tin học hóa quản trị nhân lực

Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại công ty fpt và một số giải pháp hoàn thiện

Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại công ty fpt và một số giải pháp hoàn thiện

... THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ KHẢ NĂNG TIN HỌC HOÁ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ B 1.1 LÝ THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Định nghĩa quản trị nhân 1.1.2 Mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân 1.1.3 ... Vai trị cơng nghệ thơng tin quản lý 31 1.3 Khả nhu cầu tin học hoá Quản trị nhân 32 1.3.1 Khả tin học hoá 32 1.3.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tin học hoá quản trị nhân 36 1.3.3 Nhu cầu tin học ... hồn thiện cơng tác tin học hố quản trị nhân cơng ty FPT Phạm vi nghiên cứu: Cách thức áp dụng tin học vào quản trị nhân nói chung việc áp dụng tin học vào lĩnh vực quản trị nhân cơng ty FPT nói

Ngày tải lên: 26/02/2021, 16:41

127 20 0
Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại công ty FPT và một số giải pháp hoàn thiện

Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại công ty FPT và một số giải pháp hoàn thiện

... THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ KHẢ NĂNG TIN HỌC HOÁ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ B 1.1 LÝ THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Định nghĩa quản trị nhân 1.1.2 Mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân 1.1.3 ... Vai trị cơng nghệ thông tin quản lý 31 1.3 Khả nhu cầu tin học hoá Quản trị nhân 32 1.3.1 Khả tin học hoá 32 1.3.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tin học hoá quản trị nhân 36 1.3.3 Nhu cầu tin học ... hồn thiện cơng tác tin học hố quản trị nhân cơng ty FPT Phạm vi nghiên cứu: Cách thức áp dụng tin học vào quản trị nhân nói chung việc áp dụng tin học vào lĩnh vực quản trị nhân cơng ty FPT nói

Ngày tải lên: 27/02/2021, 15:15

127 18 0
Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại Công ty FPT và một số giải pháp hoàn thiện

Phân tích thực trạng tin học hóa quản trị nhân sự tại Công ty FPT và một số giải pháp hoàn thiện

... THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ KHẢ NĂNG TIN HỌC HOÁ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ B 1.1 LÝ THUYẾT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Định nghĩa quản trị nhân 1.1.2 Mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân 1.1.3 ... Vai trị cơng nghệ thơng tin quản lý 31 1.3 Khả nhu cầu tin học hoá Quản trị nhân 32 1.3.1 Khả tin học hoá 32 1.3.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tin học hoá quản trị nhân 36 1.3.3 Nhu cầu tin học ... hồn thiện cơng tác tin học hố quản trị nhân cơng ty FPT Phạm vi nghiên cứu: Cách thức áp dụng tin học vào quản trị nhân nói chung việc áp dụng tin học vào lĩnh vực quản trị nhân cơng ty FPT nói

Ngày tải lên: 03/03/2021, 14:24

127 4 0
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

... HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY 1 Đánh giá và nguyên nhân của thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các ... thông tin trong quản trị nhân lực nhưng số lượng các doanh nghiệp có thể khai thác sâu được những ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực mới chỉ dừng lại ở con số ít ỏi. 2. Các hệ thống thông tin ... quản trị nguồn nhân lực. Phần mềm này giúp bộ phận quản trị nguồn lực thiết lập từ điển chỉ tiêu công việc, đánh giá năng lực, phẩm chất, hành vi, kỹ năng nhân viên Thông qua cổng thông tin nhân

Ngày tải lên: 15/07/2014, 20:54

20 4,2K 19
Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam

Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam

... LOGO Tin học Ứng dụng trong Quản trị nhân lực COMPANY LOGO www.themegallery.com Tổng quan về tình hình Ứng dụng tin học trong Quản trị nhân lực ở Việt Nam COMPANY LOGO ... tác tổ chức quảnnhân sự;  Tiết kiệm tài nguyên,... Tra cứu thông tin: ngày sinh, SĐT, email - Cập nhật thông tin cá nhân, nộp đơn xin nghỉ 3 Các phần mềm quản trị nhân sự thường ... LOGO www.themegallery.com II THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QTNL TẠI CÁC TỔ CHỨC “Phần mềm quản lý nhân. .. phần mềm quản trị nhân sự thường được sử dụng hiện nay COMPANY LOGO

