CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC - Hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ ngành Quản trị nhân lực

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Độc lập – Tự – Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC Hệ quy theo hệ thống tín ngành Quản trị nhân lực (Ban hành theo Quyết định số 1046/QĐ-ĐHLĐXH ngày 12 tháng năm 2021 Hiệu trưởng Trường Đại học Lao động - Xã hội) NGÀNH : QUẢN TRỊ NHÂN LỰC MÃ NGÀNH : 7340404 I THÔNG TIN CHUNG: 1.1 Giới thiệu chương trình đào tạo: Tên ngành đào tạo: - Tên tiếng Việt: Quản trị nhân lực - Tên tiếng Anh: Human Resource Management Trình độ đào tạo: Đại học quy Thời gian đào tạo: năm Tên văn tốt nghiệp: - Tên tiếng Việt: Cử nhân Quản trị nhân lực - Tên tiếng Anh: Bachelor of Human Resource Management 1.2 Mục tiêu đào tạo: 1.2.1 Mục tiêu tổng quát (Program general goals) Chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực trình độ đại học nhằm cung cấp đội ngũ cán quản trị nhân lực có đủ kiến thức, kỹ năng, phẩm chất, thái độ, sức khỏe để đảm đương công việc quản trị nhân lực, quản lý lao động; có lực tự học hỏi, tự cập nhật thích nghi với thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp, biến động môi trường đáp ứng yêu cầu, tiếp cận hội việc làm có liên quan đề cập sau 1.2.2 Mục tiêu cụ thể (Program specific goals) PO1: Đào tạo người học có kiến thức lĩnh vực khoa học xã hội, khoa học tự nhiên, lý luận trị, pháp luật quốc phịng – an ninh PO2: Đào tạo người học có kiến thức bản, kiến thức ngành chuyên ngành để người học có đủ lực hiểu biết kinh tế, xã hội, hiểu biết lĩnh vực chuyên ngành quản trị nhân lực, đáp ứng yêu cầu hội việc làm, thích ứng với mơi trường hoạt động nghề nghiệp hội học tập, phát triển PO3: Đào tạo người học có kỹ phân tích thông tin, sở liệu; xây dựng ý tưởng; tham mưu thiết kế, hình thành sách quản lý nguồn nhân lực, triển khai, vận hành đánh giá sách quản lý lao động, quản lý nguồn nhân lực bối cảnh cụ thể PO4: Đào tạo người học có kỹ làm việc độc lập, làm việc nhóm kỹ mềm khác nhằm thực hành nghề nghiệp giải vấn đề phát sinh liên quan đến chuyên môn PO5: Bồi dưỡng cho người học phẩm chất tốt, phù hợp với đặc thù công việc ngành quản trị nhân lực, lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm trước xã hội PO6: Bồi dưỡng cho người học có ý thức tự học, tích lũy thêm kiến thức kinh nghiệm, học tập, nâng cao trình độ bậc cao hơn, sẵn sàng thích nghi với điều kiện, mơi trường làm việc khác 1.3 Tiêu chí tuyển sinh yêu cầu đầu vào: Thực theo Quy chế tuyển sinh hành Bộ Giáo dục Đào tạo Đề án tuyển sinh Trường Đại học Lao động - Xã hội 1.4 Điều kiện tốt nghiệp: Thực theo Quy định hành Bộ Giáo dục Đào tạo Quy chế đào tạo theo hệ thống tín Trường Đại học Lao động - Xã hội; Thực theo Quyết định số: 1012/QĐ-ĐHLĐXH ngày 06/5/2021 việc ban hành Chuẩn đầu ngành Quản trị nhân lực trình độ đại học Trường Đại học Lao động - Xã hội II.NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 2.1 Khối lượng kiến thức: Kiến thức tồn khóa học: 121 tín tích lũy + Giáo dục thể chất (3 tín chỉ) khơng tích lũy + Giáo dục quốc phịng an ninh (165 tiết) khơng tích lũy Trong đó: Khối kiến thức lập luận ngành Số tín Tỷ lệ % 1.1 Kiến thức bản, tảng ngành 30 24,79 1.2 Kiến thức sở ngành cốt lõi 36 29,75 1.3 Kiến thức sở ngành nâng cao, phương pháp 19 15,70 công cụ 1.4 Kiến thức tảng rộng 24 19,84 1.4.1 Khoa học tự nhiên 5,79 1.4.2 Khoa học trị 11 9,09 1.4.3 Pháp luật 1,65 1.4.4 Tin học 3,31 1.5 Kiến thức ngành gần, khác ngành 3,31 1.6 Kiến thức đại cương khác 6,61 1.6.1 Ngoại ngữ (tiếng Anh) 6,61 1.6.2 Giáo dục thể chất (3 tín chỉ) khơng tích lũy 1.6.3 Giáo dục quốc phịng an ninh (165 tiết) khơng tích lũy Tổng cộng: 121 100% 2.2 Khung chương trình TT Mã HP Tiếng Việt 1.1 Kiến thức bản, tảng ngành Các học phần bắt buộc 1.1.1 1.1.1.1 ViMO0523H Kinh tế vi mô 1.1.1.2 VĩMO0523H Kinh tế vĩ mô 1.1.1.3 NLTK1322H Nguyên lý thống kê 1.1.1.4 LKTE1022H Luật Kinh tế 1.1.1.5 MARC0522H Marketing 1.1.1.6 LLĐO1022H Luật lao động 1.1.1.7 QTHO0522H Quản trị học 1.1.1.8 DSMT0222H Dân số môi trường 1.1.1.9 NNLU0222H Nguồn nhân lực 1.1.1.10 TKLĐ1322H Thống kê lao động 1.1.1.11 TLLĐ0322H Tâm lý học lao động 1.1.1.12 HVTC0222H Hành vi tổ chức Các học phần tự chọn (chọn 2/4) 1.1.2 1.1.2.1 NLK10122H Nguyên lý kế tốn 1.1.2.2 KTLU1122H Kinh tế lượng Số tín Tên học phần (Lý thuyết – LT; Thực hành – TH; Thí nghiệm – TN; Đồ án – ĐA; Thực tập – TT) Tiếng Anh Microeconomics Macroeconomics Statistics Theory Economic law