0

thực hiện tốt chính sách đãi ngộ nhân sự đồng thời chính sách này phải có sự thống nhất trong các công ty thành viên

Chính sách tài chính của tổng công ty và linh động trong triển khai đảm bảo phù hợp tình hình các công ty thành viên pdf

Chính sách tài chính của tổng công ty và linh động trong triển khai đảm bảo phù hợp tình hình các công ty thành viên pdf

Báo cáo khoa học

... phân phối, điều hoà cấu thành phần vốn kinh doanh, phân phối thu nhập thành viên nội doanh nghiệp; quan hệ toán hợp đồng lao động chủ doanh nghiệp công nhân viên chức Các mối quan hệ thông qua ... phần cho cán công nhân viên doanh nghiệp lúc cổ phần cán công nhân viên chừng mực đó, thị trường chứng khoán Việt Nam vận hành cổ phần mua bán lại thị trường nảy sinh cổ phần xã hội Trong điều ... cấu thành phần vốn dễ dàng nhận biết xác thực trạng tốt, xấu khâu trình sản xuất kinh doanh Để sử dụng hiệu công cụ kiểm tra tài chính, đòi hỏi nhà quản lý doanh nghiệp cần tổ chức tốt công...
  • 33
  • 153
  • 0
các yếu tố tác động đến chính sách chi trả cổ tức bằng tiền của các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán thành phố hồ chí minh (hose)

các yếu tố tác động đến chính sách chi trả cổ tức bằng tiền của các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán thành phố hồ chí minh (hose)

Kinh tế

... quy mô vốn lớn, bao gồm công ty cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần tư nhân công ty cổ phần vốn đầu tư nước  Các công ty sàn giao dịch phải công khai thông tin định kỳ, ... khác Thực tế tài công ty cho thấy định sách cổ tức định quan trọng với định đầu tư định nguồn vốn Vì vậy, công ty cần phải xem xét yếu tố định đến sách cổ tức, từ đánh giá đưa sách hợp lý Các ... thấy công ty quy mô nhỏ thường gặp khó khăn để huy động vốn, công ty quy mô lớn công ty trưởng thành, thu nhập ổn định nhiều tài sản nên dễ dàng tiếp 16 Chương 2: sở lý thuyết sách...
  • 64
  • 701
  • 6
Ảnh hưởng của cấu trúc sở hữu đến chính sách chi trả cổ tức tiền mặt của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam

Ảnh hưởng của cấu trúc sở hữu đến chính sách chi trả cổ tức tiền mặt của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam

Cao đẳng - Đại học

... có mức giá cổ phiếu tương đương 1.5 CÁC LÝ THUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC VÀ CÁC NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA CẤU TRÚC SỞ HỮU ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 1.6 PHÁT TRIỂN GIẢ THUYẾT NGHIÊN ... một công ty Đây là chế quan trọng để huy động một lượng vốn lớn cho mô hình tổ chức kinh doanh hiện đại và tạo giàu thông qua việc phát hành cổ phiếu 1.2 CÁC CHÍNH SÁCH ... thập từ công ty StoxPlus, một công ty hàng đầu ở Việt Nam chuyên thu thập và phân tích các dữ liệu kinh doanh và tài chính Mẫu nghiên cứu bao gồm toàn bộ các công ty niêm yết...
  • 26
  • 420
  • 1
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Công nghệ thông tin

... Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam 43 Công ty thành viên, 25 Chi nhánh 09 Xí nghiệp trực thuộc Công ty thành viên 100% vốn Nhà nước; 20 Công ty cổ phần vốn góp chi phối Tổng công ty; 03 Công ... trị Tổng công ty số công ty thành viên Tuy nhiên, phần mềm chưa áp dụng tất công ty thành viên nước nguyên nhân : • Một số đơn vị, công ty thành viên chưa kinh phí để tin học hoá chưa nhu ... công ty tìm hiểu công tác quản lý nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam công ty thành viên, em định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học công tác quản lý nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam công ty...
  • 133
  • 1,360
  • 4
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quản trị kinh doanh

... dưỡng tài thu hút nhân tài Câu 2: Chính sách đãi ngộ nhân trong: 21 - Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp quốc doanh Chính sách đãi ngộ nhân doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước Thực trạng giải ... luận công ty giải vấn đề nhân viên Sự phân cấp nhân viên quản lý quan trọng: xác định người trách nhiệm thực công việc người đảm bảo nhiệm vụ lớn hoàn thành Sếp phải xem xét kĩ lưỡng công ... đãi ngộ nhân tài Nhân tài sản phẩm tự phát mà phải phát bồi dưỡng công phu Nhiều tài mai không phát sử dụng chỗ, lúc Do đó, cần xây dựng sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ nhân...
  • 26
  • 474
  • 0
Một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế tại ngành Thuế Thừa Thiên Huế

