trần khánh đức 2009 giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế kỷ xxi nxb giáo dục việt nam
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trường đại học kinh tế ở việt nam thông qua các chương trình hợp tác quốc tế
... phát triển nguồn nhân lực trờng đại học triển 1.1.2.2 Khái niệm Đ o tạo v Phát triển (ĐTPT) nguồn nhân lực tổ chức Đ o tạo v Phát triển (ĐTPT) l phận quan trọng công tác Quản trị nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò v nhiệm vụ ngời giảng viên trờng đại học 1.1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực ... ngời l m nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nh trờng, sở giáo dục khác Nh giáo giảng dạy sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp gọi l giáo viên, sở giáo dục ĐH gọi l giảng viên"...
- 212
- 471
- 0
Bàn Về Vấn Đề Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Công Ty, Doanh Nghiệp Ở Việt Nam
... tạo phát triển nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Phần III: Những phơng hớng, kiến nghị để nâng cao chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân ... nớc phát huy đợc nhân tố ngời, coi nguồn nhân lực tiềm lớn lao đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội đất nớc nhận thức ngành, cấp, xã hội phát triển nguồn nhân lực, coi phát triển nguồn ... Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .6 II Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...
- 31
- 731
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 5 doc
... nhng gii phỏp ó a Trong mt tng lai khụng xa, cụng ty Sụng I l mt chim u n ca ngnh xõy dng Vit Nam v l mt im sỏng khu vc Nhng th thỏch ln cũn trc mt i vi ngnh xõy dng Vit Nam ú cú cụng ty Sụng ... Kinh t Quc dõn, PGS PTS Phm c Thnh NXB giỏo dc 1995 Giỏo trỡnh Kinh t Lao ng ca trng i hc Kinh t Thnh ph H Chớ Minh, Trn Kim Dung Qun tr nhõn s, Nguyn Hu Thõn, NXB Thng kờ 1996 Phỏt huy ngun nhõn ... cu ging dy Xõy dng nhiu loi hỡnh o to phự hp vi s phỏt trin chung ca xó hi v ca ngnh xõy dng Vit Nam Thc hin chc nng qun lý nh nc v st theo hng trung kim soỏt cht ch vic thc hin chng trỡnh v cht...
- 11
- 579
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 4 doc
... cáo chuyên đề I PHNG HNG PHT TRIN CHUNG CA NGNH XY DNG VIT NAM Phng hng phỏt trin chung Cú mt nhn nh chung rng: Th trng xõy dng Vit Nam ang giai on cnh tranh gay gt song cng l mt th trng cú tim ... nguy c b chim dng cao nhu cu o to cu cụng ty Sụng I Trong nn kinh t th trng, yu t cung cu rt linh ng tt c cỏc lnh vc Xột n lnh vc lao ng, Vic nam cú mt th trng lao ng di v a dng Vỡ vy cỏc t chc ... nguụn nhõn lc cn thit cho mỡnh, t lao ng chõn tay n lao ng trớ thc Trong nhng nm qua, cụng ty Sụng I cng ó s dng bin phỏp ny Trong nhng thi v nhn c nhiu cụng trỡnh cn nhiu nhõn cụng tin hnh...
- 14
- 453
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 3 pdf
... ty xõy dng Sụng I ti thnh ph Hoũ Chớ Minh tỡm cụng vic ti thnh ph H Chớ Minh v cỏc tỡnh phớa Nam Thỏng 10 nm 1997 trờn c s i xõy dng s 3, Tng cụng ty cho phộp thnh lp xớ nghip xõy dng v kinh...
- 14
- 595
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 2 pdf
... Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề Chi phớ o to nm n - Trong ú: HT l doanh thu thu c nm n trờn mt n v chi phớ o to nm n - Thi gian thu hi chi phớ o to ... phỏt trin l mt vic lm tng i khú khc ỏnh giỏ c xõy dng trờn c s vic thit k chng trỡnh o to ban u Trong ỏnh giỏ hiu qu o to v phỏt trin cn phi hiu c tiờu chun no l quan trng nht cn phi c lm rừ ỏnh ... trin, tỡm nguyờn nhõn v phng hng gii quyt III NHNG IU KIN M BO CễNG TC O TO V PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG DOANH NGHIP tin hnh cỏc hot ng o to v phỏt trin ngun nhõn lc doanh nghip, nht nh cn cú c...