Marketing Principles Labour Law Essentials of Management Population and Environment Human Resources Labor Statistics Labour psychology Organizational Behavior Accounting Principles Econometrics Tổng LT 30 26 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 TH/TN ĐA Mã HP Trước Mã HP song hành TT TCC11122L, TCC21122L DSMT0222H NLTK1322H TLLĐ0322H ViMO0523H VĩMO0523H TCC11122 TCC21122L XSTK1123L 1.1.2.3 1.1.2.4 KTPT0522H Kinh tế phát triển EGNM0222H Ecgônômi Development Economics Ergonomics 2 2 1.2 Kiến thức sở ngành cốt lõi Các học phần bắt buộc 1.2.1 1.2.1.1 TQQT0222L Tổng quan quản trị nhân lực 1.2.1.2 1.2.1.3 1.2.1.4 1.2.1.5 1.2.1.6 1.2.1.7 1.2.1.8 1.2.1.9 1.2.1.10 1.2.1.11 1.2.1.12 1.2.1.13 36 Overview of Human Resources Management Salary principles Principles of Industrial Relations Labor Organization Labour Norms Human resource planning Organizational structure and Job analysis Nguyên lý tiền lương Nguyên lý quan hệ lao động Tổ chức lao động Định mức lao động Hoạch định nhân lực Tổ chức máy phân tích công việc TCNL0223H Tuyển dụng sử dụng nhân lực Recruitment and Staffing NLTL0222H NLQH0222L TCLĐ0222H ĐMLĐ0223H HĐNL0223H TCBM0222H 2 2 3 2 3 2 TQQT0222L 3 3 TCBM0222H HĐNL0223H 3 3 QTCV0223H Quản lý thực công việc QTLĐ0223H Quản trị thù lao lao động doanh nghiệp Đào tạo phát triển nhân lực ĐTNL0223H Performance Management Compensation Management in enterprises Human Resource Training and Development BHLĐ0222H An toàn, sức khoẻ nghề nghiệp Occupational Safe anh Health 2 QHTC0222H Industrial Relations In Organization 2 Labour Market 2 1.2.1.14 TRLĐ0222H Quan hệ lao động tổ chức Thị trường lao động Các học phần tự chọn (chọn 1/2) 1.2.2 Labor sociology 1.2.2.1 XHLĐ0322H Xã hội học lao động Business administration 1.2.2.2 QTDN0522H Quản trị doanh nghiệp 1.3 Kiến thức sở ngành nâng cao, phương pháp công cụ 1.3.1 Kiến thức bắt buộc 1.3.1.1 QKVC0222H Quản trị nhân lực khu vực Human resources management in TCLĐ0222H TCNL0223H NLTL0222H TCLĐ0222H LLĐO10222H LLĐO10222H NLQH0222L NNLU0222H ViMO0523H 2 19 2 2 công 11.3.2 LKVC0223H Tiền lương khu vực công 1.3.2 Kiến thức tự chọn (chọn 2/4) Trách nhiệm xã hội doanh 1.3.2.1 TNDN0222L nghiệp lao động 1.3.2.2 ĐLLĐ0222H Tạo động lực lao động 1.3.2.3 XDBL0222H Xây dựng thang bảng lương 1.3.2.4 TTLĐ0222H Thanh tra lao động 1.3.3 TTCK0224T Thực tập cuối khóa the public sector Salary in the pubic sector NLTL0222H Corporate social responsibility in labor Work Motivation Planning of payroll scale Labour Inspection Final Internship 2 2 2 2 QTLĐ0223H QTLĐ0223H LLĐO1022H 4 TCNL0223H QTLĐ0223H ĐTNL0223H 1.3.4 1.3.4.1 1.3.4.2 1.3.4.3 1.3.4.4 Học phần thay Khóa luận tốt nghiệp (sinh viên viết Khoá luận học học phần thay - chọn 2/3 HP) Thesis KLTN0226T Khoá luận tốt nghiệp Chọn 2/3 HP QLQT0223L Quản lý nguồn nhân lực quốc International Human Resource Management tế Human Resource Information TTNS0223L Hệ thống thông tin nhân System CSNL0223H Chính sách nguồn nhân lực Human Resource Development Policies 1.4 Kiến thức tảng rộng 1.4.1 Khoa học tự nhiên 1.4.1.1 TCC11122L Toán cao cấp 1.4.1.2 TCC21122L Toán cao cấp 1.4.1.3 XSTK1123L Lý thuyết xác suất thống kê tốn 1.4.2 Khoa học trị Advanced Mathematics Advanced Mathematics Probability and Statistics 6 3 3 3 24 2 2 TTCK0224T TTCK0224T TTCK0224T TTCK0224T 11 1.4.2.1 1.4.2.2 THML0723H Triết học Mác - Lênin KTCT0722H Kinh tế trị Mác - Lênin 1.4.2.3 TTCM0722H Tư tưởng Hồ chí Minh 1.4.2.4 LSUD0722H Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 1.4.2.5 CNXH0722H Chủ nghĩa xã hội khoa học 1.4.3 Pháp luật 1.4.3.1 PLĐC1022H Pháp luật đại cương 1.4.4 Tin học 1.4.4.1 TCB11222H Tin học 1.4.1.2 TCB21222H Tin học 1.5 Kiến thức khác ngành Các học phần tự chọn nhóm (chọn 1/4) 1.5.1 1.5.1.1 STVB1022H Soạn thảo văn Phương pháp luận nghiên cứu 1.5.1.2 NCKH0722L khoa học 1.5.1.3 LOGI0722L Logic học 1.5.1.4 TLĐC0322L Tâm lý học đại cương Các học phần tự chọn nhóm (chọn 1/2) 1.5.2 1.5.2.1 QLNN0222L Quản lý nhà nước lao động 1.5.2.2 NVBH0422H Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội 1.6 Kiến thức đại cương khác 1.6.1 Ngoại ngữ 1.6.1.1 TAC10622H Tiếng Anh 1.6.1.2 TAC20623H Tiếng Anh 1.6.1.3 TAKD0622H Tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân lực Giáo dục thể chất (3 TC) 1.6.2 Marxist - Leninist philosophy Marxist - Leninist political economy Ho Chi Minh Ideology History of the Communist Party of Vietnam Science socialism General law Basic informatics Basic informatics 3 2 2 2 2 2 2 2 2 Text Editor Scientific