Một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế tại ngành Thuế Thừa Thiên Huế

Kinh tế - Thương mại

... khai đồng thực quy trình quản lý thuế Hiện đại hoá công tác quản lý thuế hệ thống máy tính nhằm hạn chế tối đa khâu công việc phải xử lý thủ công, nâng cao xuất lao động, hiệu công việc - Thực ... trí công tác thực cho áp dụng sách tinh giản biên chế (theo lộ trình thực hiện) 2.3 Tình hình sức khoẻ cán công chức: Bảng số Năm Tiêu chí Sức khoẻ tốt Sức khoẻ không đảm bảo để tiếp tục hoàn thành ... quản lý đồng thời với việc bố trí cán trình độ chuyên môn phù hợp với yêu công việc phận, lúc lực cán thể rõ nét qua hiệu công tác mà vấn đề mà người làm công tác tổ chức cần quan tâm kịp thời...
  • 19
  • 933
  • 8
Phương hướng và giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách BHXH ở nước ta

Phương hướng và giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách BHXH ở nước ta

Kinh tế - Quản lý

... Chín chế độ hình thành hệ thống chế độ BHXH Tuỳ điều kiện kinh tế- xã hội mà nớc tham gia công ớc Giơnevơ thực khuyến nghị nớc khác nhau, nhng phải thực chế độ Trong , phải chế độ : (3) , ... tiêu trên, BHXH trở thành quyền ngời đợc Đại hội đồng Liên hợp quốc thừa nhận ghi vào tuyên ngôn Nhân quyền ngày 10 tháng 12 năm 1948: " Tất ngời với t cách thành viên xã hội quyền hởng BHXH, ... đa số hợp đồng theo thời vụ hợp đồng theo công việc Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng III: Phơng hớng giải pháp nhằm thực hiệntốt sách bhxh nớc ta Đối...
  • 20
  • 729
  • 0
báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

Kinh tế - Thương mại

... tình hình hoạt động công ty số năm Đồng thời nêu lên thực trạng “chế độ đãi ngộ nhân công ty Chương tìm hiểu Chế độ đãi ngộ nhân công ty; ưu điểm nhược điểm chế độ đãi ngộ nhân sự, từ đưa số nhận ... đãi ngộ nhân công ty o Chương 2: “ Thực trạng chế độ đãi ngộ nhân Công ty TNHH Silver Lining” Chương nêu tổng quan công ty nói chung, lịch sử hình thành phát triển công ty, cấu tổ chức công ty, ... trọng đãi ngộ doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân 1.1.1.2 Vai trò đãi ngộ nhân 1.1.1.3 Các hình thức đãi ngộ nhân 1.2 NỘI DUNG BẢN CỦA ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG...
  • 64
  • 5,530
  • 67
Đề tài “Một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế tại ngành Thuế Thừa Thiên Huế” pot

Đề tài “Một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế tại ngành Thuế Thừa Thiên Huế” pot

Báo cáo khoa học

... khai đồng thực quy trình quản lý thuế Hiện đại hoá công tác quản lý thuế hệ thống máy tính nhằm hạn chế tối đa khâu công việc phải xử lý thủ công, nâng cao xuất lao động, hiệu công việc - Thực ... chưa đầy đủ chưa tích cực thực Phạm Thị Thùy Trang 14 Lớp chuyên viên thuế 15 đồng chí đủ sức khoẻ, khả làm việc đơn vị nhu cầu sử dụng lại xin nghỉ Ngược lại, đồng chí sức khoẻ yếu, ... trí công tác thực cho áp dụng sách tinh giản biên chế (theo lộ trình thực hiện) 2.3 Tình hình sức khoẻ cán công chức: Bảng số Năm Tiêu chí Sức khoẻ tốt Sức khoẻ không đảm bảo để tiếp tục hoàn thành...
  • 21
  • 965
  • 4
những thuận lợi , khó khăn và giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách việc làm ở tỉnh thừa thiên huế

những thuận lợi , khó khăn và giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách việc làm ở tỉnh thừa thiên huế