- 14
- 511
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 1 ppt
... doanh qua quỏ trỡnh o to W= Q T Trong ú , W l nng sut lao ng ca mt nhõn viờn Q l doanh thu tng nm ó quy i T l s lng nhõn viờn tng nm Q = Q (1 + I1 ) (1 + I2).(1 + I n ) Trong ú : Q l doanh thu hng ... nõng cao trỡnh chuyờn mụn cho phự hp II NHNG NI DUNG C BN CA CễNG TC O TO V PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG DOANH NGHIP Yờu cu t ỏnh giỏ cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc doanh nghip Vic ỏnh giỏ ... o to v phỏt trin ngun nhõn lc gm nhiu loi chi phớ khỏc ta cú th chia thnh loi sau: Chi phớ bờn trong: L chi phớ cho cỏc phng tin vt cht k thut c bn nh: khu hao tỡa sn c nh phc v o to v phỏt trin,...
- 14
- 462
- 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc
... tạo phát triển nguồn nhân lực Nguồn: Quản trị nhân lực- Tác giả:Nguyễn Hữu Thân, NXB: Tiền giang -1996 18 phần II hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt nam ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1-Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh ... tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2- Về quản lý Các công cụ quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
- 80
- 2,013
- 38
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC
... v ngc li Do ngi ph n thng phi ginh nhiu thi gian v cụng sc cho gia ỡnh hn nam gii nờn h ớt cú c hi tham gia o to hn nam gii 1.2.1.6 Kh nng ti chớnh ca doanh nghip Mi doanh nghip trỡ hot ng ... Mun cnh tranh, doanh nghip Vit Nam phi cú nhng thay i v ngun nhõn lc, cỏch thc qun lý mỏy múc thit b cụng ngh, phi cú nng lc nht nh v tip cn, chim lnh th trng Trong cỏc nhõn t trờn, yu t ngi ... sạn Lào Móng Vinh phía thơng dịch Nguyễn điều thơng Mùa Khâm Cai Cái Nam mại vụ Khuyến hành mại Xuân Thiên phía thể kinh Nam thao hớng doanh dẫn dịch vụ DL i hi ng c ụng: L c quan quyn lc cao...
- 113
- 1,658
- 37
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia.DOC
... tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1 - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.2 Vai trò, mục tiêu đào tạo phát triển ... viên ngời hay nguồn nhân lực nó, nên nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất ngời lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực đợc hiểu nguồn nhân lực ngời mà nguồn lực gồm lực trí lực, thể lực sức khỏe ... phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia, với đặc điểm và giải pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
- 58
- 8,872
- 167
Vận dụng phương pháp luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng và phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam.DOC
... yêu cầu phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm ... hiệu nguồn lực Việt Nam để đạt mục tiêu Công nghiệp hóa đại hóa phát triển kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán phải có giải pháp xây dựng phát huy hữu hiệu nguồn ... thị trường Hơn biện pháp để huy động phát triển nguồn nhân lực chưa thực có hiệu chưa dự đoán xu hướng phát triển, chưa thấy mâu thuẫn động lực cách thức phát triển loại hình doanh nghiệp kiểm toán...
- 18
- 1,521
- 3
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các công ty đa quốc gia.docx
... lực người mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng phát huy có hiệu lực nguồn nhân lực để phát triển đất nước 1.2Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực tổ chức • Xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực • Thực thi chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực • Đánh giá hiệu chương trình đào tạo phát triển ... tạo phát triển nhân sự: 4.1 Các yêu cầu việc đào tạo phát triền nhân sự: Việc đào tạo phát triển NNL phải cố gắng đáp ứng yêu cầu cụ thể sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực...
- 28
- 2,745
- 35
chuyên đề đề tài về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc
... hợp vào sổ giu viekhoá sổ tìm tổng số phát sinh nợ tổng phát sinh có sổ cái, tiếp Cuối kỳ 穗 căncho Gia liệu sổ lập bảng cân đối số phát sinh Tổng số phát sinh nợ cư ùvào số 穗 tổng số phát ... nước ta ngày phát triển, đổi thay kinh tế từ quan liêu bao 穗 cấpxchuyển sang chế thò trường có quản lý Nhà nước bước ngoặc đánh �nghie 穗 dấu phát triển kinh tế đất nước Cùng với phát triển kinh ... chứng từ ghi sổ lấy số liệu vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sau vào sổ - Nhật ký chung: Căn vào chứng từ gốc kế toán ghi vào sổ nhật ký chung nhật ký đặc biệt sau vào sổ b.Trường hợp doanh nghiệp...