Ngày tải lên: 15/07/2014, 21:00

25 1,1K 2
nghiên cứu cải tiến phương pháp và nội dung giảng dạyđể nâng cao chất lượng đào tạo đại học theo hệ tín chỉchuyên ngành quản trị nhân lực tại trường đại học lao động xã hội (csii) tphcm

nghiên cứu cải tiến phương pháp và nội dung giảng dạyđể nâng cao chất lượng đào tạo đại học theo hệ tín chỉchuyên ngành quản trị nhân lực tại trường đại học lao động xã hội (csii) tphcm

... (dưới 4,0) Sinh viên có học phần bắt buộc bị điểm F phải đăng ký học lại học phần học kỳ đạt điểm loại đạt 2- Những thuận tiện đào tạo tín chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực: Theo Chu Bảo Hiệp ... viên học sang dạy sinh viên cách học, cách giải vấn đề sống Việc phối hợp cộng tác dạy học giảng viên sinh viên đánh giá hoạt động hiệu bền vững giảng dạy chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực ... vào công tác quản trị nhân sự, phần mềm dự báo dân số,…, sử dụng phương tiện giảng dạy đại (6) Trên sở kết hợp giải pháp cải tiến nêu trên, riêng chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực với đặc thù

Ngày tải lên: 09/11/2018, 21:34

14 193 0
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 2017: Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 2017: Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

... tra Ecgơnơmi Tổng quan Quản Giáo trình Quản trị trị nhân lực nhân lực (tập 1) Giáo trình Quản trị nhân lực (tập 2) Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực Bài tập Quản trị nhân lực (tập 1) PGS.TS Lê ... trạng cơng tác quản trị nhân lực tổ chức; tham mưu cho lãnh đạo cấp công tác tổ chức máy xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực, mơ hình quản trị nhân lực, hệ thống sách nhân lực tổ chức, ... Nguồn nhân lực Xuân Cầu dân TT 44 Tên học phần Đào tạo nhân lực Tên giáo trình, Tên tác giả sách học Giáo trình Quản trị PGS.TS Lê nhân lực (tập 2) Thanh Hà Bài tập Quản trị nhân Ths Nguyễn Thị lực

Ngày tải lên: 02/03/2022, 22:24

62 1 0
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 2018: Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 2018: Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

... trình Quản trị Lê Thanh Hà nhân lực (tập 1) Giáo trình Quản trị Lê Thanh Hà nhân lực (tập 2) Tổng quan Quản Giáo trình Quản trị Đại học Đà nẵng trị nhân lực nguồn nhân lực Bài tập Quản trị nhân ... chuyên ngành Quản trị Nhân Tiếng Anh lực chuyên ngành Bài tập tiếng Anh quản trị nhân lực chuyên ngành quản trị nhân lực Quản lý nhà Giáo trình nguồn nhân nước lao lực Giáo trình Quản lý Nhà động ... trình Quản trị Lao động Lê Thanh Hà nhân lực xã hội Giáo trình Quản trị nhân Lao động Lê Thanh Hà lực (tập 1) xã hội Giáo trình Kế hoạch Lao động Nguyễn Tiệp nhân lực xã hội Bài tập Quản trị nhân

Ngày tải lên: 02/03/2022, 22:24

61 0 0
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC - Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC - Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

... tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức tổng quan quản trị nhân lực chất, vai trò, chức quản trị nhân lực; Các quan điểm, học thuyết quản trị nhân lực; Các nghiệp vụ quản trị nhân lực; ... nghiệp; Quản trị nhân lực doanh nghiệp; Quản trị tài doanh nghiệp 33 Quản trị nhân lực khu vực công Số tín chỉ: 02 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức nghiệp vụ quản trị nhân lực áp ... tạo ngành Quản trị nhân lực trình độ đại học nhằm cung cấp đội ngũ cán quản trị nhân lực có đủ kiến thức, kỹ năng, phẩm chất, thái độ, sức khỏe để đảm đương công việc quản trị nhân lực, quản

