ... 44 Căn vào sơ đồ đây, chọn câu sai câu sau ● Công việc F không nằm đường găng 46 Quản trị dự án đầu tư - EG37.010 STT Đáp án Câu hỏi Căn vào sơ đồ đây, chọn câu sai câu sau ● Sự kiện đổi vị trí ... trình tới hạn 600 Tìm câu sai câu sau: ● Khi rút ngắn thời gian hoàn thành dự án, xuất thêm công việc Quản trị dự án đầu tư - EG37.010 55 STT Đáp án Câu hỏi 601 Tìm câu sai câu sau: ● Phương pháp

Ngày tải lên: 24/09/2017, 20:22

... KHI XÂY DỰNG NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM D B Sử dụng phương pháp trắc nghiệm lựa chọn Nội dung bao qt tồn chương trình đào tạo Số câu hỏi tối thiểu : 200 câu Mã câu hỏi: A1, A2, : đó: A thứ ... cho nhân viên D Xác định mục tiêu cho tổ chức Đáp án: Giải thích đáp án: Có thể hiểu thuật ngữ quản trị sau: A Quản trị trình quản lý B Quản trị trình bắt buộc người khác hành động D A C D D C Quản ... PHỤC LỤC CẤU TRÚC CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MỘT LỰA CHỌN STT Mã CH A1 A2 A3 A4 A5 Nội dung câu hỏi Công ty cổ phần sở hữu bởi: A Các nhà quản lý cơng ty B Các cổ đơng C Hội đồng quản trị D Công ty cổ

Ngày tải lên: 21/05/2019, 19:06

... 300 Câu hỏi Trắc nghiệm Quản trị thương mại Trường Đại học Kinh tế Huế Khoa Quản trị kinh doanh Bộ môn Thương mại Kinh doanh quốc tế Huế, tháng 05/2018 Câu Trợ cấp xã hội cách ... hao nhà kho, cửa hàng Chi phí quản lý Chi phí bán hàng Chi phí bảo quản hàng hoá A 1,2,3 B 2,3,5 C 1,3,4 D 2,4,6 36/43 300 Câu hỏi Trắc nghiệm Quản trị thương mại Câu 249 Chi phí hội gọi là: A ... 41/43 300 Câu hỏi Trắc nghiệm Quản trị thương mại Câu 285 Đâu ưu điểm kênh tiêu thụ trực tiếp: A Thu hồi vốn nhanh C iảm hao h t B Tiết kiệm chi phí bảo quản D iảm chi phí lưu thơng Câu 286 Đâu

Ngày tải lên: 27/09/2019, 17:11

... kiến với cấp quản trị d Xác định ứng cử viên nhân viên tồn cơng ty Câu 63: Một khó khăn lớn Giám đốc bán hàng là: a Thiếu kỹ năng, lực quản lý b Thiếu kiến thức cần thiết c Thiếu kinh nghiệm bán ... lợi ích cho hai bên Câu 45: Sự khác hai công cụ truyền thông quảng cáo lực lượng bán hàng chỗ: a quảng cáo loại cơng cụ truyền thơng có tính hữu hiệu lực lượng bán hàng b quảng cáo loại công ... bán hàng a Công ty b Lực lượng bán hàng c Đối thủ cạnh tranh d Khách hàng Câu 60 Lý để nhân viên bán hàng nỗ lực trở thành giám đốc bán hàng a Gia nhập đội ngũ nhà quản trị b Thu nhập cao c Các

Ngày tải lên: 06/11/2020, 12:49

... giúp nhà quản trị học cách giao tiếp với người khác, biết cách đặt câu hỏi lắng nghe, tìm ngơn ngữ chung với nhân viên, nhạy cảm với nhu cầu nhân viên, đánh giá nhân viên xác=> lơi nhân viên ... việc QTNL? Kế hoạch hóa NNL gì? Vai trị loại KHH NNL? Phương pháp xác định cầu nhân lực, phương pháp dánh giá cung nhân lực Biện pháp cân đối cung cầu nhân lực Khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn? ... http://www.facebook.com/DethiNEU cu u du o ng th an co ng c om NỘI DUNG ÔN TẬP MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Thế QTNL? Vai trò, tầm quan trọng quản trị nhân lưc tổ chức ? Phân tích hoạt động chủ yếu QTNL; phân chia trách

Ngày tải lên: 07/06/2021, 18:12