- 64
- 673
- 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
... n năm 2020: Căn c vào Quy ho ch phát tri n ngu n nhân l c CNTT Vi t Nam ñ n năm 2020 th c tr ng phát tri n CNTT c a thành ph , ñ tài xác ñ nh m t vài ñ nh hư ng phát tri n nhân l c CNTT ñ n năm ... c ñào t o phát tri n nhân l c CNTT ñ xu t m t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT: 48 3.4 Các gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT 3.4.1 Nhóm gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT ... tiêu Căn c vào chương trình phát tri n ngu n nhân l c CNTT c a c nư c nói chung thành ph nói riêng, xác ñ nh m c tiêu phát tri n ngu n nhân l c sau: 3.2.1 M c tiêu chung Phát tri n ngu n nhân l c...
- 80
- 1,049
- 8
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
... Giỏo dc o to l quc sỏch hng u, l nn tng v ng lc thỳc y (9) 10 (9) Nguồn dự án hỗ trợ kỹ thuật kế hoạch tổng thể phát triển giáo dục bậc trung học 11 13 12.13 Khúa lun tt nghip Nguyn Thanh Thy ... vo Vit Nam, Prudential ó gúp phn chuyn giao cụng ngh qun lý v kinh nghim kinh doanh vo lnh vc Bo him Nhõn th Trong nm hot ng ti Vit Nam, Prudential ó to mt ngun khỏ ln u t tr li Vit Nam Nhng ... khai trng phũng i din u tiờn ti Vit Nam t nm 1995 v c Chớnh ph Vit Nam cp giy phộp hot ng vo thỏng 10 nm 1999 Sau hn nm hot ng cụng ty BHNT Prudential Vit Nam cú phũng i din ti H Ni v thnh ph...
- 79
- 1,711
- 15
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... v PGS, TS Nguyn Ngc Quõn (NXB Lao ng- xó hi nm 2004) Giỏo trỡnh Tõm lý hc lao ng ca TH.S Lng Vn c Giỏo trỡnh Kinh t lao ng PGS, PTS Phm c Thnh v PTS Mai Quc Chỏnh (NXB Giỏo dc) Tp Lao ng-xó ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em Đề án môn học xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn...
- 26
- 1,383
- 7
Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta
... v: % Chung Thnh th Nụng thụn Cỏc ch tiờu Nam T 15 tui tr lờn Hoàng Mai Dung N 75,51 67,62 Nam 68,9 N 57,95 Nam 77,9 N 71,3 Đề án môn học Kinh tế Lao động Trong tui lao ng 81,9 77,4 76,07 67,3 ... lao ng theo gii tớnh ca c nc n v: % Cỏc ch tiờu N Nam Chung 51,4 48,6 Trong tui lao ng 50,74 49,26 Trờn tui lao ng 63,5 36,5 Ngun: Nhõn lc Vit Nam chin lc kinh t 2001-2010 Do c im v gii tớnh ... hi Vit Nam, vin kinh t v chớnh tr th gii; Chuyn dch c cu kinh t Vit Nam nhng nm u th k 21; Nh xut bn Khoa hc xó hi 2004 -Trung tõm tin hc B lao ng- Thng binh v xó hi; Lao ngVic lm Vit Nam 1996-2003;...
- 38
- 1,300
- 3
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
... điểm giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 3.1.1 Khái niệm nguồn Nhân lực: 13 - Nguồn Nhân lực nguồn lực ngời Nó bao gồm thể lực, trí lực, khả ... lại, nguồn Nhân lực đóng vai trò quan trọng hoạt động kinh doanh tổ chức doanh nghiệp 3.2 Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 3.2.1 Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: ... phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm nớc hoạt động Việt Nam Vậy đối tợng phạm vi nghiên cứu đề tài công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam...
- 75
- 1,239
- 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội
... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CÓ LIÊN QUAN1: Nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu theo nghĩa hẹp nguồn lực người (sức lao động), bao gồm thể lực trí lực, khả ... lai Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: hoạt động quản trị nhân lực, hoạt động trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Theo nghĩa rộng, trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng hoạt ... trị nguồn nhân lực doanh nghiệp (tập 1) NXB Bưu Điện Business Edge (2006) Đào tạo nguồn nhân lực “Làm để khỏi ném tiền qua cửa sổ”? NXB Trẻ II NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TRONG...
- 100
- 1,558
- 21
- đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn melia doc
- cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức
- dao tao va phat trien nguon nhan luc trong to chuc
- giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế kỷ xxi
- sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức
- phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp
- giai phap dao tao va phat trien nguon nhan luc tai cong ty lien doanh may hong viet tra vinh
- hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn indochina ii
- đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- đặc trưng vai trò và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong xí nghiệp
- nội dung quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- quá trình lượng hóa đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- tong quan mot so van de ly luan co ban ve chat luong dan so phat trien nguon nhan luc va moi quan he giua nang cao chat luong dan so va phat trien nguon nhan luc trong thoi ky cnh hdh
- đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ việt nam vinashin
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25