research methodology 2 2 Logic General Psychology 2 2 State Management of Labour Short - term social insurance Basic English Basic English English for Human Resource Management 2 8 3 2 3 TRLĐ0222H TAC10622H TAC20623H 1.6.2.1 1.6.2.2 1.6.2.3 1.6.3 1.6.3.1 1.6.3.2 1.6.3.3 1.6.3.4 Tổng cộng Các học phần bắt buộc TDĐK1421T Thể dục - Điền kinh Các học phần tự chọn BOC11421T Bóng chuyền BOC21421T Bóng chuyền BOR11421T Bóng rổ BOR21421T Bóng rổ CLO11421T Cầu lông CLO21421T Cầu lông Các học phần dành cho sinh viên hạn chế sức khỏe COV11421L Cờ vua COV21421L Cờ vua COV31421L Cờ vua Giáo dục quốc phòng (165 tiết) DLQP1423L Đường lối quốc phòng an ninh Đảng cộng sản Việt Nam CTQP1422L Cơng tác quốc phịng an ninh QSUC1421L Quân chung KTCD1422T Kỹ thuật chiến đấu binh chiến thuật Volley ball Volley ball Basketball Basketball Badminton Badminton 1 1 1 1 Chess Chess Chess 1 1 1 National defense and security guidelines of Vietnam communist party National defense and security General military Infantry combat techniques and tactics 3 2 2 Gymnastics and Athletics 1 1 1 121 2.3 Kế hoạch giảng dạy dự kiến TT I 10 11 12 13 14 15 16 II 17 18 19 20 21 22 23 Môn học Học kỳ Kiến thức bản, tảng ngành Kinh tế vi mô Kinh tế vĩ mô Nguyên lý thống kê Luật Kinh tế Marketing Luật lao động Quản trị học Dân số môi trường Nguồn nhân lực Thống kê lao động Tâm lý học lao động Hành vi tổ chức Nguyên lý kế toán Kinh tế lượng Kinh tế phát triển Ecgônômi Kiến thức sở ngành cốt lõi Tổng quan quản trị nhân lực Nguyên lý tiền lương Nguyên lý quan hệ lao động Tổ chức lao động Định mức lao động Hoạch định nhân lực Tổ chức máy phân tích cơng việc Số TC Năm thứ I I II Năm thứ II III IV Năm thứ III V VI Năm thứ IV VII VIII 30 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 36 2 2 2 3 2 3 TT 24 25 26 27 28 29 30 31 32 III 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Môn học Học kỳ Tuyển dụng sử dụng nhân lực Quản lý thực công việc Quản trị thù lao lao động doanh nghiệp Đào tạo phát triển nhân lực An toàn, sức khoẻ nghề nghiệp Quan hệ lao động tổ chức Thị trường lao động Xã hội học lao động Quản trị doanh nghiệp Kiến thức sở ngành nâng cao, phương pháp công cụ Quản trị nhân lực khu vực công Tiền lương khu vực công Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp lao động Tạo động lực lao động Xây dựng thang bảng lương Thanh tra lao động Thực tập cuối khóa Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nguồn nhân lực quốc tế Số TC Năm thứ I I II Năm thứ II III IV Năm thứ III V VI 3 3 3 2 2 2 Năm thứ IV VII VIII 2 19 2 3 2 2 4 6 TT 42 43 IV 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 V 55 56 57 58 59 60 VI 61 Môn học Học kỳ Hệ thống thơng tin nhân Chính sách nguồn nhân lực Kiến thức tảng rộng Toán cao cấp Toán cao cấp Lý thuyết xác suất thống kê toán Triết học Mác - Lênin Kinh tế trị Mác Lênin Tư tưởng Hồ chí Minh Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ nghĩa xã hội khoa học Pháp luật đại cương Tin học Tin học Kiến thức khác ngành Soạn thảo văn Phương pháp luận nghiên cứu khoa học Logic học Tâm lý học đại cương Quản lý nhà nước lao động Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội Kiến thức đại cương khác Tiếng Anh Số TC Năm thứ I I II Năm thứ II III IV Năm thứ III V VI Năm thứ IV VII VIII 3 24 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 10 Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp kiến thức marketing, ảnh hưởng marketing doanh nghiệp, xu hướng phát triển ứng dụng Marketing xu tồn cầu hóa, mơi trường thơng tin marketing; Đặc tính hành vi khách hàng, phân đoạn thị trường, xác định thị trường mục tiêu định vị hàng hóa thị trường; Bốn cơng cụ chủ yếu hoạch định, tổ chức thực chương trình marketing hỗn hợp Luật lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần gồm 10 chương, tập trung vào vấn đề sau: Những vấn đề luật lao động; Những vấn đề việc làm, học nghề, hợp đồng lao động, đối thoại nơi làm việc - thương lượng tập thể - thỏa ước lao động tập thể; Những vấn đề tiền lương, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, an toàn, vệ sinh lao động; Những vấn đề giải tranh chấp lao động; tra lao động, xử phạt vi phạm pháp luật lao động Quản trị học Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Tổng quan quản trị tổ chức; Các lý thuyết quản trị; Môi trường quản trị; Quyết định quản trị; Chức lập kế hoạch; Chức tổ chức; Chức lãnh đạo; Chức kiểm sốt Dân số mơi trường Số tín chỉ: 02 tín Dân số mơi trường mơn học nhằm giảng dạy truyền thụ cho