Ngày tải lên: 02/03/2022, 22:24

26 4 0
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Số tín chỉ: 02 Trình độ đào tạo: Đại học Ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Số tín chỉ: 02 Trình độ đào tạo: Đại học Ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh

... trò hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Vai trò quản trị nhân lực 1.1.3 Các hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực 1.2 Ảnh hưởng môi trường quản trị nhân lực 1.3 Quá trình hình ... trị kế hoạch hóa nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu, cung nhân lực cân đối cung cầu nhân x lực Nội dung cụ thể: 3.1 Vai trị kế hoạch hóa nguồn nhân lực 3.2 Dự đoán nhu cầu nhân lực nhu cầu nhân lực ... trò hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Vai trò quản trị nhân lực 1.1.3 Các hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực 1.2 Ảnh hưởng môi trường quản trị nhân lực 1.3 Quá trình hình

Ngày tải lên: 21/09/2022, 00:49

18 9 0
Online office tin học hóa quản trị điều hành doanh nghiệp

Online office tin học hóa quản trị điều hành doanh nghiệp

... Office? ?Quản lý và tổ chức thông tin? ? ?Quản lý công việc? ?Quản lý văn bản? ?Quản lý nguồn nhân lực 7 Quản lý và tổ chức thông tin? ??Thông báo,Tư liệu chungHành chánh, Ban ISOPR, Marketing? ?Tin tức ... lãnh đạo 8 Quản lý văn bản•Lưu trữ văn bản đến, văn bản đi•Chuyển cho các bộ phận, cá nhân liên quan.Văn thư 9 Quản lý nguồn nhân lực? ??Nhập thông tin liên quan đến một nhân sự: Tên, Tiểu ... 1ONLINEOFFICETIN HỌC HÓA QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆPTrần Khánh TrangDirector – QoS InformaticsEmail : tktrang@vnn.vnHomepage:

Ngày tải lên: 24/01/2013, 15:06

13 366 0
Đề cương học phần Quản Trị nhan luc

Đề cương học phần Quản Trị nhan luc

... ERFS./ 3.1. Quan điểm quản trị nhân lựcquan điểm quản trị nhân sự 3.2. Mô hình quản trị nhân lực E3+(./ 4.1. Đặc điểm quản trị nhân lực của Mỹ, Nhật Bản ... doanh nghiệp: Nguồn nhân lực, Tài chính và Marketing. Quản trị nhân lực là môn học bắt buộc đối với sinh viên Quản trị Kinh doanh của Trường Đại học Tài chính – Marketing. Môn học chú trọng trang ... IEJK+&, Quản trị nhân lực (cùng với quản trị Tài chính và quản trị Marketing), cung cấp cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết để thực hiện ba chức năng then chốt trong điều hành quản

Ngày tải lên: 06/10/2014, 20:54

11 459 0
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

... niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1.1 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực 1.2 Học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1.2.1 Học thuyết X 1.2.2 Học thuyết ... -Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nguồn nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người lao động kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực ... học trân dụng nhân tài 3.2.4 máy quản lí linh hoạt kết luận 24 25 26 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1.1.Khái niệm quản trị nhân lực: Theo tiếp

Ngày tải lên: 03/06/2016, 09:26

22 903 2
Liên hệ “học thuyết quản trị nhân lực phương Tây “ trong công tác tổ chức hocatj đông QTNL tai Việt Nam.

Liên hệ “học thuyết quản trị nhân lực phương Tây “ trong công tác tổ chức hocatj đông QTNL tai Việt Nam.

... DỤNG HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY Ở TẬP ĐỒN FPT.  2.2 Phân tích việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực tập đoàn FPT 2.2.3:Đào tạo phát triên nhân ... ÁP DỤNG HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY Ở TẬP ĐOÀN FPT.  2.2 Phân tích việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực tập đồn FPT 2.2.5 Văn hóa doanh ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CĂN BẢN Liên hệ ? ?học thuyết quản trị nhân lực phương Tây “ công tác tổ chức hocatj đông QTNL tai Việt Nam c CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG

Ngày tải lên: 16/05/2018, 22:16

19 334 0
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Doanh nghiệp Việt Nam