Xã hội học

... chặt chẽ sách việc làm với sách như: sách dân số, sách giáo dục- đào tạo, sách cấu kinh tế, sách công nghệ Thực tốt sách việc làm, nguồn nhân lực sử dụng hiệu tượng thất nghiệp giảm đi, sách bảo ... quan tâm thực Chính sách việc làm tác động tới vấn đề nhạy cảm, vừa ý nghĩa mặt kinh tế, vừa ý nghĩa mặt trị xã hội Chính sách việc làm mối quan hệ biện chứng với sách kinh tế- sách xã ... lao động bị thu hẹp - Công tác quản lý, sách ưu đãi, hỗ trợ tạo việc làm, thị trường lao động hạn chế, chưa thực thông thoáng II Một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực tốt sách việc làm tỉnh Thừa...
  • 14
  • 1,775
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

Quản trị kinh doanh

... việc… - Cán công nhân viên phải nộp thuế thu nhập cá nhân cao công ty hỗ trợ cá nhân 10% số tiền thuế phải nộp - Công nhân nhà xa công ty trợ cấp tiền nhà: Mỗi cán công nhân viên công ty trợ cấp ... 6,08 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦATre Việt Nguồn: Phòng tài vụ Công ty CÔNG TY TNHH TRE VIỆT Hình thức đãi ngộ vật chất nhân công ty 1.1 Tiền lương Là công cụ đãi ngộ vật chất ... Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Kinh doanh công nghệ Hà Nội CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT Giải pháp đãi ngộ nhân Công ty TNHH...
  • 39
  • 1,174
  • 10
PHÂN TÍCH – ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN MONDIAL – HUẾ

PHÂN TÍCH – ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN MONDIAL – HUẾ

Dịch vụ - Du lịch

... Yêu cầu sách đãi ngộ 16 Công Công khai Hợp tình, hợp lý Dễ hiểu, rõ ràng 1.3.5 Triển khai thực sách đãi ngộ Công tác triển khai thực sách đãi ngộ nhân bao gồm:  Xây dựng hệ thống đánh giá thành ... đánh giá nhân viên sách đãi ngộ Bảng B.3: Mức lương nhân viên khách sạn Bảng B.4: Sự hài lòng nhân viên mức lương Bảng B.5: Sự hài lòng nhân viên lương tăng ca Bảng B.6: Sự hài lòng nhân viên khoản ... vấn Nhà quản trị phải tư vấn tham mưu cho nhân nhân viên họ thực công việc, nhân viên phải tích cực, chủ động công việc 18 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH – ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN...
  • 73
  • 4,244
  • 50
Đề tài: Chính sách Đãi ngộ nhân sự của doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập

Đề tài: Chính sách Đãi ngộ nhân sự của doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập

Kinh tế - Quản lý

... thức đãi ngộ nhân 2.2 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NH 2.2.1.THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP: Các ... với nhân viên Công ty ký Hợp đồng lao động thức: – Mỗi năm, Công ty đào tạo nghiệp vụ để nâng cao trình độ cho cán công nhân viên cách tổ chức lớp huấn luyện Công ty đăng ký cho cá nhân nhân viên ... nguồn nhân lực Do vậy, cần phải thay đổi tư đãi ngộ nhân để triết lý rõ ràng, dễ nhận biết sách đãi ngộ nhân Triết lý đãi ngộ nhân phải dựa sở tạo lập sống tối ưu cho người lao động, phải thực...
  • 43
  • 1,335
  • 3
Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại nhà máy sản xuất nhựa   bao bì của công ty TNHH XNK châu tuấn

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại nhà máy sản xuất nhựa bao bì của công ty TNHH XNK châu tuấn

Thạc sĩ - Cao học

... Tài Phúc Văn hoá công ty: Môi trường công ty tốt tiền đề tốt cho hoạt động đãi ngộ tài Tại công ty bề dày truyền thống văn hoá cán công nhân viên thực quan tâm, chế độ đãi ngộ công bằng, thoả ... tế H công tác đãi ngộ nhân đãi ngộ nhân sở để thúc đẩy khâu lại quản trị nhân Công tác đãi ngộ nhân tốt chức khác quản trị nhân tốt Nếu phân tích công việc cho phép xác định đối tượng khả ... lại công ty thành lập, chưa nhiều lịch sử truyền thống văn hoá đãi uế ngộ tài trọng Hiệu kinh doanh công ty: Công ty nguồn lực lớn, tình hình kinh tế H doanh tốt điều kiện thực tốt công...
  • 102
  • 657
  • 3
Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thủy điện bình điền