sinh viên kiến thức dân số môi trường, bao gồm: quy mô, cấu, phân bố, chất lượng dân số; Mức sinh, mức chết yếu tố ảnh hưởng đến mức sinh mức chết; Di dân thị hố; Quan hệ dân số với tài nguyên môi trường tự nhiên; Giữa dân số với môi trường xã hội, môi trường kỹ thuật đô thị; Dự báo dân số, sách dân số, sách quản lý môi trường… Nguồn nhân lực Số tín chỉ: 02 tín Học phần bao gồm kiến thức lý luận nguồn nhân lực quy mô, cấu, chất lượng nguồn nhân lực;đào tạo, phát triển, quản lý sử dụng nguồn nhân lực bình diện vĩ mơ 12 10 Thống kê lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần bao gồm nội dung sau: Những vấn đề môn học Thống kê lao động; Thống kê thị trường lao động; Thống kê số lượng lao động doanh nghiệp; Thống kê tình hình sử dụng thời gian lao động; Thống kê môi trường điều kiện lao động; Thống kê suất lao động; Thống kê thu nhập lao động từ doanh nghiệp 11 Tâm lý học lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức tâm lý người hoạt động lao động, vấn đề công tác hướng nghiệp, hiểu biết tượng tâm lý nảy sinh tập thể lao động; Khả làm việc người điểm cần ý xây dựng chế độ lao động nghỉ ngơi hợp lý, bầu khơng khí tâm lý lao động yếu tố an toàn lao động; Các phương pháp quản lý, lãnh đạo tập thể 12 Hành vi tổ chức Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức kỹ Hành vi tổ chức, đặc điểm, quy luật vận hành, thay đổi yếu tố chi phối thái độ, hành vi cá nhân tổ chức; Quá trình tương tác quy luật tương tác cá nhân - cá nhân, cá nhân - nhóm cá nhân với tổ chức; Kiến thức sở hành hành vi cá nhân, sở hành vi nhóm, đặc điểm vai trị lãnh đạo quyền lực; Cách thức vận hành trì hiệu trình giao tiếp tổ chức 13 Ngun lý kế tốn Số tín chỉ: 02 tín Học phần trang bị kiến thức nguyên lý kế toán khái niệm, chất, chức vai trị kế tốn, u cầu thơng tin kế tốn, ngun tắc kế toán phân loại đối tượng kế toán; Các phương tiện kế toán Chứng từ kế toán, tài khoản kế toán hệ thống Báo cáo kế tốn 14 Kinh tế lượng Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức phương pháp lượng hố mơ hình kinh tế, hiểu sở khoa học kỹ thuật hồi quy đơn biến, đa biến; Giới thiệu 13 số kỹ thuật việc sử dụng kinh tế lượng việc nghiên cứu phân tích kinh tế 15 Kinh tế phát triển Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Đối tượng môn Kinh tế phát triển; Lý luận phát triển phát triển bền vững kinh tế; Các mơ hình tăng trưởng kinh tế; Tính tất yếu xu hướng chuyển dịch cấu kinh tế, mơ hình lý thuyết xu hướng chuyển dịch cấu ngành kinh tế; Khía cạnh xã hội trình phát triển 16 Ecgonomi Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức tổng quan Công thái học lao động: Bản chất Ecgonomi; Các sở nghiên cứu yếu tố người lao động, nguyên tắc Ecgonomi 17 Tổng quan quản trị nhân lực Số tín chỉ: 02 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức tổng quan quản trị nhân lực chất, vai trò, chức quản trị nhân lực; Các quan điểm, học thuyết quản trị nhân lực; Các nghiệp vụ quản trị nhân lực; Mơ hình quản trị nhân lực chiến lược quản trị nhân lực 18 Nguyên lý tiền lương Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp kiến thức bản, chung tiền lương khoản thu nhập khác người lao động phát sinh quan hệ lao động: Tiền lương tối thiểu, phụ cấp lương, tiền thưởng khoản thu nhập khác phát sinh quan hệ lao động, kiến thức chế độ tiền lương hình thức trả lương 19 Nguyên lý quan hệ lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Khái quát quan hệ lao động kinh tế thị trường; Các chủ thể quan hệ lao động thiết chế quan hệ lao động; Các chế thiết chế quan hệ lao động; Xây dựng thực tiêu chuẩn lao động; Đối thoại thương lượng quan hệ lao động; Tranh chấp lao động đình cơng; Một số nội dung quan hệ lao động 20 Tổ chức lao động 14 Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức tổ chức lao động tập thể lao động cụ thể, như: Mục đích, ý nghĩa, nhiệm vụ nguyên tắc tổ chức lao động, sở phương pháp tổ chức lao động doanh nghiệp, quan điểm, mơ hình, nội dung công tác tổ chức lao động 21 Định mức lao động Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức khái niệm, phân loại, nội dung công tác định mức lao động doanh nghiệp, phương pháp định mức lao động bản, bước công việc phận hợp thành, phân loại hao phí thời gian làm việc, chụp ảnh bấm giờ, quản lý định mức lao động doanh nghiệp cấp quản lý nhà nước 22 Hoạch định nhân lực Số tín chỉ: 03 tín Học phần Hoạch định nhân lực gồm nội dung: Tổng quan hoạch định nhân lực, sở quy trình hoạch định nhân lực, phương pháp hoạch định cung, cầu nhân lực cân đối cung cầu; Các kiến thức kỹ hoạch định nhân lực hàng năm doanh nghiệp 23 Tổ chức máy phân tích cơng việc Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức tổ chức máy, phân tích thiết kế cơng việc tổ chức: Bản chất, vai trò, nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác tổ chức máy, phân tích thiết kế công việc tổ chức; Các quan điểm, mơ hình, học thuyết tổ chức cấu tổ chức, nội dung công tác tổ chức máy, phân tích thiết kế công việc tổ chức ; Các kỹ thực hành nghiệp vụ tổ chức máy, phân tích thiết kế cơng việc tổ chức 24 Tuyển dụng sử dụng nhân lực Số tín chỉ: 03 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Quy trình tuyển dụng, phương pháp thu hút sàng lọc ứng viên, vai trò cấp tuyển dụng nhân lực, xây dựng hoàn thiện quy chế tuyển dụng; Cơ sở sử dụng nhân lực, tiến trình sử dụng nhân lực tổ chức, hiệu sử dụng nhân lực 15 25 Quản lý thực cơng việc Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức: Tổng quan quản trị thực công việc; Cơ sở quản trị thực công việc; Phương pháp quản trị thực công việc; Quy trình quản trị thực cơng việc; Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá thực cơng việc; Kỹ phản hồi thông tin 26 Quản trị thù lao lao động doanh nghiệp Số tín chỉ: 03 tín Quản trị thù lao lao động doanh nghiệp học phần cung cấp kiến thức như: chất, vai trò quản trị thù lao lao động doanh nghiệp nhân tố ảnh hưởng; kết cấu quản trị thù lao lao động Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức kỹ quản trị thù lao quản trị tiền lương, tiền thưởng, quản trị chương trình phúc lợi, nội dung quy chế trả lương doanh nghiệp 27 Đào tạo phát triển nhân lực Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức chất, vai trò, chức đào tạo nhân lực; Các quan điểm đào tạo nhân lực nghiệp vụ đào tạo nhân lực; Các kiến thức kỹ thực chương trình đào tạo nhân lực tổ chức 28 An toàn, sức khoẻ nghề nghiệp Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Tổng quan Bảo hộ lao động; Hệ thống luật pháp Quản lý nhà nước Bảo hộ lao động; Vệ sinh lao động giải pháp cải thiện điều kiện lao động; An toàn lao động giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động; Tổ chức thực công tác BHLĐ tổ chức/Doanh nghiệp 29 Quan hệ lao động tổ chức Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Khái quát QHLĐ tổ chức; Cơng đồn tổ chức; Tổ chức đối thoại QHLĐ; Thương lượng QHLĐ; Nội quy chấp hành kỷ luật lao động; Một số quyền lợi người lao động; Xung đột tranh chấp lao động 30 Thị trường lao động 16 Số tín chỉ: 02 tín Học phần bao gồm kiến thức lý luận thị trường lao động cung lao động, cầu lao động; tương tác cung - cầu thị trường lao động; Các kết trình tương tác cung - cầu lao động; thông tin thống kê thông tin thị trường lao động; Các dòng di chuyển lao động thị trường lao động quốc tế; Hoạt động dịch vụ việc làm thị trường lao động; Những thông tin thị trường lao động dịch vụ việc làm Việt Nam 31 Xã hội học lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Cơ cấu lao động, thị trường lao động, phân công lao động, di chuyển lao động, việc làm thất nghiệp, quan hệ lao động, …; Các kiến thức điều tra xã hội học lao động; Các kỹ thuật thu thập thông tin điều tra xã hội học lao động để tiến hành nghiên cứu, phân tích số đề tài cụ thể liên quan đến lao động 32 Quản trị doanh nghiệp Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho người học kiến thức sau: Tổng quan quản trị doanh nghiệp; Các loại hình doanh nghiệp; Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp; Quản trị sản xuất công nghệ doanh nghiệp; Quản trị tiêu thụ doanh nghiệp; Quản trị nhân lực doanh nghiệp; Quản trị tài doanh nghiệp 33 Quản trị nhân lực khu vực công Số tín chỉ: 02 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức nghiệp vụ quản trị nhân lực áp dụng phù hợp cho đặc thù khu vực công: Khái quát quản trị nhân lực khu vực công; Tổ chức máy Hoạch định nhân lực; Tuyển chọn sử dụng nhân lực; Đào tạo phát triển nhân lực; Quan hệ lao động 34 Tiền lương khu vực công Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức tổng quan tiền lương khu vực công, tiền lương tối thiểu, chế độ phụ cấp lương, hình thức trả lương áp dụng khu vực cơng quản lý tiền lương, thu nhập khu vực công 35 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp lao động Số tín chỉ: 02 tín 17 Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Khái quát chung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp; Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp tiêu chuẩn lao động; Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 36 Tạo động lực lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức chất, vai trò, nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động công tác tạo động lực lao động, học thuyết liên quan tới động lực lao động phương pháp tạo động lực lao động 37 Xây dựng thang bảng lương Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên phương pháp xây dựng thang bảng lương: Xây dựng thang bảng lương theo mức độ phức tạp công việc - điều kiện lao động phương pháp xây dựng thang bảng lương theo giá trị công việc 38 Thanh tra lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tổng quan hệ thống tra ngành LĐ, TB-XH, đặc biệt TTLĐ; Giới thiệu qui trình tiến hành tra LĐ theo qui định pháp luật; Một số kĩ năng, nghiệp vụ hoạt động tra Lao động 39 Thực tập cuối khoá Số tín chỉ: 04 tín Học phần cung cấp cho sinh viên hội kiểm nghiệm lại kiến thức chun ngành tồn chương trình đào tạo Học hỏi từ thực tế công việc rèn luyện kỹ cần có tình thực tiễn 40 Khố luận tốt nghiệp Số tín chỉ: 06 tín Học phần dành cho sinh viên đủ điều kiện làm khoá luận theo quy định hành có lựa chọn làm khoá luận, Học phần giúp sinh viên nghiên cứu chuyên sâu khối kiến thức chuyên ngành sau trình thực tập cuối khố, rèn luyện cho sinh viên kỹ vận dụng kiến thức chuyên ngành vào đánh giá thực tế nghiệp vụ tư sáng tạo nhằm giải vấn đề chuyên sâu chuyên ngành tương ứng với đề tài sinh viên lựa chọn 18 41 Quản lý nguồn nhân lực quốc tế Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức quản lý nguồn nhân lực quốc tế, điểm khác biệt quản lý nhân lực quốc tế, tổ chức mở rộng hoạt động nước tiếp nhận nguồn nhân lực từ quốc gia khác tới Nội dung học phần chia thành chương, tập trung vào chất, đặc điểm, vai trò quản lý nguồn nhân lực quốc tế hoạt động tuyển dụng, thù lao đào tạo, phát triển nguồn nhân lực quốc tế 42 Hệ thống thơng tin nhân Số tín chỉ: 03 tín Học phần trang bị cho sinh viên kiến thức chất, vai trò, cách thức xây dựng sử dụng hệ thống thông tin nhân tổ chức Nội dung học phần chia làm chương, nhấn mạnh vào mối quan hệ cách thức khai thác hệ thống thông tin nhân vào trình thực nghiệp vụ quản trị nhân lực 43 Chính sách nguồn nhân lực Số tín chỉ: 03 tín Học phần cung cấp kiến thức sách liên quan đến nguồn nhân lực cấp độ vĩ mô sách dân số, sách lao động, sách việc làm 44 Tốn cao cấp Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên khái niệm ma trận, định thức; Hệ phương trình tuyến tính; Khơng gian vector mối liên hệ tuyến tính khơng gian vector; Cách tính định thức, tìm ma trận nghịch đảo, tìm nghiệm hệ phương trình tuyến tính, tìm hạng, sở hệ véc tơ sở không gian R n; Ứng dụng đại số tuyến tính phân tích mơ hình cân cung cầu, mơ hình cân đối liên ngành 45 Tốn cao cấp Số tín : 02 tín Học phần gồm chương, chứa đựng kiến thức cần thiết giải tích số ứng dụng kinh tế: Dãy số giới hạn dãy số; hàm số biến số, giới hạn tính liên tục; Đạo hàm, vi phân, tích phân hàm số biến số; Cực trị hàm số biến số; Ứng dụng đạo hàm, tích phân phân tích kinh tế; Hàm số hai biến số; Đạo hàm vi phân hàm số hai biến số; Hàm nhất;Cực trị hàm hai biến 19 số; Ứng dụng đạo hàm riêng, vi phân kinh tế học; Đạo hàm riêng cấp qui luật suất cận biên giảm dần; Hệ số co dãn; Hệ số thay 46 Lý thuyết xác suất Thống kê tốn Số tín chỉ: 03 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức xác suất thống kê toán Học phần giúp sinh viên giải tập xác suất thống kê Những kiến thức tảng giúp sinh viên học môn học chuyên nghành sau 47 Triết học Mác - Lênin Số tín chỉ: 03 tín Học phần trình bày nét khái qt triết học, triết học Mác- Lênin vai trò triết học Mác- Lênin đời sống xã hội; nội dung chủ nghĩa vật biện chứng, gồm vấn đề vật chất ý thức; phép biện chứng vật; lý luận nhận thức chủ nghĩa vật biện chứng; nội dung chủ nghĩa vật lịch sử, gồm vấn đề hình thái kinh tế- xã hội; giai cấp dân tộc; nhà nước cách mạng xã hội; ý thức xã hội; triết học người 48 Kinh tế trị Mác - Lênin Số tín chỉ: 02 tín Nội dung học phần đề cập đến: đối tượng, phương pháp nghiên cứu chức kinh tế trị Mác – Lênin; nội dung cốt lõi chủ nghĩa Mác –Lênin hàng hóa, thị trường vai trò chủ thể kinh tế thị trường; giá trị thặng dư kinh tế thị trường; cạnh tranh độc quyền kinh tế thị trường; vấn đề chủ yếu kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa quan hệ lợi ích kinh tế Việt Nam; cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam 49 Tư tưởng Hồ Chí Minh Số tín chỉ: 02 tín Học phần tư tưởng Hồ Chí Minh cấu trúc thành chương, cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Khái niêm, đối tượng, phương pháp nghiên cứu ý nghĩa học tập môn tư tưởng Hồ Chí Minh; Cơ sở, q trình hình thành phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh; Tư tưởng Hồ Chí Minh độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội; Tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước dân, dân dân; Tư tưởng Hồ Chí Minh đại đoàn kết dân tộc đoàn kết quốc tế; Tư tưởng Hồ Chí Minh văn hóa, đạo đức, người 50 Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 20 Số tín chỉ: 02 tín Học phần Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam gồm: Đảng Cộng sản Việt Nam đời lãnh đạo đấu tranh giành quyền 1930-1945.; Đảng lãnh đạo hai kháng chiến hoàn thành giải phóng dân tộc, thống đất nước 1945-1975.; Đảng lãnh đạo nước độ lên chủ nghĩa xã hội tiến hành công đổi 1975-2018 tổng kết 51 Chủ nghĩa xã hội khoa học Số tín chỉ: 02 tín Học phần Chủ nghĩa xã hội khoa học trình bày nội dung: Nhập môn Chủ nghĩa xã hội khoa học; Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân; Chủ nghĩa xã hội thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội; Dân chủ xã hội chủ nghĩa Nhà nước xã hội chủ nghĩa; Cơ cấu xã hội - giai cấp liên minh giai cấp, tầng lớp thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội; Vấn đề dân tộc tôn giáo thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội; Vấn đề gia đình thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội 52 Pháp luật đại cương Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Những vấn đề nhà nước; Những vấn đề pháp luật; Pháp chế xã hội chủ nghĩa 53 Tin học Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sở để làm việc máy tính, làm việc với phần mềm chạy Hệ điều hành Windows, trang bị kiến thức rèn luyện kỹ soạn thảo định dạng văn Microsoft Word, kỹ tính tốn, phân tích tổng hợp liệu Microsoft Excel 54 Tin học Số tín chỉ: 02 tín Học phần tin học nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức CSDL Database., CSDL quan hệ Relational Database số hệ quản trị sở liệu phổ biến 55 Soạn thảo văn Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Lý luận chung văn quản lý nhà nước; Kỹ thuật soạn thảo Quyết định cá biệt: Khái niệm, đặc điểm kỹ thuật soạn thảo Quyết định cá biệt; Kỹ thuật soạn thảo số văn hành thơng thường 21 56 Phương pháp luận nghiên cứu khoa học Số tín chỉ: 02 tín Học phần gồm kiến thức về nghiên cứu khoa học: Làm rõ khái niệm liên quan đến vật, tượng mà quan tâm; Phán đốn mối liên hệ vật tượng; Tư nghiên cứu khoa học tư hệ thống; Trình tự logic nghiên cứu khoa học; Các phương pháp để thực nghiên cứu đề tài khoa học, khóa luận tốt nghiệp; Đạo đức khoa học 57 Logic học Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Đối tượng ý nghĩa logic học; Khái niệm; Phán đoán; Các quy luật logic hình thức; Suy luận; Chứng minh bác bỏ; Giả thuyết 58 Tâm lý học đại cương Số tín chỉ: 02 tín Tâm lý học đại cương cung cấp cho sinh viên tri thức khoa học chất, sở tự nhiên sở xã hội tượng tâm lý người; Các nguyên tắc phương pháp nghiên cứu tâm lý; Khái quát hình thành phát triển tâm lý người; Các tri thức q trình nhận thức, trí nhớ, tình cảm, ý chí người; Nhân cách yếu tố ảnh hưởng đến hình thành phát triển nhân cách người 59 Quản lý nhà nước lao động Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Một số vấn đề Quản lý Nhà nước lao động; Các sách Quản lý Nhà nước lao động; Bộ máy Quản lý Nhà nước lao động 60 Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội Số tín chỉ: 02 tín Học phần gồm chương, tập trung vào vấn đề sau: Bảo hiểm ốm đau; Bảo hiểm thai sản; Bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 61 Tiếng Anh Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức tiếng Anh trình độ đầu A2 chuẩn châu Âu, với nội dung: Ngữ âm, từ vựng, ngữ pháp; Luyện giao tiếp tiếng Anh mức ban đầu; Trao đổi vấn đề học tập, sống, văn hóa, thể thao, cơng việc 22 62 Tiếng Anh Số tín chỉ: 03 tín Cung cấp kiến thức tiếng Anh trình độ A2 trở lên theo chuẩn châu Âu, với nội dung: ngữ âm, từ vựng, ngữ pháp Luyện giao tiếp tiếng Anh mức ban đầu, trao đổi vấn đề học tập, sống, văn hóa, thể thao, cơng việc 63 Tiếng Anh chuyên ngành quản trị nhân lực Số tín chỉ: 03 tín Học phần bao quát cung cấp thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành quản trị nhân lực quản lý, tuyển dụng, hợp đồng lao động, bảo hộ lao động tiền lương tiền thưởng 65 Bóng chuyền Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị kiến thức kỹ thuật Bóng chuyền như: Kỹ thuật chuyền 1, Kỹ thuật chuyền 2, Kỹ thuật phát bóng 66 Bóng chuyền Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị kiến thức nâng cao kỹ thuật Bóng chuyền như: Kỹ thuật chuyền 1, Kỹ thuật chuyền2, Kỹ thuật phát bóng 67 Bóng rổ Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị kiến thức kỹ thuật Bóng rổ như: Kỹ thuật dẫn bóng, Kỹ thuật chuyền bóng, Kỹ thuật dẫn bóng hai bước lên rổ tay cao, Kỹ thuật chỗ ném rổ 68 Bóng rổ Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị kiến thức luật thi đấu Bóng rổ, cách thức phương pháp tổ chức thi đấu trọng tại, tập luyện kỹ thuật Bóng rổ cách thục hình thành nên kỹ kỹ xảo vận động như: Kỹ thuật dẫn bóng, Kỹ thuật chuyền bóng, Kỹ thuật dẫn bóng hai bước lên rổ tay cao, Kỹ thuật chỗ ném rổ 69 Cầu lơng Số tín chỉ: 01 tín 23 Học phần trang bị kiến thức kỹ thuật Cầu lông như: Cách cầm cầu, cách cầm vợt, tư chuẩn bị bản, kỹ thuật di chuyển, kỹ thuật giao cầu, kỹ thuật đánh cầu thấp tay phải trái 70 Cầu lơng Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị kiến thức luật thi đấu Cầu lông, cách thức phương pháp tổ chức thi đấu trọng tài, tập luyện kỹ thuật Cầu lơng cách thục hình thành nên kỹ kỹ xảo vận động như: Kỹ thuật di chuyển, Kỹ thuật giao cầu,Kỹ thuật đánh cầu cao sâu phải trái 71 Cờ vua Số tín chỉ: 01 tín Học phần đề cập đến: Nguồn gốc đời mơn cờ vua, lịch sử hình thành, phát triển môn cờ vua trên giới Việt Nam, xu hướng phát triển, tác dụng môn cờ vua giới Việt Nam, giai đoạn tàn ván đấu, số điều luật cờ vua 72 Cờ vua Số tín chỉ: 01 tín Học phần ơn tập nội dung Cờ vua 1, giai đoạn khai ván đấu, số điều luật cờ vua 73 Cờ vua Số tín chỉ: 01 tín Học phần ơn tập nội dung cờ vua phần cờ vua 1, giai đoạn trung ván đấu, số điều luật cờ vua 74 Thể dục điền kinh Số tín chỉ: 01 tín Học phần trang bị cho sinh viên kỹ vận động về: tập phát triển chung 13 động tác, kỹ thuật nhảy cao kiểu úp bụng; luật thi đấu mơn nhảy cao 75 Đường lối quốc phịng an ninh Đảng cộng sản Việt Nam Số tín chỉ: 03 tín Học phần nghiên cứu quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh chiến tranh, quân đội bảo vệ Tổ quốc; Xây dựng quốc phòng toàn dân, an ninh nhân dân; Xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân Kết hợp phát triển kinh tế, 24 xã hội với tăng cường quốc phòng,an ninh; Nghệ thuật quân Việt Nam; Xây dựng bảo vệ chủ quyền biển đảo, biên giới, xây dựng lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên; Xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc vấn đề bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội 76 Cơng tác quốc phịng an ninh Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Phòng, chống chiến lược “Diễn biến hịa bình”, bạo loạn lật đổ lực thù địch cách mạng Việt Nam; Một số nội dung dân tộc, tôn giáo, đấu tranh phòng chống lực thù địch lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo chống phá cách mạng Việt Nam; Phòng chống vi phạm pháp luật bảo vệ môi trường, bảo đảm trật tự an tồn giao thơng phịng chống số loại tội phạm xâm hại danh dự, nhân phẩm người khác, an ninh phi truyền thống đấu tranh phòng chống đe dọa an ninh phi truyền thống vi phạm pháp luật không gian mạng Việt Nam 77 Quân chung Số tín chỉ: 01 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Những nội dung quân sự, an ninh: hiểu biết lịch sử đời, truyền thống quân binh chủng quân đội; chế độ sinh hoạt, công tác ngày, tuần, nề nếp quy đơn vị quân đội; hiểu biết biết cách sử dụng đồ địa hình quân sự; hiểu biết vũ khí cơng nghệ cao cách phòng chống chiến tranh; rèn luyện thi đấu ba môn quân phối hợp 78 Kỹ thuật chiến đấu binh chiến thuật Số tín chỉ: 02 tín Học phần cung cấp cho sinh viên kiến thức sau: Tính năng, cấu tạo, quy tắc sử dụng súng, lựu đạn Trình tự bước thực hành ngắm bắn trình tự bước thực hành ném lựu đạn Kỹ thuật, chiến thuật chiến đấu tiến cơng, phịng ngự cảnh giới HIỆU TRƯỞNG 25 Hà Xuân Hùng 26 ... lũy Trong đó: Khối kiến thức lập luận ngành Số tín Tỷ lệ % 1.1 Kiến thức bản, tảng ngành 30 24,79 1.2 Kiến thức sở ngành cốt lõi 36 29,75 1.3 Kiến thức sở ngành nâng cao, phương pháp 19 15,70... thức chuyên ngành sau trình thực tập cuối khoá, rèn luyện cho sinh viên kỹ vận dụng kiến thức chuyên ngành vào đánh giá thực tế nghiệp vụ tư sáng tạo nhằm giải vấn đề chuyên sâu chuyên ngành tương... nhiên 5,79 1.4.2 Khoa học trị 11 9,09 1.4.3 Pháp luật 1,65 1.4.4 Tin học 3,31 1.5 Kiến thức ngành gần, khác ngành 3,31 1.6 Kiến thức đại cương khác 6,61 1.6.1 Ngoại ngữ (tiếng Anh) 6,61 1.6.2 Giáo