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Doanh nghiệp Việt Nam

... dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây Doanh nghiệp Việt Nam I CƠ SỞ LÝ LUẬN Khái niệm: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực, tổ chức quản ... lực Tuyển dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực Đãi ngộ nhân lực Đánh giá thực công việc Tuyển dụng nhân lực Là trình tìm kiếm, thu hút lựa chọn nhân lực để thỏa mãn nhu cầu sử dụng bổ sung lực ... mộ nhân lực Tuyển chọn nhân lực Hội nhập nhân lực Đánh giá kết Bố trí sử dụng nhân lực Hoạt động mang tính ổn định Là q trình đặt nhân lực vào vị trí, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân

Ngày tải lên: 17/05/2018, 18:53

35 454 3
Liên hệ thực tiễn áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại doanh nghiệp Việt Nam

Liên hệ thực tiễn áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại doanh nghiệp Việt Nam

... TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC  TÊN ĐỀ TÀI Liên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phƣơng Tây Doanh nghiệp Việt Nam Bộ môn : Quản trị nhân lực GV hướng ... TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC  TÊN ĐỀ TÀI Liên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phƣơng Tây Doanh nghiệp Việt Nam Bộ môn : Quản trị nhân lực GV hướng ... Trí lực lànguồn tiềm tàng to lớn người, tài năng, khiếu quan điểm, lòng tin, nhân cách v.v… Quản trị nhân lực hiểu làtổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực, tổ chức quản

Ngày tải lên: 17/05/2018, 18:54

29 331 0
Đề tài:  LIÊN HỆ THỰC TIỄN VIỆC ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY TẠI UNILEVER VIỆT NAM

Đề tài: LIÊN HỆ THỰC TIỄN VIỆC ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY TẠI UNILEVER VIỆT NAM

... THỰC TIỄN VIỆC ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY TẠI UNILEVER VIỆT NAM I LỜI MỞ ĐẦU Quản trị hoạt động có từ lâu đời khoa học quản trị ngành khoa học mẻ nhiều người quan tâm ... thỏa mãn cá nhân  c, Tư tưởng quản trị nhân lực  Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực như:  Thực nguyên tắc thống mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân  Các ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP Thành đạt áp dụng biện pháp quản trị phương Tây Unilever Việt Nam công ty xây dựng thành công chiến lược nguồn nhân lực họ.Việc vận dụng học thuyết quản trị

Ngày tải lên: 21/10/2018, 19:11

24 614 6
Trình bày các nọi dung về các học thuyết quản trị nhân lực phương đông  liên hệ nhận thức của nó vào tình hình ở các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Trình bày các nọi dung về các học thuyết quản trị nhân lực phương đông liên hệ nhận thức của nó vào tình hình ở các doanh nghiệp việt nam hiện nay

... cho đâu vào Như vậy, cai trị xã hội lễ gọi lễ trị người mà phải tu thân Chiều sâu cai trị xã hội lễ trị nhân trị, lễ trị nhân trị gọi đức trị Suy cho văn trị (một cách cai trị đẹp, dùng đến gươm ... đức trị, ơng đạo đức hố trị Và tất triết lý trị ơng gồm danh từ đức trị, mà danh từ có nghĩa người trị dân, phải trị dân đức, không bạo lực "1 Thật vậy, Khổng Tử thật tin rằng, "Làm trị (trị ... khách quan thế, nhà quản trị nên tìm tòi, học hỏi, học để cập nhật kiến thức, để tự tin đưa sách ứng xử với nhân viên Nhà quản trị nên học để biết để hướng dẫn cấp thực hiện, học để biết cách xây

Ngày tải lên: 05/11/2018, 12:47

25 239 0
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

... dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft” Phần 1: Khái niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương Tây I Khái niệm về quản trị nhân ... điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu Phần 2: Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ... cao hiệu áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây công ty Microsoft I Đánh giá thực trạng việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft

Ngày tải lên: 16/12/2018, 16:38

26 238 0
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

... chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào honda. 2.1 ... dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết ... về con người là vô cùng quan trọng. Việc áp dụng thành công các học thuyết quản trị nhân lực và những phương pháp quản trị nhân lực của mình đã tạo nên một yếu tố con người quyết định cho sự...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

31 13,3K 141

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w