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thủy điện bình điền

Thạc sĩ - Cao học

... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHÍNH K SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP ̣C 1.1 Lý thuyết đãi ngộ nhân doanh nghiệp O 1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân ̣I H 1.1.2 Vai trò đãi ngộ nhân ... Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ̣I H NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN BÌNH ĐIỀN 89 3.1 Phương hướng hoàn thiện sách đãi ngộ nhân Công ty cổ phần Đ A thủy điện Bình ... giá thực trạng sách đãi ngộ nhân Công ty, đề xuất giải pháp hoàn thiện sách đãi ngộ nhân cho Công ty cổ phần thủy điện Bình Điền tới năm 2020 * Mục tiêu cụ thể: - Hệ thống hoá sở lý luận thực...
  • 163
  • 627
  • 3
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự ở công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sựcông ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... Công ty 39 2.3 CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY 42 2.3.1 Chính sách đãi ngộ tài 42 2.3.1.1 Khái quát sách đãi ngộ tài Công ty 42 Ế 2.3.1.2 Kết thực sách đãi ngộ tài ... CHƯƠNG 1: SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ ̣C TRONG DOANH NGHIỆP .4 O 1.1 KHÁI NIỆM VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CHẾ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ ̣I H 1.2 VAI TRÒ CỦA ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ .5 1.2.1 Đối ... học sách đãi ngộ nhân DN - Chương 2: Chính sách sách đãi ngộ nhân Công ty TNHH NN MTV Xây dựng Cấp nước TT Huế giai đoạn (2009 – 2011) - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện sách đãi ngộ nhân...
  • 164
  • 441
  • 0
MON CHINH SACH CONG 9 9 2012 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN tốt CHÍNH SÁCH GIÁO dục và đào tạo ở nước TA TRONG điều KIỆN HIỆN NAY

MON CHINH SACH CONG 9 9 2012 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN tốt CHÍNH SÁCH GIÁO dục và đào tạo ở nước TA TRONG điều KIỆN HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... hành sách công Các sách công Nhà nước ban hành Các sách cụ thể hóa đường lối, chiến lược định hướng sách Đảng (do vậy, việc đề cập tới sách công hiểu sách công Nhà nước ban hành) Chính sách công ... xã hội - Chính sách công tính vĩ mô, tính vi mô - Chính sách công bảo đảm thực giáo dục thuyết phục, động viên khuyến khích Từ phân tích khái niệm đặc điểm sách công rút khái niệm sách giáo ... nước Việt Nam nhiều sách, như: Chính sách người công với cách mạng; sách dân số kế hoạch hóa gia đình; sách đồng bào dân tộc; sách miễn giảm thuế nông nghiệp cho nông dân; sách giáo dục...
  • 24
  • 378
  • 0
Quan điểm, mục tiêu của việc đảm bảo thực hiện tốt chính sách đối ngoại về tôn giáo, dân tộc ở Tây Nam Bộ đên 2020

Quan điểm, mục tiêu của việc đảm bảo thực hiện tốt chính sách đối ngoại về tôn giáo, dân tộc ở Tây Nam Bộ đên 2020

Tài liệu khác

... dân tộc nên việc thực sách đối ngoại tôn giáo, dân tộc nhà nức, thực chất phận thực sách dân tộc Do đó, muốn thực tốt sách tôn giáo phải đồng thời thực tốt sách dân tộc Vì vậy, sách Nhà nước tôn ... tộc, việc thực bình đẳng dân tộc góp phần thực bình đẳng xã hội Sự bình đẳng phải thực tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa, xã hội…Để thực điều đứng vững lập trường giai cấp công nhân thực quyền ... lựa chọn niềm tin người, song phải tác động niềm tin ngày mê muội hơn, giàu lí trí văn hóa Đồng thời người làm sách thực thi sách phải nhận diện nhân tố, giá trị ý nghĩa tích cực tôn giáo...
  • 108
  • 381
  • 0
Đánh giá khả năng tạo động lực lao động của chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Đánh giá khả năng tạo động lực lao động của chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Cao đẳng - Đại học

... CẢI THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL…………………………………………………….……….15 3.1 Hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn thực công việc……15 3.2 Xây dựng sách ... phát triển kinh doanh công ty  Tiền thưởng phải vào thành tích nhân viên, chi trả công dựa đánh giá công việc phải công khai tới tất nhân viên  Khoảng cách lần thưởng phải hợp lý hình thức ... thực khả tiềm nhân viên Sự không rõ ràng dẫn đến hoài nghi Công ty kết nội phòng bình bầu Công ty biết Ngoài ra, công ty hình thức thưởng khác thưởng nhân viên thành tích đột xuất Các hình thức...
  • 24
  • 5,656
  • 54

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25