... dựng quy trình tuyển dụng tương đối đầy đủ - Công tác tuyển dụng ngày chuyên môn hóa cao với đầy đủ loại biểu mẫu nhân - Tất hồ sơ nhân viên vừa tuyển lưu vào hệ thống file giúp cho phòng nhân - ... XUẤT GIẢI PHÁP Đối với nhược điểm quy trình tuyển dụng, nhóm có đề xuất quy trình diễn giải lưu đồ cụ thể chi tiết trình bày Nên mở rộng nguồn tuyển dụng: Quảng cáo trực tiếp; Đăng thông tin ... tư vấn thuyết phục họ Lập kế hoạch trình duyệt(tt) STT Họ tên C NGUỒN VÀ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN Chức vụ Nhiệm vụ Võ Thị Thu Nguyệt Trưởng phòng nhân Điều phối q trình tuyển dụng, vấn chun mơn Trương
Ngày tải lên: 16/10/2017, 13:47
... xong, nhân viên gặp người quản lí trực tiếp để trình bày lại lí muốn xin thơi việc Khi có nhân viên công ty xin việc, công ty ln tìm hiểu lí thực nhân viên lại xin thơi việc, động viên nhân viên ... quản trị Cơng ty • Phịng Nghiên cứu thị trường (phòng marketing): chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường quảng bá sản phẩm Phần II: Quan hệ nhân Thi hành kỉ luật: Bao gồm hình phạt cho nhân viên ... nhắm vào hành vi sai trái nhân viên không nhắm vào nhân viên cá nhân Thi hành kỉ luật cần tiến hành cách thận trọng kỉ luật cách tùy tiện, thiếu xác không gây nguy hại cho nhân viên mắc lỗi mà cịn
Ngày tải lên: 14/09/2023, 16:55
Bài Thuyết Trình - Quản Trị Nhân Lực - Đề Tài - Quan Hệ Nhân Sự Tại Công Ty Lữ Hành Hanoitourist
... Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Du lịch BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC QUAN HỆ NHÂN SỰ ) Phần 1: Giới thiệu chung công ty lữ hành HANOITOURIST Thông tin liên ... đe Thi hành kỉ luật theo tiến trình Thi hành kỉ luật mà khơng phạt Tiến trình thi hành kỉ luật Mục tiêu doanh nghiệp Đề luật lệ quy định Thông đạt luật lệ cho nhân viên Quan sát việc thi hành ... Tìm hiểu nguyên nhân Động viên Giải phạm vi Giáng chức – Thăng chức Giáng chức Thực nhân viên vi phạm quy định công ty Mức độ vi phạm chưa cần kết thúc hợp đồng Nhân viên phải làm
Ngày tải lên: 14/09/2023, 15:35
Bài Thuyết Trình Quản Trị Nhân Lực.pdf
... BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC GVHD: MAI THỊ TỐT DANH SÁCH NHÓM Diệp Yến Nhi Phan Thị Kiều Oanh Trần Thị ... TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƯƠNG GỒM: I TUYỂN MỘ II TUYỂN CHỌN III TRẮC NGHIỆM VÀ PHỎNG VẤN I TUYỂN MỘ NHÂN LỰC KHÁI NiỆM VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA TUYỂN MỘ 1.1 KHÁI NiỆM Tuyển mộ trình thu hút ... Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động bên ngồi bên tổ chức để lựa chọn lao động cho vị trị làm việc trống tổ chức 1.2.SỰ CẦN THIẾT CỦA TUYỂN MỘ 2.Nguồn tuyển
Ngày tải lên: 03/02/2023, 19:27
Bài thuyết trình quản trị nhân sự ppt
... BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ I . Khái Niệm, Vai trò của Hoạch định nguồn nhân lực 1.Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một ... sự cho bộ phận mình, và giám đốc/trưởng phòng nhân sự sẽ từ đó hoạch định chiến lược nhân sự cho toàn cơ quan. Trong tiến trình hoạch định nhân sự có 4 bước: Bước 1: Đề ra nhu cầu và dự báo ... dự đoán nhân sự tương lai của tổ chức. Mô phỏng bằng máy tính là sự trình bày bằng toán học quá trình và chính sách chính của tổ chức cũng như những diễn biến nhân lực trong tổ chức. Sự mô phỏng
Ngày tải lên: 08/07/2014, 00:20
Bài Thuyết Trình Quản Trị Nhân Lực
... BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC GVHD: MAI THỊ TỐT DANH SÁCH NHÓM Diệp Yến Nhi Phan Thị Kiều Oanh Trần Thị ... TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƯƠNG GỒM: I TUYỂN MỘ II TUYỂN CHỌN III TRẮC NGHIỆM VÀ PHỎNG VẤN I TUYỂN MỘ NHÂN LỰC KHÁI NiỆM VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA TUYỂN MỘ 1.1 KHÁI NiỆM Tuyển mộ trình thu hút ... NiỆM Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động bên bên tổ chức để lựa chọn lao động cho vị trị làm việc trống tổ chức 1.2.SỰ CẦN THIẾT CỦA TUYỂN MỘ 2.Nguồn tuyển mộ
Ngày tải lên: 03/12/2016, 11:26
Giáo trình lý thuyết môn quản trị nhân sự
... Quản Trị Nhân Sự QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh Trang Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm ... VIII Đạo đức quản trị nhân Kiến thức – Công Trang Quản Trị Nhân Sự Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân I Tổng quát môi trường Theo quan điểm vạn (quản trị tất cả) nhà quản trị chịu trách ... nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân 1# Giới hạng điều hành quản lý 2# Trưởng phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo đạo lãnh đạo,
Ngày tải lên: 22/09/2021, 09:08
Giáo trình quản trị nhân sự
... Quản Trị Nhân Sự Quản Trị Nhân Sự Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh Trang Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm ... • • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức nhóm hưởng lợi ích (cổ đơng, khách hàng, nhân viên, quyền, đồn thể) Thiếu phối hợp chức Quản Trị Nhân Sự Thiếu phối hợp cấp quản trị nhân viên ... nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân 1# Giới hạng điều hành quản lý 2# Trưởng phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo đạo lãnh đạo,
Ngày tải lên: 14/08/2013, 22:12
GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - PHẦN 6 pot
... bớc công việc khác là sự thay đổi một tron ba yếu tố: nơi làm việc, ngời công nhân và đối tợng lao động. Bớc công việc là chu trình kết thúc trong hoạt động của ngời công nhân, nhằm biến đối ... phân loại hao phí thời gian làm việc của các chuyên gia, quản trị gia, nhân viên hành chánh thờng ít đòi hỏi chi tiết, tỉ mỉ hơn so với công nhân sản xuất. Nguyên tắc và cách thức phân loại hao ... đợc thực hiện bởi một hoặc một nhóm công nhân ở cùng một nơi làm việc, với một đối tợng lao động không đổi. Sự cố định về đối tợng lao động, ngời công nhân và nơi làm việc là đặc trng cơ bản
Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:20
GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - PHẦN 17 pot
... thống, có trình độ cao chun mơn họ nhà khoa học, luật s, bác sĩ chức chủ yếu họ chuẩn bị phơng án cho nhà quản trị định Các yếu tố chủ yếu cơng việc họ khó so sánh đánh giá đợc định lợng Sự cố gắng ... thang lơng công nhân Hệ thống thang lơng công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh phục vụ Bảng lơng viên chức chuyên môn nghiệp vụ phụ cấp chức vụ lãnh đạo Bảng lơng chức vụ quản lý doanh ... cầu - Xây lắp cơng trình thuỷ - Xây dựng đờng băng sân bay - Công nhân địa vật lý - Lắp đặt tua bin có cơng suất > = 25 M.W Nhóm IV : - Xây dựng cơng trình ngầm - Xây dựng cơng trình ngồi biển -
Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:21
Giáo trình quản trị nhân sự
... dụng tốt quản trị v điều hnh nhân viên II Khái niệm v vai trò quản trị nhân sự: 2.1 Khái niệm quản trị nhân sự: Kể từ hình thnh xã hội loi ngời, ngời biết hợp quần thnh tổ chức vấn đề quản trị bắt ... luận quản trị Những chức hợp thnh trình quản trị ny, trình đợc hợp thnh cách từ từ để việc no liên quan đến quản trị theo kiểu tổ chức hay cấp quản trị no Khi luận giải vấn đề ny nh quản trị Harold, ... http://www.ebook.edu.vn I Hệ thống lý thuyết quản trị nhân I Cơ cấu giáo trình quản trị nhân sự: Giáo trình gồm chơng có liên quan chặt chẽ với nhau, bổ sung cho tạo thnh cấu hon chỉnh - Chơng đầu: Trình by khái niệm
Ngày tải lên: 03/01/2016, 19:27
Quy trình quản trị nhân sự tại công ty CP vàng bạc đá quý phú nhuận
... Đề án: Phân tích quy trình nhân Trường Đại Học Hoa Sen NL091 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ ÁN: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG ... tích quy trình nhân công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận” Để thực đề tài nhóm sử dụng kênh tìm kiếm thông tin liên quan đến môn Quản trị Nhân thông tin internet Giáo trình ? ?Quản trị nhân lực” ... nguồn sách báo nhƣ thực tế, nhận rằng, nhà quản trị nhân sự, kỹ phán đoán, dự báo thiết kế, hoạch định dự án nhân điều vô thiết yếu Một nhà quản trị nhân giỏi phải đặt vào vị trí ngƣời lao động
Ngày tải lên: 06/06/2016, 17:52
Giáo trình Quản trị nhân sự - Bùi Hoàng Lợi
... (1)(2 )Quản Trị Nhân Sự QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3 )Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm xuất phát • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị ... hàng, nhân viên, quyền, đồn thể) • Thiếu phối hợp chức Quản Trị Nhân Sự • Thiếu phối hợp cấp quản trị nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự • Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân ... lai VIII Đạo đức quản trị nhân (6 )Quản Trị Nhân Sự Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự I Tổng quát môi trường Theo quan điểm vạn (quản trị tất cả) nhà quản trị chịu trách
Ngày tải lên: 10/03/2021, 16:30
Giao trinh quản trị nhân sự bí quyết thành công
... Quản Trị Nhân Sự QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh Trang Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm ... VIII Đạo đức quản trị nhân Kiến thức – Công Trang Quản Trị Nhân Sự Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân I Tổng quát môi trường Theo quan điểm vạn (quản trị tất cả) nhà quản trị chịu trách ... nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân 1# Giới hạng điều hành quản lý 2# Trưởng phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo đạo lãnh đạo,
Ngày tải lên: 22/09/2021, 09:09
ĐỀ ÁN: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
... Đề án: Phân tích quy trình nhân Trường Đại Học Hoa Sen NL091 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ ÁN: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CƠNG TY CỔ PHẦN VÀNG ... quy trình nhân cơng ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận” Để thực đề tài nhóm chúng tơi sử dụng kênh tìm kiếm thơng tin liên quan đến mơn Quản trị Nhân thơng tin internet Giáo trình ? ?Quản trị nhân ... từ nguồn sách báo thực tế, nhận rằng, nhà quản trị nhân sự, kỹ phán đoán, dự báo thiết kế, hoạch định dự án nhân điều vô thiết yếu Một nhà quản trị nhân giỏi phải ln đặt vào vị trí người lao
Ngày tải lên: 18/03/2022, 08:55
Đề án phân tích quy trình quản trị nhân sự
... hiệu việc khai thác sử dụng nguồn nhân lực Vì lý này, tiến hành thực “đề án phân tích qui trình quản trị nhân sự? ?? để hiểu rõ tầm quan trọng quy trình quản trị nhân công ty cụ thể Và để hoàn thành ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠ I ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Tên đề tài: Quy trình quản trị nhân công ty cổ phần VNG Giảng viên hướng dẫn : Huỳnh Thiện Quốc Việt ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠ I ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Tên đề tài: Quy trình quản trị nhân tai cơng ty cổ ph ần VNG Giảng viên hướng dẫn : Huỳnh Thiện Quốc
Ngày tải lên: 14/04/2022, 16:52
Giáo trình Quản trị nhân sự (Nghề: Quản trị kinh doanh - Cao đẳng): Phần 1 - Trường CĐ Cộng đồng Đồng Tháp
... Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân 1.2 Vai trò quản trị nhân 1.3 Mục tiêu quản trị nhân 1.4 Chức nhiệm vụ quản trị nhân 1.5 Các yếu ... trên, giáo trình Quản trị nhân đƣợc biên soạn thành chƣơng với nội dung nhƣ sau: Chương 1: Tổng quan Quản trị nhân sự: trình bày kiến thức quản trị nhân sự, số lý thuyết quản trị nhân Chương ... chƣơng Giáo trình Quản trị nhân đƣợc xây dựng từ nguồn: giáo trình quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực tác giả có uy tín thuộc trƣờng đại học lớn nƣớc Xây dựng Giáo trình Quản trị nhân cơng
Ngày tải lên: 18/07/2022, 16:07
Giáo trình Quản trị nhân sự (Nghề: Quản trị kinh doanh - Cao đẳng): Phần 2 - Trường CĐ Cộng đồng Đồng Tháp
... triển giúp nhà quản trị giải vấn đề mâu thuẫn, xung đột cá nhân cơng đồn với nhà quản trị, đề sách quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp có hiệu - Hƣớng dẫn cơng việc cho nhân viên Nhân viên thƣờng ... - Lý thuyết nhân tố: Lý thuyết nhân tố nhà tâm lý học Frederic Herzberg đề năm 1959 đƣợc gọi lý thuyết nhân tố động viên nhân tố 156 lành mạnh Ơng cho có nhân tố có ngƣời khơng bất mãn Đó nhân ... Phạm Thế Tri (2005) - Quản trị nhân - Trƣờng Đại học Cần Thơ [3] Trần Kim Dung, (2016) - Quản trị nguồn nhân lực – NXB Tài [4] Hƣơng Huy biên dịch (2007) - Quản trị nguồn nhân lực 1, - NXB GTVT
Ngày tải lên: 18/07/2022, 16:08
Giáo trình Quản trị nhân sự (Nghề Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ Trung cấp)
... Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân 1.2 Vai trò quản trị nhân 1.3 Mục tiêu quản trị nhân 1.4 Chức nhiệm vụ quản trị nhân 1.5 Các yếu ... trên, giáo trình Quản trị nhân đƣợc biên soạn thành chƣơng với nội dung nhƣ sau: Chương 1: Tổng quan Quản trị nhân sự: trình bày kiến thức quản trị nhân sự, số lý thuyết quản trị nhân Chương ... chƣơng Giáo trình Quản trị nhân đƣợc xây dựng từ nguồn: giáo trình quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực tác giả có uy tín thuộc trƣờng đại học lớn nƣớc Xây dựng Giáo trình Quản trị nhân cơng
Ngày tải lên: 21/11/2022, 19:47
Giáo trình quản trị nhân sự (nghề kinh doanh thương mại cao đẳng)
... Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân 1.2 Vai trò quản trị nhân 1.3 Mục tiêu quản trị nhân 1.4 Chức nhiệm vụ quản trị nhân 1.5 Các yếu ... trên, giáo trình Quản trị nhân đƣợc biên soạn thành chƣơng với nội dung nhƣ sau: Chương 1: Tổng quan Quản trị nhân sự: trình bày kiến thức quản trị nhân sự, số lý thuyết quản trị nhân Chương ... chƣơng Giáo trình Quản trị nhân đƣợc xây dựng từ nguồn: giáo trình quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực tác giả có uy tín thuộc trƣờng đại học lớn nƣớc Xây dựng Giáo trình Quản trị nhân cơng
Ngày tải lên: 05/01/2023, 14:25
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: